GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Pyrkowska

Agnieszka Pyrkowska .

Temat: rozwiazanie umowy na L4

rozwiązanie umowy na czas określony przez pracownika, który przebywa na L4

W imieniu koleżanki zwracam się do Państwa z pilną prośbą.

Koleżanka zatrudniona była na czas określony (rok).
Umowa wygasa 31.05 2010.
W umowie zastrzeżono 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.

Od września przebywa na zwolnieniu chorobowym.

I teraz chciałaby rozwiązać umowę za porozumieniem stron z dniem 31.01.2010, na co zgodził się pracodawca.

Ale teraz nasuwają się pytania:
Czy przebywając na chorobowym można złożyć wypowiedzenie, oraz czy umowę na czas określony można rozwiązać?

Z góry dziękuję za pomoc.Agnieszka Pyrkowska edytował(a) ten post dnia 22.01.10 o godzinie 14:59
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Pyrkowska

Agnieszka Pyrkowska .

Temat: rozwiazanie umowy na L4

I jeszcze jedno pytanie:

Wypowiedzenie za porozumieniem stron będzie wysłane listem poleconym, a co jeśli pracodawca zmieni zdanie i nagle się na to nie zgodzi?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiazanie umowy na L4

Agnieszka Pyrkowska:
rozwiązanie umowy na czas określony przez pracownika, który przebywa na L4
moze rozwiazac
jak chce miec pewnosc i od razu odpowiedz to niech zaniesie wypowiedzenie, bo na porozumienie szef musi sie zgodzic
a czemu nie chce za wypowiedzeniem?
na swiadectwie bedzie ze to ona wypowiedziala.
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: rozwiazanie umowy na L4

Agnieszka Pyrkowska:
I jeszcze jedno pytanie:

Wypowiedzenie za porozumieniem stron będzie wysłane listem poleconym, a co jeśli pracodawca zmieni zdanie i nagle się na to nie zgodzi?
Jeśli już się zgodził (zakładam, że na piśmie) to nie może cofnąć zgody od tak sobie. Chyba że zgoda była warunkowa...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

rozwiazanie umowy za porozu...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj