GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Hej,

Mam pytanie, czy odchodząc z pracy wysyłacie do Waszych kontrahentów pisemko informujące o tym z podziękowaniem za współpracę?

Właśnie jestem w takiej sytuacji i zamierzam coś takiego powysyłać. Z doświadczenia za to wiem, że nie jest to praktykowane.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Komar

Grzegorz Komar Fotograf

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Zdarzylo mi sie dostac takie maile ale, faktycznie, nie jest to czesto praktykowane. Zalezy to chyba od tego jaki mielismy kontakt z kontrahentem.
Link do wypowiedziLink
Renata R.

Renata R. marketing, PR, SRS
Sp z o.o.

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Z mojego doświadczenia jest to często praktykowane a koniecznie trzeba to zrobić, jeśli ma się dobre kontakty z klientem. Dobrze jest też poinformować klienta, kto będzie nas zastępował - to dobrze wpływa na wizerunek firmy i oszczędza komentarzy..
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Komar

Grzegorz Komar Fotograf

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Tylko ze to juz jest oficjalne pozegnanie. Ja mialem na mysli bardziej prywatne maile wysylane do waskiej grupy kontrahentow, z ktorymi sie bardzo dobrze wspolpracowalo.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

przeciez sam wiesz, ze jezeli relacje sa bardzo ok, to kontakt często wykracza poza ramy czysto sluzbowe i dla mnie taki prywatny post juz po wyjsciu z firmy jest ok. Jestem rowniez zdania, ze oficjalny email z podaniem informacji o nastepcy dobrze swiadczy zarówno o pracowniku jak i pracodawcy.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz B.

Ireneusz B. Lubuski Zarząd
Melioracji i
Urządzeń Wodnych

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Witam
Stwierdzę tak: bezwzględnie należy poinformować kontrahentów o zmianie sytuacji, szczególnie tych z którymi współpracowało się długo i efektywnie.
Pozdrawiam
I.B.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Na pewno będzie to bardzo miłe i eleganckie. Jeśli jest taka możliwość, to zdecydowanie tak! Dobry wizerunek dla pracownika i dla firmy. Jeśli dowie się o tym obecny pracodawca, to na pewno znacznie chętniej wystawi pozytywne referencje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Uważam, ze nalezy. W tym momencie 1. informujesz o tym, ze sytuacja sie zmienila, jak powiedzial Ireneusz oraz 2. pokazujesz, ze jestes profesjonalista. ja bym tez podala nowy kontakt do siebie. Siec kontaktów w biznesie to podstawa.

Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Magdalena K.:Uważam, ze nalezy. W tym momencie 1. informujesz o tym, ze sytuacja sie zmienila, jak powiedzial Ireneusz oraz 2. pokazujesz, ze jestes profesjonalista. ja bym tez podala nowy kontakt do siebie. Siec kontaktów w biznesie to podstawa.



Nic dodać, nic ująć :)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. Zarządzanie ofertą
produktową

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Żegnając się z firmą zegnamy się równiez z partnerami w biznesie jakimi byli kontrahenci.

Niezaleznie od tego jak nam się z nimi współpracowało, czy był to klient zaprzyjaźniony czy tez klient ciężki, powinnismy się z nimi pożegnać dziekując za współpracę i poinformować o zaistniałych zmianach.

Ja osobiście nie rekomendowałabym podawania swojego nowego miejsca pobytu. Może to być nieszczególnie dobrze postrzegane przez dotychczasowego pracodawcę, zwłaszcza jeżeli odchodzimy do konkurencji.

Z reguły jednak po odejściu zachowujemy sobie wizytownik z kontaktami i już po przyjściu do nowej firmy możemy poinformowac o naszym nowym miejscu pracy. Bo rzeczywiście sieć kontaktów to podstawa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

No i dostałem bęcki za bycie miłym :(

Wysłałem do jednego z kontrahentów maila z informacją i podziękowaniami. W odpowiedzi otrzymałem propozycję "współpracy" co nieco kolidującej z profilem dotychczasowej firmy.
Na nieszczęście mail został wysłany na adres ogólny i wszyscy to przeczytali zanim go wykasowałem. No i się zaczęło... po prawie 5 latach zostałem potraktowany jak złodziej i łapówkowicz. Smutne.
Link do wypowiedziLink
Joanna Misztela

Joanna Misztela projektant mody,
ubioru, bielizny,
kostiumów filmowych,
p...

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Jacek M.:No i dostałem bęcki za bycie miłym :(

Wysłałem do jednego z kontrahentów maila z informacją i podziękowaniami. W odpowiedzi otrzymałem propozycję "współpracy" co nieco kolidującej z profilem dotychczasowej firmy.
Na nieszczęście mail został wysłany na adres ogólny i wszyscy to przeczytali zanim go wykasowałem. No i się zaczęło... po prawie 5 latach zostałem potraktowany jak złodziej i łapówkowicz. Smutne.



Tylko "mali" ludzie mogą reagować w oszczerczy sposób w takim przypadku. Potraktuj to jako komplement ze strony tamtej firmy. Poza tym i tak będziesz gdzieś pracował a dotychczasowi niech sobie w brode plują... Powodzenia
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. Zarządzanie ofertą
produktową

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Jacku,

Sytuacja opisana przeze mnie w moim poście powyżej. Dlatego sugerowałam właśnie aby nie robic tego żegnając sie z firmą i kontrahentami. Co innego gdybyś po pewnym czasie odezwał sie do tego klienta to byloby co innego. Mogłeś zachowac wizytówki i kiedyś to wykorzytsac w biznesie.

A swoja drogą czy ten własnie kontrahent nie zrobił tego celowo umilajac Ci życie na odejście. Przeciez wiedział, że z Twoim mailem i ich odpowiedzią będzie sie mógł zapoznac każdy w firmie, z której odchodzisz.

