Robert P. Kierownik Produktu
Temat: Droga rozwoju Bydgoszczy
Mówicie o konkretnych propozycjach. Otoż mam jedną jako zeszłoroczny absolwent.Mamy 2 duże uniwersytety. UTP I UKW. Na jednym i na drugim znajdują sie uzdolnieni studenci. Mamy swoje sztandarowe wydziały, które naprawde szkolą niezłych inżynierów. Dlaczego te gałęzie przemysłu u nas nie sa wspierane? Dlaczego Ci studenci nie maja dostepu do praktyk? Pracodawcy czy to Państwowi czy Prywatni, nie są zainteresowani współraca z młodymi ludźmi. Nie chcą na staże, nie chcą na praktyki. Nie chcą ich uczyć, pomagac zdobyć doświadczenia. Za to jak się kończy studia wymaga sie kwalifikacji i doświadczenia. Jak je zdobyć skoro nikt nie chce dać szansy.
Nawet dzwoniąc, pisząć do firm z danej branży i probując spotkać się porozmawiać, słyszy się tylko: nie nie szukamy, nie nie potrzebujemy.
Zatem pomysł: Wspierać i dać możliwość studentom i absolwentom nauki i zdobywania doświadczenia jeśli tego chcą. BO tego nie ma, nikt nie chce teraz zatrudniać młodych absolwentów bez doświadczenia w zadnej roli.
Takie jest odczucie moje i moich rówieśników, może subiektywne, możecie sie nie zgadzać.