Temat: Pensje w bankach mają być równe bez względu na płeć -...

Pensje w bankach mają być równe bez względu na płeć - projekt przepisów.




Nowe zasady wynagradzania kadry kierowniczej banków powinny zachęcać do większej dbałości o jego dobro.

Ministerstwo Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej przygotowało projekt w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej oraz polityki wynagrodzeń w bankach. Nowe przepisy wdrażają unijne przepisy tzw. pakietu CRD V/CRR II, przeprowadzonego w odpowiedzi na kryzys finansowy, który rozpoczął się w latach 2007–2008.

Nowe przepisy będą miały zastosowanie w 29 bankach komercyjnych działających w Polsce i jednym banku państwowym. Muszą je wdrożyć także 535 banki spółdzielcze.

Czytaj też: Ile płacą w polskich bankach: https://www.rp.pl/Banki/304059934-Ile-placa-w-polskich-...

Zwiększeniu stabilności działania banków ma służyć m.in. zmiana zasad wynagradzania kadry kierowniczej. Przykładowo w bankach działających w formie spółki akcyjnej co najmniej 50 proc. zmiennych składników wynagrodzenia mają stanowić m.in. akcje lub związane z nimi instrumenty finansowe albo odpowiadające im instrumenty niepieniężne. Także wypłata tego wynagrodzenia musi być odroczona, tak by co najmniej 40 proc. zmiennych skł...

https://www.rp.pl/Place/304299996-Pensje-w-bankach-maja...