Temat: CARNIVAL

Link do wypowiedzi

Temat: CARNIVAL

Kasia S.:
Aneta jak wygladalo Twoje interviev? ja niestety dostalam od Ismiry e mail ze troche za pozno sie opamietalam...ale wciaz wysylam CV do innych firm...Chcialam sie zapytac jakie pytania Ci zadawali...i w ogole w ogole...

Aneta Ł.:
Na początku banalny test jezykowy i rozmowa na luzie z przedstawicielką agencji, zebranie dokumentów, potem rozmowa z armatorem to tylko mi pytania dwa zadał czym sie obecnie zajmuje, potem czemu chce zmienic prace. I myslałam ze to bedzie dłuzej trwało bo tak po 5 minutach mojej wypowiedzi podziękowal mi i poprosił o kolejną osobe :P

Link do wypowiedzi

Temat: CARNIVAL

Bartłomiej L.:
Armatorzy rekrutują raz, góra dwa razy w roku. Jak się nie wstrzeliłaś w termin to czas oczekiwania może być długi. Problem z agencjami zatrudniającymi na cruisy jest taki, że dopóki nie mają dla ciebie konkretnego miejsca i ustawionego interview to dla nich nie istniejesz. Zero odpowiedzi na maile. Mija kilka miesięcy, ty robisz już coś zupełnie innego i wtedy nagle dostajesz odpwowiedź tak jak byś pisała do nich wczoraj a nie pół roku temu. Najlepiej samemu zadzwonić i cisnąć na maxa, żeby była konkretna odpowiedź czy coś maja na teraz czy nie. Osobiście wybierając pomiedzy Ismira a Astral wybrał bym tego drugiego. Załatwiają taka samą robote najczęściej dla Carnivala właśnie ale z Astralem lepiej się gada przez telefon Aha widze, że polska strona Ismiry nie istnieje praktycznie (wycieczki organizują) a na litewskiej jak zwykle żadnych konkretnych informacji. Strasznie wqrwiający mają system, jak nie zadzwonisz to się nic nie dowiesz. Dlatego jednak wole Astrala bo mają konkretne informacje na stronie.

Przemysław Z.:
Sporo jest na tym forum informacji o pracy w Carnivalu. Każdy wyciągnie sobie swoje wnioski. W każdym razie gdyby kogoś dalej interesowała ta praca to Ismira prowadzi rekrutację:
http://www.ismira.lt/index.php?mact=News,cntnt01,detai...

Link do wypowiedzi

Temat: CARNIVAL

Agata S.:
Hej. Dostałam się na statek Carnival Freedom i wyjeżdżam 24.1.2014. Czy ktoś z was może jedzie w tym terminie, albo był wcześniej na tym statku bądź innym Carnivalu? Czy rzeczywiście jest aż tak ciężko na tym stanowisku? Bardzo proszę o opinie. Ciężkiej pracy się nie boję, bo już pracowałam w USA, tylko na lądzie na tym samym stanowisku, też nieraz po 12 godzin, 7 dni w tygodniu. No i jeśli chodzi o napiwki, czy można na nie liczyć, czy tylko stawkę jaką oferuje agencja czyli 1100 dolarów?

Aneta Ł.:
hej,a przez jaka agencje?
I po jakim czasie wyslali ci termin?|
I najpierw dostajesz termin a potem robisz badania,wize itd ?

Agata S.:
Do Pani Anety- jadę przez agencje Astral, dostałam termin po 2 tygodniach, teraz jadę po wizę i muszę zrobić serię badań.
Dzięki za odpowiedź :)

Bartłomiej L.:
Lekko nie bedzie bo to stanowisko ma mniej wspólnego z obsługą gości a więcej z odwalaniem czarnej roboty. Natomiast dość szybko można awansować. Realnie patrząc do 2k $ na miesiąc powinnaś dociągnąć.

Link do wypowiedzi

Temat: CARNIVAL

Franek C.:
Witam ,
Czy ktoś z Kolegów i Koleżanek orientuje się jakie są przeciętne zarobki w w/w firmie ? Chodzi mi głównie o stanowiska typy Floor Supervisor , ass. manager itd.
Otrzymałem info od znajomej , że ok 1500 USD / miesiąc. Trochę szczerze w to nie wierzę bo za mało jak na takie stanowiska oraz taką pracę . Chyba , że " drugie tyle zabiera agencja crewingowa. ?? Nie wiem czy mam się zdecydować ewentualnie na aplikowanie przez agencję astral czy odpuścić sobie i poszukać czegoś innego. Dziękuję za wszelką pomoc i pozdrawiam !!

Ewa S.:
floor supervisor 1400 + tips
Ass. manager 1500

Patrycja S.:
Hej "Franek Czerepak" niestety musze Cie zmartwic ale te zarobki o ktorych pisze Beata sa niestety "troszeczke " mniejsze!!!! zjedzmy moze do MAKSYMALNEJ kwoty zarobkowej przy pozycji floor supervisor 1300 bez tipow!!! co do Ass. manager mooooozee zarobisz te 1500!

Ewa S.:
kwoty które podałam są aktualne i podawane przez Astral w tym miesiącu i takie dostałam na wstępnym kontrakcie i miałam wpisane podczas rozmowy.
Natomiast mam pytanie do Sunshine czy orientujesz się ile tipów może dostać supervisor?

Patrycja S.:
Wiec jak to wytlumaczyc skoro w rzeczywistym "statkowym" swiecie jest zupelnie inaczej- owszem Astral podaje bardzo zblizone zarobki,ale tak naprawde wszystko wychodzi na swiatlo dziennie jak sie juz tam jest! ale tak naprawde dla nas pracownikow duze ma znaczenie roznica nawet 100-u czy 200-u zl. Dodam jeszcze ze jak mnie transferowali z Miami do Włoch na Breez'a obiecywali na statku ze zarobki zwieksza sie do 1400 bez tipow!!! Bo to niby europa ze drogo tam i wogole A co bylo... totalna PORAZKA !!! przez pierwsze 2/3 cruisy bylo ok . to znaczy wyplata normalna czyli 1200 ( a nie 1400) no i tipy nie byly takie zle , pozniej drastycznie sie wszystko zalamalo,goscie masowo zaczeli wycofywac tzw.gratuities- wszyscy plakali, stewardzi protestowali,nikt nie chcial stracic pracy ale tez nikt nie chcial robic za free.Byly maile do Miami -officu byly spotkania z Hotel Dir. ktos tam nawet przylecial z Miami by obadac sytuacje- na pocieszenieCarnival zwrocil nam to co goscie wybrali ...heh ale zeby bylo smieszniej nie zwrocili nam wszystkiego tylko jakas marna czesc,ze wyszlo tak ze przez miesiac ( czyli 2 i pol cruisu) dostalismy to co powinnismy dostac za jeden cruise! Oj duuuzo by mozna bylo pisac o tym :/
Niestety pozycja floor sup.nie dostaje Tipow, :/
aaa i jeszcze jedna rada dla Was...jesli przypadnie Wam Breeze to spier....e jak najdalej z tego statku! kombinujcie, transferujcie sie ...cokolwiek abyscie unikneli tego statku- tam rzadzi tylko SERBIA sama nazwa tego juz wskazuje na to kto opanowal ten z terroryzowany statek .Ja Wam powiem tak : bylam tam i smialo moge stwierdzic ze rzadzili tam ludzie z AL-KAIDY pod przykrywka statku- bo to ludzkie pojecie przechodzi jak oni tam traktuja ludzi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Link do wypowiedzi

Temat: CARNIVAL

Tomek L.:
Cześć Sunshine. Mam do ciebie pytanko bo widzę że masz duże doświadczenie jeśli chodzi o prace na statkach Carnival. Jak to jest z tymi godzinami pracy np. na takim stanowisku floor supervisor. Jak czytałem w paru miejscach opinie to brzmi to kiepsko. Ludzie piszą że pracują (na różnych stanowiskach) ponad 12 godzin na dobę 7 dni w tygodni. Przy takiej ilości to właściwie cały czas pada się na twarz i frajda z takiej pracy jest zerowa. Z drugiej strony słyszałem że umowy na prace na statkach nie mogą przekraczać 70 godzin w tygodniu. Czyli jest to max. 10 godzin dziennie. Czy w takim razie nadwyżka to praca na czarno czy tez nadgodziny płacone osobno, dodatkowo do podstawowej pensji?
Czy Floor Supervisor też ma tyle godzin (powyżej 10 dziennie) ?

