Temat: Praca analityka
Chętnie podzielę się swoimi wrażeniami :)
A więc na obecnym rynku pracy wg mnie najlepsze nastawienie to "coco jumbo i do przodu" i to dosłownie. Szukasz pracy, robisz dwie listy 1. firm które wg Ciebie są OK i w których mogłabyś pracować i "shortlistę" firm z wyższym priorytetem do których wysyłasz się w pierwszej kolejności.
Oczywiście jak wysyłasz CV-ki to jedziesz ostro, np. wysyłasz ich 30-40 dziennie. Potem robisz follow up telefoniczne jak się nie odzywają dłużej niż 2 tygodnie.
Pracy jest bardzo dużo i łatwo ją znaleźć. Takie jest moje zdanie i nikt mnie nie przekona, że jest inaczej - oczywiście mówię o młodych ludziach z wykształceniem i znajomością języków.
Reasumując uwzględniając moje kilkuletnie doświadczenie w HR:
1. Bardzo dobrze się przygotuj, bardzo dobrze wszystko zaplanuj
2. Przygotuj bardzo dobre CV według konkretnego schematu, zrób je bardzo dobrze wizualnie i technicznie (stary trik w postaci włączenia znaków niedrukowanych w Wordzie i od razu wiadomo czy ktoś używa spacji do przesuwania tekstu - zwykle ludzie piszą o dobrej znajomości Worda)
3. Wysyłaj, a jeżeli zamierzasz zanieść CV osobiście (warto, przynajmniej do kilku firm) to przygotuj się tak, jakbyś miała iść na rozmowę kwalifikacyjną bo może się tak zdarzyć, że ktoś zechce z Tobą pogadać
4. Szukaj, szukaj, szukaj. Przeglądanie wyborczej, prcuja, jobpilota itp. nie jest szukaniem pracy. Przynajmniej nie w moim rozumieniu.
5. Jak ktoś pisze, że nie rekrutuje, to znaczy że trzeba się do nich wysłać. Wyrzucają Cie drzwiami, wchodzisz oknem.
itp. itd.
Jeżeli potrzebujesz jakichkolwiek informacji czy wskazówek - pisz, chętnie odpowiem. Mogę sprawdzić i poprawić CV czy List Motywacyjny. Znam tez bardzo dobrze rynek wynagrodzeń, wiem ile można zarobić, więc jestem w stanie coś doradzić.
No to tyle moich wolnych a nawet konkretnych uwag :)
пропозиції роботи
