Temat: Praca Bydgoszcz
Zgadzam się Marcin, że w dzisiejszych czasach oceniamy innych w sposób uproszczony, a do tego błyskawiczny. Nie będę natomiast dyskutował na tenat tego, czy każda takowa ocena jest słuszna, bo czasami jest, a czasami nie jest.
Zgadzam się też z Tobą w kwestii przesycenia rynku, chociaż ja raczej nazwałbym to, złym podejściem niektórych niedoświadczonych trenerów, jacy niejednokrotnie z braku podstawowej wiedzy popełniają błąd przekazywania wiadomości uczestnikom.
Spotkałem też kilku trenerów, którzy mimo iż byli kiedyś dobrzy, byli przemęczeni tym co robią, a podczas szkoleń miało się wrażenie traktowania uczestników szkoleń, jako kolejną kasę wrzuconą do skarbonki. Tak więc wiem o czym piszesz i rozumiem Twój heurystyczny osąd.
Wiem też, że mogłeś się spotkać z sytuacjami, jakie mogły spowodować w Tobie, automatyzm odrzucenia każdej, nawet dobrej, oferty. Co do unikania stwierdzenia "szkolenie nlp" to unikam go tam, gdzie jest to możliwe, a tam gdzie oferuję szkolenie oparte na "założeniach nlp" wykorzystuję tą nazwę... I tu możnaby zacząć dłuuuugą dyskusję nad podejściem do nlp. Skoro wiesz czym to jest, to pewnie zdajesz sobie sprawę, że to temat rzeka.
Jeżeli by całość potraktować jako nlp, czego wolałbym unikać, to skupiam się na jednej części marketingowo-handlowej, psychologiczno-socjologicznej... inną zajmują się osoby, które mają wieloletnie doświadczenie w coachingu.
Natomiast jeśli niektórzy trenerzy, popełniają często nawet merytoryczne błędy, to pozostaje współczuć ich klientom.