GoldenLine
Zaloguj się
Anna Morawska

Anna Morawska menager HR zawsze
robię to co lubię i
robię to skutecznie

Temat: Etyka HR podczas przeprowadzanych rozmów rekrutacyjnych

Czy wy oszukujecie kandydatów odnoście warunków na jakie mają przyjść do firmy, np. w zakresie rodzaju umowy i wyskości pensji?
Ostatnio świetny handlowiec , kobieta, którą rekrutowałam niecałe 2 miesiące temu i już sprawdza się na nowym stanowisku, opowiadała jak jedna z firm rekrutujących obiecywała jej do wyboru umowę o pracę lub zlecenie, a kiedy przyszło do podpisania dokumentów wyciągli "śmieciówkę", która zawierała oczywiście znacznie niższe warunki niż uzgodnione wcześniej . Jednym słowem czego te dzieciaki-złodzieje nie wymyślą:);) To były osoby zabawiające się w HR.
Link do wypowiedziLink
Anna Morawska

Anna Morawska menager HR zawsze
robię to co lubię i
robię to skutecznie

Temat: Etyka HR podczas przeprowadzanych rozmów rekrutacyjnych

Uważam , że wielu jest działających w branży ale mało ale mało profesjonalistów, wiele osób żyje z tego chleba tylko często ich działania są problematyczne, czym całej branzy wystawiają wątpliwe świadectwo. Nic więcej nie powiem bo obrażeni wyrugują mnie z portalu, czyli nawet nie ma wolności słowa. Dziekuje Odważym, którzy mnie poparli.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Etyka HR podczas przeprowadzanych rozmów rekrutacyjnych

A nie przyszło Pani do głowy że decyzje co do rodzaju umowy/wysokości wynagrodzenia mógł w ostatniej chwili zmienić Zarząd, Prezes czy kto tam decydował ?

to się wcale nie tak rzadko zdarza, a my za to świecimy oczami. Osobiście wściekam się na takie sytuacje.

Jak Firma - Klient jest nowy i rozmawiam z kierownictwem a nie Zarządem, nigdy nie wiem czego mogę się na końcu (finalny etap rozmów) spodziewać.

Z drugiej strony rozumiem, że otoczenie gospodarcze zmienia się jak w kalejdoskopie - nie mam na to wpływu i nie oczekuję, że świat dostosuje się do moich oczekiwań, a życzyłabym sobie większej przewidywalności.

W grze fair play mówilibyśmy " Klient oferuje takie a takie warunki ... na 90% ... bo w dzisiejszych czasach nie ma rzeczy 100 % pewnych ".

]
" Czy wy oszukujecie kandydatów odnoście warunków na jakie mają przyjść do firmy, np. w zakresie rodzaju umowy i wyskości pensji? "
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Etyka HR podczas przeprowadzanych rozmów rekrutacyjnych

Anna R.:
A nie przyszło Pani do głowy że decyzje co do rodzaju umowy/wysokości wynagrodzenia mógł w ostatniej chwili zmienić Zarząd, Prezes czy kto tam decydował ?

to się wcale nie tak rzadko zdarza, a my za to świecimy oczami. Osobiście wściekam się na takie sytuacje.

Jak Firma - Klient jest nowy i rozmawiam z kierownictwem a nie Zarządem, nigdy nie wiem czego mogę się na końcu (finalny etap rozmów) spodziewać.

Z drugiej strony rozumiem, że otoczenie gospodarcze zmienia się jak w kalejdoskopie - nie mam na to wpływu i nie oczekuję, że świat dostosuje się do moich oczekiwań, a życzyłabym sobie większej przewidywalności.

W grze fair play mówilibyśmy " Klient oferuje takie a takie warunki ... na 90% ... bo w dzisiejszych czasach nie ma rzeczy 100 % pewnych ".

Ostatnio przytrafiło mi się coś takiego. Brałam udział w rekrutacji, przeszłam pierwszy etap i drugi. Jak doszło do momentu przedstawienia umowy i zgłosiłam wątpliwości oraz chęć negocjacji to mnie pogonili - nie sądzę żeby była to wina kogokolwiek z HR. Zdarzyło mi się również, że moja koleżanka chciała mi pomóc w znalezieniu pracy i zaprosiła mnie na rekrutację do swojej firmy. Przygotowywałam się dzielnie, ponieważ rozmowa miał być po angielsku. Po tygodniu napisała, że szefowa zmieniła plany i już nie ma tej rekrutacji. Wniosek mam taki jak Pani Anna R. - w dzisiejszych czasach nie ma rzeczy w 100% pewnych.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Etyka HR podczas przeprowadzanych rozmów rekrutacyjnych

Proszę wybaczyć kasowanie postów. Poczułem, ze to najwyższy czas trochę oczyścić wątek z postów nie mających bezpośredniego związku z omawianym tematem.

Kto miał przeczytać ten przeczytał zostawiam tylko to, co powinno się znaleźć w dyskusji.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj