Temat: lokal bez papierosa.pl był dzisiaj gościem radiowej Trójki!
Zastosowanie KABIN DLA PALACZY
Kabina dla Palaczy jest wydzieloną przestrzenią w postaci kabiny dla palących, która zapewnia nałogowym palaczom warunki bezstresowego palenia w higienicznych warunkach. Równocześnie chroni osoby niepalące przed biernym paleniem pracujące w tym samym pomieszczeniu. Kabina dla Palaczy zapewnia skuteczną ochronę osób niepalących w zakładach pracy, uczelniach, hotelach, lokalach gastronomiczno-rozrywkowych, obiektach służących obsłudze podróżnych oraz innych pomieszczeniach. Wewnątrz jednocześnie mogą się zmieścić cztery osoby. Kabina może stać w dowolnym miejscu, ponieważ nie jest uzależniona od systemu wentylacji budynku.
KLIENT-odbiorca: zakłady przemysłowe, hotele, restauracje, dyskoteki
Od 1 stycznia palenie w zakładzie pracy, hotelu, dyskotece kosztuje właściciela 5000 PLN a palącego 500 PLN
W zakładach pracy zatrudniających powyżej 20 pracowników od 1 stycznia 2011 grzywna do 30 000 PLN
Kabina i Arsorber posiadają atesty PZH i certyfikaty.
Spełnia wymogi ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami użytkowania tytoniu i wyrobów tytoniowych z 8 kwietnia 2010.
Aspekty prawne
Naczelny Sąd Administracyjny uznał w 2007 roku , że zgodnie z obowiązującymi przepisami firmy zatrudniające co najmniej 20 osób muszą wyznaczyć pomieszczenie na palarnię.
Obowiązek ten wynika z rozporządzenia z 26.9.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.jedn.: Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650) oraz dodatkowo z ustawy z 9.11.1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 ze zm.). W szczególności te ostatnie przepisy wprowadzają zakaz palenia na terenie firmy poza odpowiednio wyodrębnionymi i przygotowanymi pomieszczeniami. Natomiast te parametry techniczne określa wspomniane rozporządzenie. A zatem po stronie pracodawcy powstaje konieczność wyznaczenia palarni, jeżeli zatrudnia on co najmniej 20 pracowników. Obowiązek ten jest niezależny od tego, czy zatrudnia się pracowników palących czy niepalących. Wystarczy więc, że zostanie spełnione kryterium liczby zatrudnionych i firma będzie objęta tym obowiązkiem, nawet w sytuacji gdy żaden z pracowników nie pali. Wyrok NSA jest brzemienny w skutkach – wynika z niego jednoznacznie obowiązek pracodawcy przygotowania pomieszczenia na palarnię. To z kolei jest związane z ogromnymi kosztami, bo palarnie muszą spełniać wysokie wymagania techniczne, np. powietrze ma być wymienianie dziesięciokrotnie w ciągu godziny, a na powierzchni minimum 4 mkw. musi znaleźć się odpowiednia liczba popielniczek. Przepisy wykonawcze do obecnej ustawy odniosą się do tych nakazów.
ZALETY KABIN DLA PALĄCYCH i ABSORBERÓW
Palarnia to - stworzenie autonomicznych miejsc do palących w zakładach pracy;
• Palarnia to - skuteczne zapobieganie rozprzestrzeniania się dymu papierosowego;
• Palarnia to -pełna ochrona od biernego palenia;
• Palarnia to - znacznie czystsze powietrze w pomieszczeniach;
• Palarnia to - umocnienie wizerunku firmy oraz podwyższenie poziomu kultury organizacji.
• Kabiny lub absorbery dymu dla palących to najlepsze rozwiązanie zapewniające zgodność z nowymi przepisami ustanawiającymi obowiązek zorganizowania osobnego miejsca dla palaczy w przypadku firm zatrudniających powyżej 20 pracowników
-5-
пропозиції роботи
