Temat: Wyegzekwowanie należnosci od byłego pracodawcy

Witam

Od ponad pięciu lat zatrudniony byłem w spółce z o.o., zarejestrowanej w Polsce, która oddelegowywała swoich pracowników do pracy na terenie Norwegii.
Spółka od dłuższego czasu miała trudności w terminowym wypłacaniu należnosci pracownikom.W miesiacu sierpniu wszyscy pracownicy otrzymali telefon z kadr z prosbą o dostarczenie wypowiedzenia stosunku pracy za porozumieniem stron-jednoczesnie otrzymali nowe umowy na czas określony z nową spółką z o.o. (ciągłość, zakres pracy oraz miejsce wykonywanej pracy w Norwegii bez zmian).
Ponieważ od przeszło dwóch miesięcy nie otrzymaliśmy wynagrodzenia należnego nam ze starego stosunku pracy, ani też przysługującego nam ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop obawiamy sie, czy w związku z wypowiedzeniem przez nas umowy za porozumieniem stron możliwe bedzie wyegzekwowanie naszych należnosci.