Temat: Prawnik w Dubaju (problem z pracodawcą)

Witam,

Czy nie orientujecie się może jak wyglądają prawa pracownika w Dubaju? Podjęłam prace w Dubaju, w firmie logistycznej. Podczas podróży służbowej do Gruzji i Polski zostałam w międzyczasie bez podania przyczyny zwolniona, mój bilet powrotny anulowano i nie wypłacono wypłaty za wykonaną pracę. Współpraca była krótka, około 3 miesięcy. Umowa podpisana. Do kogo się zwrócić, aby odzyskać legalnie zarobione pieniądze? Dzięki za porady!
Tomek Kamola

Tomek Kamola Emiraty Arabskie a w
szczególności Dubaj

Temat: Prawnik w Dubaju (problem z pracodawcą)

Witaj.

Wszystko zależy od tego w jakiej firmie i na jakiej zasadzie jesteś zatrudniona.
(pozwoliłem sobie na przejście per "Ty", proszę o zrozumienie i wybaczenie)

Od tego wszystko zalezy.
Prosze o kopie kontraktu/umowy na tomek@odkryjdubaj.pl jeśli mogłbym jakoś pomóc.

Jesli nie masz papierow i zatrudniała firma, gdzie szefem jest Dubajczyk, to proponuje pozegnac sie z jakimikolwiek sprawami. Nie ma sensu walczyc z wiatrakami. Szanse oceniam na zerowe jesli nie jest to firma rządowa. Jesli rządowa, to uniosą się honorem.

Jesli to firma Hindusa/Pakistanczyka itd. i masz dokumenty, to mozna zrobic wiele i wówczas proszę o dokumenty. Możemy zamknąć tę firmę. Możemy naprawdę wiele zaproponować w zamian "wypłać zaległą pensję lub..."

Generalnie jest zasada taka, z ktora proponuje się pogodzić, że z Dubajczykiem można zrobić super biznes i mozna miec dobre profity (vide mi), ale nie znam osoby, ktora wygralaby proces sądowy z tym, kto ma paszport emiracki:)))

PS. Wszystko w Dubaju można kupic oprócz obywatelstwa. (nie otrzyma jej nikt spoza społeczności emirackiej - taka zasada i nie ma odstepstw- nigdy i dla nikogo:))))
Dariusz Sdm

Dariusz Sdm Kierownik, SDM
Spedition

Temat: Prawnik w Dubaju (problem z pracodawcą)

zrozumiałem , jednak wtrącając swoje 3 grosze to u nich chyba jest tak ,że jeśli nie płacisz swoich rachunków wg. szariatu ,jesteś przestepcą ?

Następna dyskusja:

Praca w Dubaju




Wyślij zaproszenie do