Grzegorz
Krzemiński
600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...
Temat: Słabe zarobki w ochronie- jakia jest tego przyczyna?
Ale to też pewna kwestia zrozumienia. Nie każdy obiekt musi być rentowny, w rozumieniu ekonomii. Ja też mam swoje działania nie do końca rentowne. Ich celem jest nie przyniesienie kasy, tylko reklama.W ochronie wiem, ze jest to już patologia, bo mało kto nad tym panuje. Niemniej, warto czasem policzyć trochę inaczej. Duża agencja pracuje na efekcie skali. W wielkim skrócie, żeby nie zanudzać, jedna z firm z wielkiej piątki, do obsługi kilkunastu tysięcy zatrudnionych ma... 4 osoby. Bo stać ją było jakiś czas temu na wdrożenie dużego systemu payrollowego.
Czyli załóżmy, 4 osoby na 15 tys zatrudnionych. Niech nawet każda z tych osób ma 5 tys pensji. to jest 20 tys pensji, na 15 tys zatrudnionych. To jest... 1,33 PLN miesięcznie na obsługę osoby... Masz tak?
I wcale nie jest to dumping, tylko realne koszty. Można tak samo liczyć całą resztę.