konto usunięte

Temat: Pracownik w konflikcie z prezesem

Co zrobić w sytuacji skrajnej, gdy np. prezes wydaje zarządzenie, do którego nie stosuje się i nie chce zastosować się pracownik, a szef nie chce go wyrzucić z pracy - ponieważ jest zbyt miękki? Tzn - rozumie potrzebę ukarania pracownika, ale nie potrafi tego zrobić, co więcej - nie chce temu nikomu zlecić?

Co WY byście zaproponowali?
Link do wypowiedziLink