GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

..specjalistki ds.PR to dyskryminacja?
Chetnie poznam Wasze zdanie .
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Trochę to dziwne. Może najpierw powiesz czemu poszukujesz akurat specjalistki, czyli w tym wypadku automatycznie wykluczasz męskie kandydatury?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

hahahah :D
Grzegorzu wlasnie o to chodzi :) Wczoraj z Arkadiuszem zaczalem na ten temat dyskusje, dlaczego akurat kobiete :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Arkadiusz Szczepanski:
..specjalistki ds.PR to dyskryminacja?
Chetnie poznam Wasze zdanie .

Zgodnie z zapisami kodeksu pracy jest to dyskryminacja. Możesz poszukiwać pracownika konkretnej płci, tylko wtedy, gdy jest to jednoznacznie i "twardo" uzasadnione np. ze względu na rodzaj pracy albo wymagania stawiane pracownikom. Np. gdy poszukujesz kogoś do przerzucania dużych ciężarów, to będziesz poszukiwał mężczyzny, bo kobiety nie mogą dźwigać tyle, ile panowie.

Jeśli przyjąłeś założenie, że określenie "miękkie" kryteria - np. komunikatywność albo elastyczność - mogą spełnić tylko kobiety, to obliczu kodeksu pracy nie jest to wystarczające uzasadnienie. Jest to raczej Twoje "widzimisię", że z facetami pracuje się gorzej ;)
Link do wypowiedziLink
Jakub J.

Jakub J. Public Relations |
Social Media

Temat: Czy poszukiwania ..

Zdecydowanie dyskryminacja. Tak samo w przypadku szukania pracownika mężczyzny.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Anita W.:
Arkadiusz Szczepanski:
..specjalistki ds.PR to dyskryminacja?
Chetnie poznam Wasze zdanie .

Zgodnie z zapisami kodeksu pracy jest to dyskryminacja. Możesz poszukiwać pracownika konkretnej płci, tylko wtedy, gdy jest to jednoznacznie i "twardo" uzasadnione np. ze względu na rodzaj pracy albo wymagania stawiane pracownikom. Np. gdy poszukujesz kogoś do przerzucania dużych ciężarów, to będziesz poszukiwał mężczyzny, bo kobiety nie mogą dźwigać tyle, ile panowie.

Jeśli przyjąłeś założenie, że określenie "miękkie" kryteria - np. komunikatywność albo elastyczność - mogą spełnić tylko kobiety, to obliczu kodeksu pracy nie jest to wystarczające uzasadnienie. Jest to raczej Twoje "widzimisię", że z facetami pracuje się gorzej ;)


Witaj , prosilem o opinie a mam tutaj juz wnioski , mysle ze troche przedwczesne:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Krzysztof S.:
hahahah :D
Grzegorzu wlasnie o to chodzi :) Wczoraj z Arkadiuszem zaczalem na ten temat dyskusje, dlaczego akurat kobiete :)


Witaj Krzysztofie!

Rozumiem ze Tobie plec jest obojetna , szanuje to, ale w kraju fobii, zatrudnienie samych facetow bo sa fachowcami zaraz zostanie zle odebrane :))).No chyba ze to warsztat samochodowy, tutaj Panie nie maja pretensji co do dyskryminacji, albo idac dalej tym tropem , widziales kiedys kobiety na smieciarce ?:) ..toz to dopiero problem :) Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Grzegorz Skuza:
Trochę to dziwne. Może najpierw powiesz czemu poszukujesz akurat specjalistki, czyli w tym wypadku automatycznie wykluczasz męskie kandydatury?

Nie ukrywam ze z kobietami, czesto ( nie zawsze !!! ) pracuje sie o wiele przyjemniej. Firma dla ktorej pracuje w tej chwili stawia pewne warunki co do zatrudnienia i ew.sciezki kariery danej osoby z zalozeniem iz ma to byc kobieta ( rzecznik prasowy ).Pada wiec pytanie , czy to dyskryminacja ? czy zwykla potrzeba ! Biore pod uwage ze profesjonalisci nie kieruja sie WLASNYM WDZIMISIE ha ha jak mi tutaj wrzucaja :)).Pozdrawiam i dziekuje za chwile uwagi.Arkadiusz Szczepanski edytował(a) ten post dnia 29.09.08 o godzinie 19:50
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Arkadiusz Szczepanski:
Nie ukrywam ze z kobietami, czesto ( nie zawsze !!! ) pracuje sie
o wiele przyjemniej. Firma dla ktorej pracuje w tej chwili stawia pewne warunki co do zatrudnienia i ew.sciezki kariery danej osoby z zalozeniem iz ma to byc kobieta ( rzecznik prasowy ).Pada wiec pytanie , czy to dyskryminacja ? czy zwykla potrzeba !

Arkadiusz, ale jakie konkretnie są te warunki zatrudnienia? Dlaczego zakładacie, że posiada je wyłącznie kobieta?

