GoldenLine
Zaloguj się
Łukasz Walesiuk

Łukasz Walesiuk Pragnie zmiany na
lepsze !

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Witam,

Czy pracodawca w przypadku zwolnienia się pracownika ma prawo nie wypłacać wynagrodzenia pod pretekstem nierozliczonej inwentaryzacji na magazynie pracownika. Dodam że jako zabezpieczenie ewentualnych strat pracodawca ma weksel.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Monika Sawarska

Monika Sawarska adwokat, prawo
spółek,
międzynarodowe prawo
handlowe, pra...

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Oczywiście że nie może. Co najwyżej w grę wchodzi potrącenie, ale w sytuacji gdyby pisemnie wyraził Pan na takie zgodę.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Walesiuk

Łukasz Walesiuk Pragnie zmiany na
lepsze !

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Potrącenie możliwe jest tylko do kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak?

Czy w takim razie skoro termin płatności wynagrodzenia minął 5 kwietnia mam prawo jakoś "zagrozić" lub w inny sposób zmobilizować pracodawcę do natychmiastowego przelewu wynagrodzenia?
Link do wypowiedziLink
Monika Sawarska

Monika Sawarska adwokat, prawo
spółek,
międzynarodowe prawo
handlowe, pra...

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

W uproszczeniu można powiedzieć że tak, ponieważ z różnych tytułów te potrącenia mogą być wyższe, ale w Pana przypadku nie ma to znaczenia.
Może Pan wezwać pracodawcą do niezwłocznej zapłaty wynagrodzenia.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Walesiuk

Łukasz Walesiuk Pragnie zmiany na
lepsze !

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Chciałbym troszkę odbiec od tematu i zapytać o weksel "in blanco". Czy mając wspólność majątkową z żoną pracodawca może użyć takiego weksla jeżeli tylko ja go podpisałem?
Link do wypowiedziLink
Monika Sawarska

Monika Sawarska adwokat, prawo
spółek,
międzynarodowe prawo
handlowe, pra...

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Może, natomiast po ewentualnym uzyskaniu tytułu wykonawczego egzekucja będzie mogła być prowadzona tylko z Pana majątku odrębnego.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wstrzymywanie wypłaty przy umowie o pracę

Łukasz W.:
Potrącenie możliwe jest tylko do kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak?

Każdorazowo, na każde potrącenie musisz wyrazić zgodę - Klik.
Wynagrodzenie ma obowiązek wypłacić w ustalonym czasie i wysokości (najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca - ale jak w umowie/regulaminie/zwyczajach firmy jest, że do końca miesiąca, to tak ma być). Nie może uzależniać wypłaty wynagrodzenia ani wydania świadectwa pracy od czegokolwiek (np. od rozliczenia się z narzędzi pracy).

Weksel to osobna historia.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Umowa zlecenie bez ZUS przy...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj