Temat: Czy jesteśmy gotowi na personel medyczny z Ukrainy?

Czy jesteśmy gotowi na personel medyczny z Ukrainy?

Czy jesteśmy gotowi na zatrudnianie lekarzy i pielęgniarek z Ukrainy? Okazuje się, że tak. Z opracowanego przez Manpower raportu wynika, że taką gotowość deklaruje już niemal 8 na 10 polskich szpitali. I nie ma w tym nic zaskakującego, ponieważ kadry zza wschodniej granicy mogą okazać się skutecznym antidotum na odczuwalne już w 7 na 10 placówkach niedobory kadrowe. Warunkiem jest tu jednak zminimalizowanie ciągle istniejących przeszkód natury administracyjnej oraz ułatwienia w uzyskiwaniu pozwoleń na pracę.

Jak wynika z opracowanego przez Manpower raportu "Niedobór talentów w branży medycznej", w odpowiedzi na pytanie o otwartość na zatrudnienie specjalistów z Ukrainy (legitymujących się egzaminem państwowym z języka polskiego i nostryfikowanym dyplomem) aż 79% szpitali deklaruje gotowość na takie rozwiązanie. Nieprzygotowanie w tym zakresie wskazuje 3% placówek, a 18% nie potrafi udzielić tu jednoznacznej odpowiedzi.

Skomplikowany proces uznania dyplomu utrudnia zatrudnianie pracowników ze Wschodu

– Problemem w zatrudnieniu personelu medycznego z Ukrainy jest mnogość przepisów związanych z uzyskaniem prawa wykonywania zawodu przez lekarzy i pielęgniarki zza wschodniej granicy oraz brak ich standaryzacji. W Polsce każda placówka medyczna ma własne wytyczne dotyczące nostryfikacji dyplomów. Procedury mogą przeciągać się nawet do pół roku, a ich koszty sięgają do kilkunastu tysięcy złotych. Ponadto, lekarze spoza Unii Europejskiej muszą przejść pozytywnie etap nadania statusu imigracyjnego oraz zdać egzamin językowy. Te elementy są obligatoryjne, by lekarz z zagranicy mógł starać się o pozycję samodzielnego specjalisty, zaczynając od 13-miesięcznego stażu pod opieką doświadczonego lekarza – mówi Jacek Kopacz, ekspert Manpower Life Science.

Jak podkreśla Jacek Kopacz, nie obędzie się tu bez działań zakrojonych na bardzo szeroką skalę. Mowa tu zarówno o podjęciu kroków znoszących przeszkody administracyjne w w legalizacji pobytu, jak również o uruchomieniu szybkiej ścieżki kariery dla władających polskim lekarzy z zachodniej Ukrainy i przygotowaniu oferty dla kandydatów w tych rejonach Polski, którym niedobór personelu medycznego najbardziej daje się we znaki.
...
http://www.egospodarka.pl/159861,Czy-jestesmy-gotowi-n...