Temat: odszkodowanie od pracodawcy za wycofanie sie z zatrudnienia

1 czerwca mialam rozpoczac prace, ale na dwa dni przed otrzymalam informację, że pracodawca nie może podpisać ze mną umowy ze względu na zmiany organizacyjne jakie zaszly w firmie. Zostalam pozyskana przez firmę headhunterską z innej firmy,zdarzylam zlozyc juz wypowiedzenie o czym niedoszly pracodawca wiedzial. Nie podpisalam z nim ani listu intencyjengo ani umowy przedwstepnej. Jednakze otrzymalam skierowanie na badania wstepne i wszystkie potrzebne do zatrudnienia formularze. Czesc z nich zdarzylam dostarczyc niedoszlemu pracodawcy, zrobilam badania. Jestem w stanie udowodnic intencje zatrudnienia. Czy mam szanse na jakies odszkodowanie za utracone korzysci? W rezultacie zostalam bez pracy.
Proszę o opinie. Czy bylo jakies orzeczenie w podobnej sprawie?

Temat: odszkodowanie od pracodawcy za wycofanie sie z zatrudnienia

A kiedy miała się Pani w pracy stawić? Bo jak 1 czerwca a dziś jest 7 czerwca...

Temat: odszkodowanie od pracodawcy za wycofanie sie z zatrudnienia

Miałam stawić się 1 czerwca, ale wszystkie działy po kolei potwierdziły, że pracy dla mnie nie ma.