GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Witold F.:
Skierowane do zainteresowanych czym, skoro w ogłoszeniu nie ma nic poza wymogami i mglistymi obietnicami?

A - za przeproszeniem - co Cię to obchodzi? :)

Przykład - widzisz ogłoszenie w prasie. Nie interesuje Cię oferta. Dzwonisz na numer kontaktowy, żeby poinformować ogłoszającego, co o tym myślisz?

Nie sądzę.
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

O jakieś zasady chodzi, a nie tworzenie z kraju jakiegoś Bangladesz, jeśli rozumiesz, co mam na myśli.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Paweł Opydo:
Witold F.:
Skierowane do zainteresowanych czym, skoro w ogłoszeniu nie ma nic poza wymogami i mglistymi obietnicami?

A - za przeproszeniem - co Cię to obchodzi? :)

Przykład - widzisz ogłoszenie w prasie. Nie interesuje Cię oferta. Dzwonisz na numer kontaktowy, żeby poinformować ogłoszającego, co o tym myślisz?

Nie sądzę.

Nie, piszę mailem, że ciekawa oferta, jednak tylko stanowisko jest zrozumiałe - proszę o szczegóły. szkolenia- dla niektórych (a taka fajna firma z siedzibą w Warszawie)to łażenie po ludziach i wciskanie kitu - tak zwana akwizycja - wszak chodzisz z drugim, co Cię szkoli. W ogłoszeniu były szkolenia i gdybym tego nie doprecyzowała, to pewnie dowiedziałabym się przyjmując ofertę, która po 15 minutach rozmowy była odrzucona przeze mnie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Witold F.:
O jakieś zasady chodzi, a nie tworzenie z kraju jakiegoś Bangladesz, jeśli rozumiesz, co mam na myśli.

Właśnie to co prezentujesz, to jest podstawowa nieznajomość zasad dyskusji w Sieci.

To jest ogłoszenie o pracę. Zainteresowani mogą wysłać CV, albo zapytać prywatnie o szczegóły, zanim wyślą.

Ale nie, bo coponiektórzy panowie nie potrafią powstrzymać się, przed pokazaniem, jacy to są fajni. No i jaka autorka tematu jest niedobra, bo nie potrafi ogłoszenia zamieścić, a oni są w ogóle specjalistami i <całuje-po-stopach>.

Bez urazy, drogi Witoldzie, ale poprawę poziomu dyskusji na forum proponuję zacząć jednak od siebie :)
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Ja się nie obrażam, tym bardziej, że najwyraźniej nie rozumiesz o co chodzi.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Żarnecki

Przemysław Żarnecki Przedsiębiorca -
Trener - Nauczyciel

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Zgadzam się z Pawłem. Niezależnie, co sądzę o jakości ogłoszenia, to uważam, że takie komentowanie nie ma większego sensu. Mówiąc wprost jet to niepotrzebne mędrkowanie. Jeżeli komuś nie odpowiada, to po prostu nie korzysta.
Jeżeli firmie dającej ogłoszenie nie powiedzie się, wówczas samodzielnie pomyślą o zmianie strategii. A tak to wszystko nie ma sensu
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Przede wszystkim nie ogłoszenia, bo to, które wątek zapoczątkowało było tylko pretekstem do komentarza w ogóle o rynku pracy poprzez pryzmat ogłoszeń. Wystarczy czytać ze zrozumieniem, że późniejsze komentarze nie odnosiły się do tego konkretnego ogłoszenia.

Po drugie za dużo czasu i miejsca zajęłoby wyjaśniania i dokumentowanie obszaru oszustw, naciągaczy i wyzysku na rynku pracy. M.in. za podobnymi do krytykowanych form ogłasznia tzw. miejsc pracy kryją się potem setki spraw w sądach pracy i znacznie więcej ludzkich tragedii tych, którzy nie mają żadnego doświadczenia, w jakim świecie żyć im przyszło. Ale to temat rzeka i warto najpierw pomyśleć, a potem wchodzić w polemikę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Witold F.:
Przede wszystkim nie ogłoszenia, bo to, które wątek zapoczątkowało było tylko pretekstem do komentarza w ogóle o rynku pracy poprzez pryzmat ogłoszeń. Wystarczy czytać ze zrozumieniem, że późniejsze komentarze nie odnosiły się do tego konkretnego ogłoszenia.

