konto usunięte
Temat: "Złote kajdanki" czyli jak firma zapobiega rotacji kadr
Złote kajdanki - duża rotacja menedżerów źle wpływa na morale kadrWażnym elementem prawidłowo wytyczonej ścieżki kariery jest wytworzenie związku pracownika z firmą.
Duża rotacja kadr obniża morale i źle wpływa na funkcjonowanie całej organizacji. Szczególnie niekorzystnie na kondycji firmy odbijają się częste zmiany na wyższych stanowiskach.
Przepływ pracowników można ograniczyć oczywiście odpowiednio wysoką pensją. Ale nie tylko. Popularnym mechanizmem wykorzystywanym do minimalizowania fluktuacji kadr na strategicznych stanowiskach są tak zwane złote kajdanki, czyli pakiet dodatkowych wynagrodzeń. W jego skład mogą wchodzić opcje na zakup akcji albo gigantyczne premie roczne.
źródło: http://www.idea-mc.pl/15423.xml
Jakie znacie "złote kajdanki" w Waszych firmach?Barbara Czarnecka edytował(a) ten post dnia 12.12.08 o godzinie 00:55