пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Diagnoza kompetencji: KONIE ucza ludzi- Szkolenie Otwarte
Witamy serdecznie,Zapraszamy na kolejne szkolenie otwarte organizowane przez OPEN GDT W terminie 24- 25 sierpnia
Tym razem jest to unikalna podróż dzięki której łatwiej będą mogli Państwo uświadomić sobie rolę i znaczenie Lidera w procesie zmiany oraz doskonalić narzędzia budujące przywództwo.
Szkolenie adresowane jest do:
• kadry zarządzającej
• kadry menedżerskiej
• liderów zmian
• trenerów biznesu (również trenerzy korporacyjni / wewnętrzni)
• handlowców
• osób obsługujących Klienta
• nauczycieli
• terapeutów
• coachów
• osób, których skuteczność zawodowa i osobista zależy od sztuki komunikacji
TOWARZYSZYC PAŃSTWU W TYM PROCESIE BĘDĄ KONIE.
Zwierzęta, które odczytują bezbłędnie nasze intencje nie sugerując się zachowaniem, tym samym dając nam bezcenną informację zwrotną. To całkiem nowa, pojawiającą się dopiero na polskim rynku, ale już szeroko rozwinięta w Europie Zachodniej, forma uczenia się. Tym razem w roli współtrenerów występują KONIE..
Koncept oparty jest o licencję niemieckiej firmy HorseDream szkolącej od ponad dwunastu lat w tym zakresie. Jest to innowacyjna forma szkoleń, którą doceniły już największe firmy z całego świata, między innymi: Siemens, Procter & Gamble, Hewlett Packard, IBM.
Dlaczego Konie?
Konie są zwierzętami stadnymi z jasno określoną hierarchią, która umożliwia szybką reakcję w chwilach zagrożenia. Sukces przekazywania informacji zapewnia jasna i spójna komunikacja. Ze względu na ten fakt konie wykształciły w sobie umiejętność reagowania na najdrobniejsze sygnały z otoczenia.
Współpraca z końmi oparta na dobrowolności wymaga od nas jednoznacznej komunikacji, szczerości, zaufania oraz zorientowania na cel. Bezpośrednie obcowanie z końmi wyzwala własną inicjatywę, kreatywność oraz uczy opanowania. Tego typu doświadczenie umożliwia wzmocnienie swojej pozycji i uwolnienie ukrytych kompetencji.
Cele edukacyjne
Business Leaders
• Zrozumienie, co potrzebują ludzie żeby za nami podążyć
• Skoncentrowanie się na różnych rozwiązaniach, żeby pokonać przeszkody i podjąć działania
• Tworzenie wizji i obserwowanie zmian w otoczeniu
• Rozwijanie autentycznego przywództwa
• Tworzenie nowych alternatyw i przekształcanie wyzwań oraz zagrożeń w szansy
• „Refleksja” nad sobą
• Diagnoza własnych zasobów, kompetencji, umiejętności, postaw
Business Teams
• Docenienie różnorodności w zespole
• Znalezienie rozwiązań do pojawiających się problemów
• Ustalanie i osiąganie celów
• Przekuwanie kryzysów w szansy, a konfliktów w kreatywne rozwiązania
• Zbudowanie team spilit i podniesienie morale grupy
• Podniesienie efektywności działania
• Rozwijanie relacji ze współpracownikami
• Zwiększenie samoświadomości
Customer Services
• Rozwijanie kreatywnych rozwiązań
• Maksymalizacja zasobów
• Promowanie zdrowych relacji
• Zwiększenie wrażliwości na potrzeby Klientów
• Powiększenie świadomości, jak inni postrzegają nas i jak nasze zamiary wpływają na innych
• Docenianie różnorodności
• Zwiększenie zadowolenia z pracy i kontaktu z Klientem
ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ NA STRONIE http://open.edu.pl GDZIE ZNAJDĄ PAŃSTWO SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOTYCZĄCE WARSZTATÓW Z KOŃMI, INFORMACJE ORGANIZACYJNE ORAZ ZAŁOŻENIA PROJEKTU.
* zajęcia polegają na pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia, szkolenie nie wymaga doświadczenia w obcowaniu z końmi
Pozdrawiam serdecznie i życzę miłego dnia
Dina Zawadzka
OPEN GRUPA DOBRYCH TRENERÓW
tel.: (+48 22) 616 06 63
mobile +48 792 317 827, 601 400 820
ul. Grecka 3, 03-971 Warszawa
http://open.edu.pl,
e-mail dina@open.edu.pl, info@open.edu.pl