Idąc tym tropem - mnie się jak na razie najprzyjemniej pracowało z blondynami, ale to wcale nie oznacza, że będzie to kryterium prowadzonej przeze mnie rekrutacji.
Biore pod uwage ze profesjonalisci nie kieruja sie WLASNYM WDZIMISIE ha ha jak mi tutaj wrzucaja :))

Powiem więcej - profesjonaliści nie traktują ludzi stereotypowo i nie dyskryminują ich m.in. ze względu na płeć.Anita W. edytował(a) ten post dnia 29.09.08 o godzinie 21:07
Link do wypowiedziLink
Ilona Patro

Ilona Patro social media /
digital influencers

Temat: Czy poszukiwania ..

Jeśli w ogłoszeniu napiszesz, że poszukujesz specjalistki ds.PR, to staniesz się obiektem ataków osób, które poczują się dyskryminowane.
I będą miały rację.
Natomiast jeśli napiszesz, że poszukujesz specjalisty, a na interview będziesz zapraszał same kobiety (bo kobietę z założenia chcesz zatrudnić), to będzie to dyskryminacja ukryta, o której nikt poza Tobą nie będzie miał pojęcia:)

...co nie zmienia faktu, że równe szanse zatrudnienia powinni mieć przedstawiciele obu płci:)
Link do wypowiedziLink
Paweł Przychocki

Paweł Przychocki brak opisu

Temat: Czy poszukiwania ..

Ilona Patro:
Jeśli w ogłoszeniu napiszesz, że poszukujesz specjalistki ds.PR, to staniesz się obiektem ataków osób, które poczują się dyskryminowane.
I będą miały rację.
Natomiast jeśli napiszesz, że poszukujesz specjalisty, a na interview będziesz zapraszał same kobiety (bo kobietę z założenia chcesz zatrudnić), to będzie to dyskryminacja ukryta, o której nikt poza Tobą nie będzie miał pojęcia:)

Czysta hipokryzja i w dodatku strata czasu dla kandydatów płci męskiej, którzy z założenia zostaną odrzuceni. No, ale jak rozumiem liczy się forma, a nie treść.
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Czy poszukiwania ..

Czy oczywista róznica między płciami też jest dyskryminacją?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Karolina Dulnik:
Czy oczywista róznica między płciami też jest dyskryminacją?

tak! zawsze chcialem miec piersi! :D
spedzilbym pol zycia pod prysznicem! :D
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Czy poszukiwania ..

tak, tak, wiemy...
trochę koksu, trochę siłowni i możesz mieć
albo mała plastyka
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

ale to nie to samo.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Karolina Dulnik:
Czy oczywista róznica między płciami też jest dyskryminacją?

Nie, dostrzeganie różnicy między płciami to nie dyskryminacja.

Ale dyskryminacją i stereotypem jest przekonanie, że kobieta, która fizjonomicznie nie ma jaj, nie może ich także mieć "mentalnie" ;)Anita W. edytował(a) ten post dnia 03.10.08 o godzinie 14:22
Link do wypowiedziLink
Jakub J.

Jakub J. Public Relations |
Social Media

Temat: Czy poszukiwania ..

w takim razie facet który nie ma jajników, a mentalnie je ma też jakby co jest dyskryminowany :D
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Czy poszukiwania ..

Nie chodzi o fizjonomię, Anita, ale o pewne cechy przypisane płci. Nie przypisane kulturowo czy historycznie, ale psychologicznie.
Od razu zastrzegam, że nie mam na myśli 100% kobiet czy mężczyzn, ale (jednak) większość.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy poszukiwania ..

Karolina Dulnik:
Nie chodzi o fizjonomię, Anita, ale o pewne cechy przypisane płci. Nie przypisane kulturowo czy historycznie, ale psychologicznie.
Od razu zastrzegam, że nie mam na myśli 100% kobiet czy mężczyzn, ale (jednak) większość.

Karolina, domyślałam się oczywiście, o co pytasz i na Twoje pytanie odpowiedziałam - niedosłownie.

Innymi słowy: można łatwo wpaść w wielką pułapkę przypisywania komuś posiadania lub nieposiadania określonych cech psychologicznych ze wględu na płeć tej osoby.

Sa tacy, którzy mówią:
Szukam osoby komikatywnej, otwartej, elastycznej, budującej świetne relacje z ludźmi - a jak wiadomo, takie są kobiety (lub - idąc za Twoimi słowami - większość kobiet).

Ja mówię:
Szukam osoby komikatywnej, otwartej, elastycznej, budującej świetne relacje z ludźmi - a jak wiadomo, tacy są ludzie.

Płeć to rzecz totalnie wtórna i nie ma tu żadnego znaczenia.
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Czy poszukiwania ..

Tak, ja również głęboko w to wierzę. I wierzę, że również praktykuję ;)
Myślę jednak, że nie dotyczy to wszystkich cech.
Ale chyba brniemy już za daleko, zbyt detalicznie. Po prostu uważam za lekką hipokryzję i już nieco mnie męczy szafowanie słowami "feminizm" i "dyskryminacja".Karolina Dulnik edytował(a) ten post dnia 01.10.08 o godzinie 16:12
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj