пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: 30% regeling
Cześć,jeśli dysponujecie wiedzą w tym zakresie to będę bardzo wdzięczny za wskazówki dotyczące procedury aplikacji.
Pozdrawiam
KK
jeśli dysponujecie wiedzą w tym zakresie to będę bardzo wdzięczny za wskazówki dotyczące procedury aplikacji.
Pozdrawiam
KK
konto usunięte
Temat: 30% regeling
Krzysztof Kucz:
jeśli dysponujecie wiedzą w tym zakresie to będę bardzo wdzięczny za wskazówki dotyczące procedury aplikacji.
W internecie jest wszystko bardzo dobrze wyjaśnione po angielsku. Jeden dokument jest po niderlandzku, ale zrozumiale tłumaczy go Google translator.
konto usunięte
Temat: 30% regeling
Zgadza się, ale liczyłem na to, że ktoś z forumowiczów już tę procedurę przechodził (lub zna kogoś kto przechodził) i podzieli się informacjami z pierwszej ręki. Już sama informacja, że ktoś z tego przywileju korzysta będzie cenna, bo pokaże, że to jest realna sprawa.
Marcin
Kowalczyk
Senior CVoIP
Engineer
Temat: 30% regeling
U mnie na pietrze korzystaja z 30% rule wszyscy obcokrajowcy... Jakies 75% ludzi
konto usunięte
Temat: 30% regeling
Krzysztof Kucz:
Zgadza się, ale liczyłem na to, że ktoś z forumowiczów już tę procedurę przechodził (lub zna kogoś kto przechodził) i podzieli się informacjami z pierwszej ręki. Już sama informacja, że ktoś z tego przywileju korzysta będzie cenna, bo pokaże, że to jest realna sprawa.
Realna. Z osób, które znam, dostał to praktycznie każdy, kto chciał. Ja też.
Marcin
Kowalczyk
Senior CVoIP
Engineer
Temat: 30% regeling
Dodalbym kto chcial i spelnial warunki :)
konto usunięte
Temat: 30% regeling
A wiecie może jak to jest z wymogiem posiadania minimum 2,5 letniego doświadczenia? Rozmawiałem z kilkoma współpracownikami i zgodnie twierdzą, że jest to jeden z warunków. Kiedy jednak czytam materiały na stronie http://www.belastingdienst.nl/variabel/buitenland/en/b...to wydaje mi się, że wymóg 2,5 letniego doświadczenia dotyczy tylko pracowników, którzy zostali wysłani do Holandii na tzw. secondment (czyli nadal pracują dla tej samej międzynarodowej grupy, ale zmieniają kraj). Jeżeli jednak ktoś został zrekrutowany z zagranicy (czyli zmienia zarówno kraj, jak i firmę), to nie ma określonego minimalnego poziomu doświadczenia. Czy może ktoś potwierdzić/zaprzeczyć moim przypuszczeniom?
konto usunięte
Temat: 30% regeling
Krzysztof Kucz:
A wiecie może jak to jest z wymogiem posiadania minimum 2,5 letniego doświadczenia? Rozmawiałem z kilkoma współpracownikami i zgodnie twierdzą, że jest to jeden z warunków. Kiedy jednak czytam materiały na stronie http://www.belastingdienst.nl/variabel/buitenland/en/b...
to wydaje mi się, że wymóg 2,5 letniego doświadczenia dotyczy tylko pracowników, którzy zostali wysłani do Holandii na tzw. secondment (czyli nadal pracują dla tej samej międzynarodowej grupy, ale zmieniają kraj).
Komu wierzysz - jakimś Polakom czy oficjalnej stronie Belastingdients? Sprawa jest jasna.