Patrycja S.:
Tomek na stanowisku FS.( i nie tylko na tym stanowisku) niestety pracuje sie nawet wiecej niz te12 h. i oczywiscie ze 7 dni w tyg. ale powiem Ci ze FS. maja znosna prace- bo np. taki supervisor tylko łazi i łazi po wyznaczonych pokladach, czasem cos tam musi "odhaczac" w papierkach tak ze niby widzial i cos tam sprawdzil itd. ogolnie supervisorzy SCIEMNIAJA TOTALNIE!!! nic wogole nie robia! na przerwy chodza co 5 minut i kiedy im sie chce, jedza wtedy kiedy tez im sie chce,nikt ich nie sprawdza , nie kontroluje, na moich statkach bylo tak ze swoich superv. wogole nie widzialam, chowaja sie po swoich kabinach i wychodza tylko na koniec pracy by zdac raport lub tylko wtedy jak dostana jakis tel.
Co do tych godzin pracy to jest tak: na kazdym statku jest tzw. FUN TIME logujesz sie jak zaczynasz prace, kiedy zchodzisz na przerwy i kiedy z nich wracasz no i oczywiscie jak konczysz-wszystko niby ma wygladac tak ze robisz te 10 h. a to ze robisz np. 12 czy 16h to zaden problem dla Carnivala bo i tak wyreguluja Ci Fun Tima :))) aaa pytales o nadgodziny?? Carnival nie wie co to nadgodziny hahaaa placa Ci tylko za 10h. Dodam ze w dwa ostatnie dni cruisu pracuje sie praktycznie ...hmmmm nie wiem jak na to zareagujesz no ale musze to napisac! ile doba ma godzin?? no to odlicz od tego jakies 3h na sen!.
Wiec drogi Tomaszu:) tam mieczakow nie przyjmuja! musisz byc na to wszystko naprawde wytrzymaly psychicznie!
pozdrawiam

Tomek L.:
Ja ciężkiej pracy się nie boję. Ale lubię uczciwość. A z tego co piszesz to wynika że firma jest nastawiona całkowicie na wyzysk pracowników. Nie płacenie za nadgodziny to zwykłe oszustwo. Przecież przepracowałeś ten czas. Bogaci oszukują i wykorzystują biednych. W każdym razie dziękuje za info. Daje do myślenia. Ciekawe co by zrobili gdyby ktoś po odpracowaniu regulaminowych 10 h podbijał fun tima na wyjście i wracał do kajuty? Teoretycznie nie mogą mu wpisać, że zwalniają go bo nie odpracowuje nadgodzin których nie płac bo sami narażali by sie na pozew.

Patrycja S.:
Dokladnie tak jest Tomku- jak ktos sie im "stawia" i nie slucha sie ich to uwierz ze taki dadza Ci wycisk i tak psychicznie beda Cie wykanczac ze sam postanowisz odejsc , a dobrze kazdy wie ze dla nich to zadna strata bo kolejnych kilkudziesieciu Indonezyjczykow czeka juz w kolejce na robote!! WYZYSK i NIEUCZCIWOSC to number one na statku!! ale tak jak juz duzo wczesniej pisalam ...kazdy statkek ma podobnych terroryzujacych Cie ludzi......Aleee...... jednak innych ! w stanach jak bylam na Liberty to w porownaniu do Breeze w europie to niebo a ziemia! To zalezy na jaki statek trafisz ...po tym pierwszym kontrakcie poznalam naprawde wielu fajnych ludzi do tej pory utrzymujemy wspolnie kontakty i prawie codziennie piszemy do siebie maile i wymieniamy sie informacjami co gdzie i jak jest najlepiej- wszyscy mowia JEDNO najlepiej kazdy inny statek ale nie Breeze i nie europa.
3maj sie Tomku i powodzenia w zyciu:)

Link do wypowiedzi