Jacek M.:No i dostałem bęcki za bycie miłym :(

Wysłałem do jednego z kontrahentów maila z informacją i podziękowaniami. W odpowiedzi otrzymałem propozycję "współpracy" co nieco kolidującej z profilem dotychczasowej firmy.
Na nieszczęście mail został wysłany na adres ogólny i wszyscy to przeczytali zanim go wykasowałem. No i się zaczęło... po prawie 5 latach zostałem potraktowany jak złodziej i łapówkowicz. Smutne.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz B.

Ireneusz B. Lubuski Zarząd
Melioracji i
Urządzeń Wodnych

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Witam.
Widze, że pojawił się problem. Jeżeli dotychczasowy pracodawca na taką propozycję konkurencji nie zareagował podwyżką i propozycją zastania w pracy to nie ma co żałować.
Informując kontrahenta o swoim odejściu z firmy należało przekazać mu namiary na kogoś kto go w firmie przejmie dalszą współpracę.
W niektórych firmach i na kluczowych stanowiskach często spotyka się zapis w kontrakcie dotyczący okresu po którym można podejmować pracę u konkurencji. Oczywiście za takie ograniczenie otrzymuje się odpowiednią gratyfikację. Skoro w tym przypadku nie było takie ograniczenia to znaczy, że samopoczucie "złodziejskie" i "łapuwkowiczowskie" jest nie na miejscu, chyba, że "jest coś na rzeczy".
Pozdrawiam
I.B.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Iwona K.:
A swoja drogą czy ten własnie kontrahent nie zrobił tego celowo umilajac Ci życie na odejście. Przeciez wiedział, że z Twoim mailem i ich odpowiedzią będzie sie mógł zapoznac każdy w firmie, z której odchodzisz.


Ja myślę, że osoba ta nie miała złych intencji, po prostu szukała nowych możliwości i rynków zbytu (współpraca układała się średnio pomiędzy naszymi firmami). Pozostaje tylko dyskusyjna forma w jakiej to zrobili.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Oczywiście, że przekazałem informację kto mnie teraz będzie zastępował. Mam też zapisany w umowie roczny zakaz pracy u konkurencji i nic na "rzeczy" nie ma i nie było przez cały czas pracy w dotychczasowej firmie. Nawet nie było takiego podejrzenia.
Co do wynagrodzenia, to zdaniem szefostwa nie ma ludzi niezastąpionych, więc podwyżki nie wchodzą w rachubę (mówię tu o znaczących ruchach płacowych).

Ireneusz B.:Witam.
Widze, że pojawił się problem. Jeżeli dotychczasowy pracodawca na taką propozycję konkurencji nie zareagował podwyżką i propozycją zastania w pracy to nie ma co żałować.
Informując kontrahenta o swoim odejściu z firmy należało przekazać mu namiary na kogoś kto go w firmie przejmie dalszą współpracę.
W niektórych firmach i na kluczowych stanowiskach często spotyka się zapis w kontrakcie dotyczący okresu po którym można podejmować pracę u konkurencji. Oczywiście za takie ograniczenie otrzymuje się odpowiednią gratyfikację. Skoro w tym przypadku nie było takie ograniczenia to znaczy, że samopoczucie "złodziejskie" i "łapuwkowiczowskie" jest nie na miejscu, chyba, że "jest coś na rzeczy".
Pozdrawiam
I.B.
Link do wypowiedziLink
Daniel Kamiński

Daniel Kamiński KAMINSKI Finance

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Na nieszczęście mail został wysłany na adres ogólny i wszyscy to przeczytali zanim go wykasowałem.


Co rozumiesz pzrez to ? jesli chodzi Ci o to ze mail zwrotny doszedł na adres publiczny (dostepny dla współpracowników) to niestety tu popełniłeś błąd .... podziekowania formalne puszczaj głównym, a sparwy prywatne na prywtanym mailu ..... załozenie takowego to nie problem, a własnie dzieki temu moze się okazac ze uzyskasz kolejną atrakcyjna ofertę pracy, o której lepiej żeby nie wiedzieli współpracownicy ;)


Daniel Kamiński edytował(a) ten post dnia 19.12.06 o godzinie 01:07
Link do wypowiedziLink
Michał Jan K.

Michał Jan K. Na razie brak

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Jacku, chyba nie chcesz powiedziec, że wysłałeś podziękowania do kontrahentów na "adres ogólny"?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Panie Janie i Danielu,
To mój kontrahent wysłał na adres ogólny (tak na marginesie nie mieliśmy indywidualnych e-maili - szefostwo lubiło wiedzieć co kto pisze). Lepiej by zrobił dzwoniąc.

Ja wysyłałem raczej na indywidualne adresy, ale czy trafiały tylko do tych osób, to trudno mi powiedzieć, lub też dzwoniłem. Zresztą była to tylko informacja i podziękowania za współpracę. Czasami nawet lepiej było na "ogólny", bo kontaktowałem się kilkoma osobami z firmy, a nie do wszystkich miałem imienny adres.

W każdym razie, stanowisko szefostwa utwierdziło mnie tylko w przekonaniu , że dobrze robię zmieniając prace.

Jeszcze tylko 3 dni .... :)


Jacek Magdziak edytował(a) ten post dnia 19.12.06 o godzinie 09:05
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Ius est ars boni et
aequi

Temat: Podziękowanie i pożegnanie przy odchodzeniu z pracy

Nie jest to zbyt częsta praktyka w Polsce, a szkoda. Dobre obyczaje i inne relacje o charakterze grzecznościowym warto praktykować, szczególnie w profesjonalnym obrocie konsumenckim, tak aby wszystkim żyło sie lepiej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

jak to bywa przy poszukiwan...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj