GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Zainspirowal mnie post tutaj w innym watku i mysle, ze sprawa warta jest oddzielnej dyskusji.

Wypowiedz byla taka, ze pracodawcy rowniez odwiedzaja GL i osoby aktywne sa uwazane za osoby szukajace nowego zatrudnienia. To moze sie nawet skonczyc wypowiedzeniem.

Co wy na to?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Zależy od pracowawcy i od zaufania Jego do pracownika.

Z drugiej strony - to profil na GL nie świadczy o tym,że dana osoba chce zmienic prace.....

Tak czy nie?
Link do wypowiedziLink
Monika Gorbaczyńska

Monika Gorbaczyńska Każdego dnia szukaj
własnej drogi
szczęścia

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

zależy jaka aktywnośc
no bo np kiedy na goldenline dziele sie przepisami na swoje wspaniałe ciasto czekoladowe lub rozmawiam o najnowszej płycie Neyo - to chyba nie znak, że szukam nowej pracy
owszem jak zamieszcze ogloszenie, ze szukam pracy lub w opisie sobie napsize ze szukam nowych wyzwań to może wtedy pracodawca miec powody że jego pracownik szuka nowej pracy.Monika G. edytował(a) ten post dnia 23.04.08 o godzinie 13:40
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Joanna C.:
Z drugiej strony - to profil na GL nie świadczy o tym,że dana
osoba chce zmienic prace.....

Musze przyznac, ze nie wiem... Sa profile, ktore o tym napewno swiadcza, nawet jak jest to ukryte "miedzy linijkami". Z drugiej strony nie widze nic zlego w prezentowaniu swojego profilu i uwazam, ze nie powinno to byc tak dramatycznie interpretowane przez "uczulonych" pracodawcow.

Zapomina sie tez o innych celach spolecznosci GL, pokazywanie profilu zawodowego sluzy rowniez nawiazywaniu "innych" kontaktow biznesowych, niekoniecznie tych zwiazanych ze zmiana pracy.Andrzej P. edytował(a) ten post dnia 23.04.08 o godzinie 13:47
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Tzn że człowiek, który już pracuje dla kogos nie ma prawa na zmiane pracy?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Andrzej P.:
Joanna C.:
Z drugiej strony - to profil na GL nie świadczy o tym,że dana
osoba chce zmienic prace.....

Musze przyznac, ze nie wiem... Sa profile, ktore o tym napewno swiadcza, nawet jak jest to ukryte "miedzy linijkami". Z drugiej strony nie widze nic zlego w prezentowaniu swojego profilu i uwazam, ze nie powinno to byc tak dramatycznie interpretowane przez "uczulonych" pracodawcow.

Zapomina sie tez o innych celach spolecznosci GL, pokazywanie profilu zawodowego sluzy rowniez nawiazywaniu "innych" kontaktow biznesowych, niekoniecznie tych zwiazanuch ze zmiana pracy.


:):):)

Sa różne profile....tak samo jak sa róźni pracodawcy - Ci przeczuleni i Ci nieJoanna C. edytował(a) ten post dnia 23.04.08 o godzinie 13:46
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Mrówczyńska-Dutk iewicz

Agnieszka
Mrówczyńska-Dutk
iewicz Kierownik oddziału
Tychy

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Ciekawe wątek. Wszystko zalezy od pracodawcy. Jeśli trafimy na swojej drodze na kompetentną osobę taka aktywnosc będzie postrzegana jako zaiteresowanie rozwijajace wiedzę zawodową i możliwości współpracy.

GL nie jest tylko miejscem poszukiwania pracy, mamy tu również szanse rowoju swojej wiedzy.. Gorzej jeśli trafimy na typ człowieka ktory w kazdym naszym poscie szuka spisku przeciwko firmie.

Nie wiem czy to ma związek jedak od czasu moich częstych wypowiedzi - moj poprzedni pracodawca wypowidzial moją umowe (na czas określony) - podając mi jakiś banalny argument.

Wszystkim aktywnie działającym w GL życzę więcej szczescia :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Nalezy rowniez dodac, ze GL niejako "zacheca" do umieszczania informacji np. o rozwoju zawodowym, ktore potem moga byc (nieslusznie) interpretowane jako chec zmiany pracy.Andrzej P. edytował(a) ten post dnia 23.04.08 o godzinie 13:48
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Joanna C.:
Tzn że człowiek, który już pracuje dla kogos nie ma prawa na zmiane pracy?

Mam nadzieje, ze wiekszosc pracodawcow nie mysli w ten sposob.
Link do wypowiedziLink
Maja Kamińska

Maja Kamińska Główny Specjalista -
Ekspert ds. Obsługi
Segmentu Małych ...

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

bez jaj, jezeli pracodawca jest zadwolony z mojej pracy to chyba nie zwolni mnie tylko za to, że mam profil na GL....mam przeciez prawo śledzić rynek pracy...może takie mam hobby
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Andrzej P.:
Joanna C.:
Tzn że człowiek, który już pracuje dla kogos nie ma prawa na zmiane pracy?

Mam nadzieje, ze wiekszosc pracodawcow nie mysli w ten sposob.

Sądze,że większość pracodawców tak mysli.....

wystarczy poczytac niektóre wpisy na róźnych forach, również tu na Gl

czasami mam odczucie, że gdy pracownik chce sie realizowac i rozwijac jest "tłumiony" z różnych powodów przed pracodawce....
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Mrówczyńska-Dutk iewicz

Agnieszka
Mrówczyńska-Dutk
iewicz Kierownik oddziału
Tychy

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Joanna C.:
Andrzej P.:
Joanna C.:
Tzn że człowiek, który już pracuje dla kogos nie ma prawa na zmiane pracy?

Mam nadzieje, ze wiekszosc pracodawcow nie mysli w ten sposob.

Sądze,że większość pracodawców tak mysli.....

wystarczy poczytac niektóre wpisy na róźnych forach, również tu na Gl

czasami mam odczucie, że gdy pracownik chce sie realizowac i rozwijac jest "tłumiony" z różnych powodów przed pracodawce....

Ja też niestety myślę, ze tak wyglada rzeczywistość. Zbytnia aktywność jest mało pozytywnie odbierana... A szkoda bo w życiu chyba o to chodzi zeby się rozwinąc a nie siedziec i czekac na cud.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Cuda sie zdarzaja gdy sami stwarzamy ku temu warunki.

Nie mam takiego problemu - nikt mnie nie kontroluje, nie czyta moich wypowiedzi pod kontem ewentualnej zmiany pracy.
Dlaczego?
Bo zdecydowałam,że pracuję dla siebie...bo chce się rozwijać a nie siedziec w szkole od 9 do 13....

Pracodawcy moga się bać - bo maja prawo do takich uczuc czy odczuc wtedy, gdy pracownik nie czuje się dobrze w pracy,zespole.....a dobry szef o tym wie, zauważy (a nie zostanie poinformowany)

Na miejscu pracodawcy w/w przykładzie też był profil na GL (pewnie) odebrała jako chęć zmiany.....

Zarówno pracodawca jak i pracownik ma prawo decydować o sobie - nikt mu tej możliwości ODEBRAĆ nie może...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Mrówczyńska-Dutk iewicz

Agnieszka
Mrówczyńska-Dutk
iewicz Kierownik oddziału
Tychy

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?


Zarówno pracodawca jak i pracownik ma prawo decydować o sobie - nikt mu tej możliwości ODEBRAĆ nie może...

Masz racje: zarówno pracownik jak i pracodawca - mają prawo decyzji. W moim przypadku skonczyło się pomyślnie: po 2 tygodniach urlopu - znalazłam nowego pracodawce; przy okazji polepszylam warunki finansowe a odprawe potraktowałam jako prezent na gwiazdkę.
Najważniejsze ze dalej obracam sie w kwestii tranasportów - bo nie tylko praca ale również hobby.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Wiesz nie dla wszystkich jest to oczywiste - ludzie czasami przezywaja takie wewnetrzne rozsterki, paralizuje ich strach - gdy maja decydowac o sobie lub stoja w obliczu podjęcia kluczowych decyzji ( ktore bezposrednio maja wplyw na ich ksztalt zawodowy).

Pracodawca czasami "nadaje" sobie prawo do decyzji o "swoim" pracowniku - o ile jest to zrozumiale ze wzglęgu na zarzadzanie itp to takie "przywlaszczenie" sobie cudzych praw dotyczacych sfery innej niz zawodowa (typu dobro firmy) nie ma uzasadnienia.

Dlaczego pracodawca tak robi?

Z róźnych powodów.....Joanna C. edytował(a) ten post dnia 23.04.08 o godzinie 14:29
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

wydaje mi się że wszystko jest zależne od danej sytuacji.

są różni pracodawcy, są różne stanowiska i różni pracownicy.

ważne jest czy ktoś się wywiązuje ze swoich obowiązków
ważne jest co ten ktoś robi na GL ( co i o kim pisze pewnie też ;])
ważne jest jaki jest układ w firmie (czy np. nie jest to dział w którym informacja którą obraca dany pracownik nie może choć w minimalnym stopniu naruszyć spraw firmy)

itd. itd.

takie małe szczegóły są ważne...

ja kiedy pracowałem w GL i równocześnie w innych firmach nie ukrywałem tego że mam w jednym oknie zawsze GL włączone i moi przełożeni o tym wiedzieli jednak jako że się wywiązywałem ze swoich zadań i byłem szczery to problemów nie miałem a na GL działam dość intensywnie...
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Arvind Juneja:
ważne jest czy ktoś się wywiązuje ze swoich obowiązków
ważne jest co ten ktoś robi na GL ( co i o kim pisze pewnie też ;])

Nie zapominaj jednak, ze dyskusja nie jest o "czatowaniu na GL" w czasie godzin pracy;)
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

:) zawsze można to tak wyjaśnić, ja jednak uznaję że warto pogadać z pracodawcą i wytłumaczyć że rynek jest wielki i nawet dla świadomości własnej wartości człowiek chce wiedzieć ile ten rynek może mu zaoferować. W wielu firmach które znam ludzie chodzą na rozmowy o pracę raz na jakiś czas i ich przełożony o tym doskonale wie.

gdyby nie wiedział mógłby podejrzewać że coś jest nie tak jednak jak sprawa jest jasno przedstawiona to i spokój szefa większy :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

Arvind Juneja:
W wielu firmach które znam ludzie chodzą na rozmowy o pracę raz na jakiś czas
i ich przełożony o tym doskonale wie.


No i tak jest ok... Niestety obawiam sie, ze przynajmniej w niektorych przypadkach, jest tak jak opisano...

Na Linkedin sprawa jest nieco prostsza, bo mozna kliknac na "zainteresowania". Zeby sprawe nieco zamacic jest tam zarowno "career opportunities" oraz "job inquiries"..;)

To wszysko nie uchroni jednak przed mozliwa "paranoja" szefa...
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Czy obecnosc na GL moze miec negatywne skutki?

wszystko wiec zalezy od tego jak sami podejdziemy do sprawy no i niestety od tego czy z naszym szefem da się pogadać...

ostatecznie odpowiedź na to drugie jest negatywna to należy wzmocnic poszukiwania i uciekac jak najdalej ;)

rynek jest duży i warto się cenić.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

oszuliwac czy naturalnie?




Wyślij zaproszenie do
Anuluj