Temat: Rozmowa kwalifikacyjna- pomoc.

Witam wszystkim bardzo serdecznie,

aplikowałam na praktykę do firmy do działu personalnego. Obowiązki jakie wynikają z tejże praktyki to przede wszystkim - redagowanie tekstów w języku polskich jak również w języku niemieckim. Pierwszy etap(telefonicznie), który miał za zadanie sprawdzić umiejętności językowe przeszłam. W związku z tym chciałabym się dowiedzieć czego mogę się jeszcze spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej oprócz oczywiście standardowych pytań.
Anna Ciołek

Anna Ciołek Kierownik Działu
Rekrutacji

Temat: Rozmowa kwalifikacyjna- pomoc.

Cześć,

w ramach przygotowań na pewno warto dokładnie przeanalizować, jakie zadania miałabyś wykonywać na stanowisku, na które aplikujesz. Będziesz redagować teksty? Na rozmowie może się więc pojawić zadanie związane z napisaniem tekstu na określony temat. W przypadku o którym piszesz możesz spodziewać się także np. prośby o wykonanie tłumaczenia na język niemiecki. Warto zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy, do której aplikujesz: rozwiązanie ww. zadań może wymagać wykorzystania wiedzy dotyczącej organizacji (misja firmy, jej osiągnięcia, oferowane produkty/usługi itp.).

Czy wiesz, o redagowanie jakich tekstów chodzi? Jeśli mają to być np. ogłoszenia - zastanów się, gdzie warto je umieścić, aby dotrzeć do potencjalnej grupy docelowej (zastanów się, jaką grupę docelową ma ta firma). Jeśli ma to być oferta firmy - zastanów się,jak byś ją skonstruowała. Możesz spotkać się także z prośbą o zaproponowanie hasła reklamowego lub przygotowanie plakatu czy prezentacji. Dużo zależy od tego, czy wspomniane przez Ciebie teksty mają mieć charakter kreatywny czy raczej standardowy i odtwórczy.

Jeśli w skład Twoich obowiązków ma wchodzić także praca z bazą danych, może pojawić się zadanie z Excela.

W podobny sposób przeanalizuj także opis wymagań.

I tak dalej... Choć oczywiście osoba rekrutująca może pójść inną ścieżką.

Życzę powodzenia :) Napisz, jak poszło!

Następna dyskusja:

pomoc w rekrutacji




Wyślij zaproszenie do