Temat: szkolenie otwarte -Efektywny menedżer zespołu pracowników

Zapraszamy serdecznie do udziału w szkoleniu Efektywny menedżer zespołu pracowników.

Program
1. Kierowanie zespołem
a. Kompetencje menedżerskie w kierowaniu zespołami
b. Cechy osobowościowe menedżera
c. Styl kierowania a efektywność zespołu
d. Inteligencja emocjonalna w kierowaniu zespołem
e. Autorytet a kierowanie zespołem
2. Na czym polega praca zespołowa - cechy efektywnego zespołu
a. wspólna diagnoza słabych i mocnych stron zespołu
b. jak ustalać wspólne cele i zadania
c. jak ustalać wspólne zasady
d. jak wspomagać rozwój zespołu
3. Komunikacja w zespole
a. Komunikacja i współpraca jako podstawowe wartości
b. Podstawy prawidłowych relacji interpersonalnych w zespole
c. Budowanie relacji – jak to zrobić?
d. Doskonalenie umiejętności słuchania i mówienia
e. Komunikowanie się w sytuacjach trudnych
f. Przekazywanie informacji zwrotnej
4. Konflikty w zespole
a. Przyczyny konfliktów
b. Rozwiązywanie konfliktów
c. Zespołowe rozwiązywanie problemów
d. Planowanie działań
5. Motywowanie do realizacji celów
a. Rozwijanie mechanizmów motywacji i zwiększanie zaangażowania w pracę
b. Motywacja zespołu a motywacja indywidualna
c. Rodzaje motywacji
d. Motywowanie pracowników jako oddziaływanie na sferę ich potrzeb
e. Wpływ różnych czynników na poziom zaangażowania pracowników w krótkim i długim okresie
6. Delegowanie zadań
a. Delegowanie zadań
b. Jak przekazywać zadania i dopasowywać je do kompetencji podwładnych
7. Sposoby udzielania pochwał i krytyki.
a. Konstruktywna krytyka
b. Pochwałą-żeby pochwała była pochwałą.


Termin 17.05.-18.05.2008
Cena: 550 zł

Więcej informacji:

biuro@kreatywna-edukacja.pl
http://kreatywna-edukacja.pl