BRAWO!

Właśnie o to chodzi!

Ten temat to OGŁOSZENIE, a Ty (i nie tylko) traktujesz to jako "pretekst" do mądrzenia się. Sam przyznajesz, że offtopujesz ("późniejsze komentarze nie odnosiły się...").

Jeżeli ktoś nie rozumie o co chodzi, to nie jestem to ja :) Ale nie każdy musi rozumieć zasady dyskusji w internecie. Wiadomo, niektórzy mogą uważać, że to taka dżungla, w której nie obowiązują żadne prawa - i można pisać wszystko, na co akurat się ma ochotę, tam, gdzie akurat się ma ochotę.

Ale to nie do końca tak jest.

Chcesz podyskutować o tym, jak pisać ogłoszenia? Załóż wątek "Jak pisać ogłoszenia?". A nie pisz w wątku zupełnie z tym nie związanym, bo akurat tak Ci się zachciało skomentować.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Bujna dysputa kwitnie a ogłoszeniodawca milczy...
Link do wypowiedziLink
Maciej Budzich

Maciej Budzich bloger - autor bloga
o mediach reklamie i
marketingu

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Dodam od siebie, że że ogłoszenie nie jest wcale „z kosmosu” i z gatunku „jak nie należy”.
Jako bloger prowadzący swojego bloga wykonuje wszystkie rzeczy, które opisała Agnieszka (a nawet więcej) a wydaje mi się, że przykładacie miarę jakby to było stanowisko na dziennikarza newsowego.
Co więcej, dokładnie tego samego oczekiwałbym od osoby, gdym miał ją zatrudniać do prowadzenia bloga.
I akurat w przypadku tego typu ogłoszenia podawanie tych widełek czy oczekiwanie żeby pracodawca podawał kwoty jest trochę nieporozumieniem... w przypadku takiego stanowiska zakres może być bardzo szeroki, i jestem pewien że może pojawić się kandydat który za te obowiązki krzyknie 8 tys złotych (i jego sprawa i biznes żeby przekonać pracodawce)... jeśli napisaliby że dają 2-2,5 tym samym mocno się ograniczają (ale za to „narzekacze” będą już narzekać na coś innego...np. brak przecinków).
Link do wypowiedziLink
Piotr W.

Piotr W. IT Project Manager,
Digital &
Multichannel,
Regulated Ind...

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

Nie przesadzajmy, feedback nie jest zły - Blomedia przynajmniej wie, co nie spodobało się potencjalnym kandydatom. Akurat ta firma chyba lubi komentarze użytkowników :)

Następnym razem podadzą widełki finansowe, albo rozważą dwa lub trzy etaty zamiast jednego kombajnisty.

BTW Młody i dynamiczny zespół to istotne sformułowania, jeśli HR używa go świadomie.

Dynamiczny zespół oznacza, że w firmie zakres obowiązków jest niesprecyzowany a w strukturze nie będą możliwe awanse pionowe za to można sobie poziomo zagarniać dowolne odpowiedzialności. Można się tez spodziewać dużej rotacji w zespole.

Młody oznacza, że w zespole nie ma doświadczonych mentorów, a samo doświadczenie nie jest dla firmy atutem.

Zwykle łączy się to z siedzibą w tanim biurze na obrzeżach miasta.

Za to można sie naprawdę rozwinąć w takiej firmie, poznać jej cały know-how i wypróbować własne pomysły :)

Pozdr.
P.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: redaktor naczelny w sieci blogów blomedia.pl

@Maciek
Chyba jednak nie do końca Twoje wyobrażenie o zakresie obowiązków pokrywa się z tym czego oni oczekują ;)

@Piotr
W zasadzie masz rację. Zapomnij tylko o pionowej ścieżce awansów - za płaska struktura (imo). Reszta praktycznie się zgadza ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Pytanie - redaktor naczelny...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj