GoldenLine
Zaloguj się
Tomek F.

Tomek F. Dyrektor Handlowy

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Złota Loża jest jedną z największych grup o tematyce biznesowej w Goldenline. W chwili obecnej liczy ponad 9500 osób i każdego dnia przybywa kilkudziesięciu nowych członków. Od samego początku grupa miała agregować osoby, które są zainteresowane: pomaganiem sobie w biznesie, spotkaniami o tematyce biznesowej, itd.

Uważamy, że warto obecnie rozważyć nowa formułę grupy, gdyż obecna jest już naszym zdaniem wyeksploatowana. Jeżeli podzielasz ta opinie zachęcamy do wypowiedzi na specjalnie w tym celu utworzonym wątku lub bezpośrednio do właściciela lub moderatorów tej grupy. Posiadamy znaczący potencjał, prawie 10 000 użytkowników, którzy są zainteresowania tematyką biznesową. W ich skład wchodzą właściciele firm, kierownictwo, eksperci z różnych branż.

9500 osób, dla których tematyka biznesowa jest interesująca to znaczący potencjał. Dla porównania znany każdemu Magazyn Forbes osiąga średnią sprzedaż na poziomie 50 000 egz. – skłania to nas do przemyśleń.

Mamy już pewien pomysł na dalsze działanie. Chcielibyśmy jednak zasięgnąć Waszej opinii

Liczymy na każdą konstruktywną opinię. Interesuje nas, czy bardziej zależy Wam na działaniu informacyjnym, czy też może liczycie na wdrożenie przez nas bardziej praktycznych działań – klub biznesu, inkubator przedsiębiorczości, itd.

Złota Lożą
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

klub biznesu
Link do wypowiedziLink
Artur Bartłomiej Kozłowski

Artur Bartłomiej Kozłowski bez ograniczeń

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

klub biznesu jest ciekawą propozycją, jednak brakuje mi trochę kontaktu z grupą (oczywiście za pośrednictwem GL) rzadko miewam czas na przeglądanie wszystkich wątków, a i podpinanie się pod jakiś (spam) nie zawsze jest konstruktywne.
jeśli jest możliwość (sam nie wiem w jaki sposób) to było by praktyczne rozsyłanie (jedynie konkretnych - tu tkwi problem) informacji, np: potrzebuję porady...., szukam kontaktu...., mam pomysł i ...

pozdrawiam wszystkich członków i .. oby tak dalej ;)
Link do wypowiedziLink
Mirosław Bzura

Mirosław Bzura właściciel, BAM

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

podzielam zdanie Artura - połączyć funkcje to dobry pomysł
Link do wypowiedziLink
Damian K.

Damian K. Senior Engineer &
Project Manager

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Zgadzam się z przedmówcami należy zmaterializować ów twór jakim jest złota loża.
9500 ludzi to dużo, na początek proponuję założenie klubu (coś na wzór Business Centre Club), przy odrobienie dobrej woli moglibyśmy prześcignąć podobne już działające. Złota loża do ogromy potencjał, szkoda byłoby go nie wykorzystać.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz W.

Tadeusz W. Trener Wiodący w
zakresie Metodyki
Syndromicznej CRM SA

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Nie przeceniałbym wskaźnika ilościowego. Liczą się nie ruchy (w tej szczególnej sytuacji) lecz działania. Efekty - co konkretnie jest w stanie zrobić w, określonym czasie - grupa, jako zespół.
Co nas łączy? Wspólne konotacje lingwistyczne? Nadzieja na interesujący kontakt? Ciekawość, jako taka? Co jeszcze? Wzajemna nieufność? Świadomość pracy w generalnie dzikich relacjach?
Złota Loża - chciałbym spotykając kogoś z mojej Loży wiedzieć "na wejściu", że on akceptuje takie same wartości etyczne, jak ja. Ale nie religijne. Nie polityczne. Ale zwyczajnie ludzkie:Solidność, rzetelność, uczciwość, słowność, atencję dla ludzi, rozsądek itd. Że noszenie odznaki naszej loży (zakładając, że ją mamy) jest potwierdzeniem kodeksu etycznego w relacjach biznesowych.
Nie przemawia przeze mnie naiwność.Raczej odczuwalny w wielu miejscach brak wyraźnej obecności polskiej inteligencji, z manifestacyjnym respektowaniem podstawowych wartości. Zwyczajnej ludzkiej uczciwości.Połączonej z wiedzą, mądrością i życzliwością.
Marzenia? A co warte jest życie bez marzeń? Może Loża jest dobrym miejscem do ich artykulacji? A może nawet - realizacji?
Link do wypowiedziLink
Grzegorz K.

Grzegorz K. Technical Manager

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Klub biznesu, jest bardzo ciekawą propozycją, ale w 100% zgadzam sie z Tadeuszem.Grzegorz K. edytował(a) ten post dnia 05.12.10 o godzinie 09:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

nie wiem ... mam podobne marzenia, jak Tadeusz. Napisalem do ponad 300 ludzi, z konceptami, na ktorych mozna zarobic. Bo inni, na podobnym ZESPOLOWO zarabiaja.

Niestety, wszyscy wesza za drobnymi zleconakami, pomyslem lukratywnym do adaptacji, szybka kasa. Fora "biznesowe", zasmiecane sa przez zwolennikow MLM
i malo realnych mrzonek, nowinek. Wszyscy rzucaja sie na to, co wszyscy. A na tym sie juz przewaznie nie zarobi lub niewiele.

Obawiam sie, ze tego nie zmienia zadne reformy :) Mowie z autopsji.
Sens ma zawsze, gdy ktos oglasza, ze poszukuje wspolgraczy do danego projektu.

Ale przeciez wielu z nas tego juz probowalo wszedzie. I zawsze (glosno lub po cichu) jest to pytanie: czy masz kase/sponsora??
A nie: jak moglibysmy wspolnie, latwiej to pozyskac.

Dodam, ze najwieksza przeszkoda, nie jest z reguly brak pieniedzy. Jak prawie wszyscy mysla.
Gdyby ktos mial naprawde checi, motywacje i umiejetnosci (marketing) cos zespolowo zdzialac, to na priv
Link do wypowiedziLink
Bogumiła Małota

Bogumiła Małota właściciel, twórzcoś

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Pozdrawiam i cieszę się że pojawiają się takie rozważania,bo za tym stoi pewna świadomośc rodzącego się nowego rodzju współtworzenia. Myślę że jeśli ludzie od inicjatywy wezmą to w swoje ręce i nadadzą temu kierunek.Dołączą do tego ludzie z potencjałem finansowym ,i ci którzy są pomysłodawcami kreatorami to już jest pewien potencjał .Rezultaty moga być ciekawe i korzystne. Jest to jednak pewien proces wypracowania świadomie etyki opartej na zaufaniu i szacunku.Chyba bez takich podwalin nie ma pozytywnych rezultatów. Ale jest dobrze bo początek to idea. Myślę że Klub jest dobrą sprawdzoną formą. Myślą że należałoby wprowadzić tematyczne projekty i sprawdzić ile osób byłoby zainteresowanch w kooperacji, a póżniej doprowadzić do spotkania i stworzenie grupy prowadzącej. Przepraszam za moje spostrzeżenia,ale często jeśli są to fora dyskusyjne na dyskusjach się kończy i czy są to dyskusje konstruktywn. W wiewkszości nie Miedzy konstruktywną dyskusją a popisywaniem sie jest podstawowa różnica,która leży w intencji.I z tego trzeba sobie zdać sprawę,czy wypowiadając swoją opinię mam intencję niech się stanie w rezultacie pozytywny efekt, czy tylko chodzi mi o wypowiedzenie swojej opinii. Ja popieram to intencją niech się stanie.
Link do wypowiedziLink
Paweł Krzyworączka

Paweł Krzyworączka TajemniceEbiznesu.pl
- Trener i Doradca
Ebiznesowy, właśc...

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Świetny pomysł. Trzeba spróbować wykorzystać ten potencjał. Choć 9500 osób nie oznacza 9500 aktywnych osób. Wystarczy zliczyć, ile osób choć kilka merytorycznych wpisów zrobiło. Robi się wtedy niewiele tego...
Tak czy owak - grupa jest duża i warto ją aktywizować na różne sposoby.

Klub biznesowy to świetny pomysł. Do tego można rozważyć:
- webinary online z tematyki biznesowej - darmowe dla Członkiń i Członków
- konferencja 1 raz w roku (lub nawet 2) na 50-150 osób, z prelekcjami, wymianą doświadczeń - takie spotkanie biznesowe
- duże zniżki (np. 50%) na szkolenia - wiele osób prowadzi biznesy szkoleniowe (np. ja ;-), więc każdy mógłby na tym skorzystać
- spotkania biznesowe online - jest wiele darmowych i płatnych narzędzi do tego, np. dimdim.com
- wspólny blog biznesowy - artykuły pisalibyśmy my wszyscy (znaczy się, kto by chciał), z linkiem w stopce / podpisie - znowu skorzystalibyśmy na tym wszyscy

Nie wiem, jakie macie pomysły. Chcecie wysłuchać Członków Grupy najpierw. Ale może jednak zdradzicie, co Wam chodzi po głowie, hmm? ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Tym potencjałem to bym aż tak bardzo się nie zachwycał....
Osób:9690
Wypowiedzi:9916
Aktywność - jedna wypowiedź na osobę.
Jeśli już, to trzeba wymyśleć taką formułę, która spowoduje większą aktywność i przenoszenie tego na działania w realu.
Link do wypowiedziLink
Tomek F.

Tomek F. Dyrektor Handlowy

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Mam prośbę - proszę o wpisywanie tylko konkretnych pomysłów i rozwiązań.
Link do wypowiedziLink
Tomasz M.

Tomasz M. Dyrektor Techniczny,
SMP Poland Sp. z
o.o.

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Tomek F.:
Mam prośbę - proszę o wpisywanie tylko konkretnych pomysłów i rozwiązań.

a może jakaś forma wzajemnego uczenia się i wymiany informacji? W sumie wielu z nas zdobywa doświadczenia wg różnych form i formatów dotyczących strategii, projektów technik zarządzania i może warto się tym wzajemnie podzielić. Trudnością może być kwestia praw autorskich oraz dostępu do tych danych tak aby odseparować grono spamersów i złośliwych krytyków.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Tomek F.:
Mam prośbę - proszę o wpisywanie tylko konkretnych pomysłów i rozwiązań.
Wiesz Tomek, jakby to było takie proste, to już dawno byś na to wpadł.
Jednym z pomysłów może być system rabatowy dla członków grupy. Czy na usługi, czy na produkty.
Tylko tutaj ważny jest podział geograficzny. O ile łatwo byłoby to zacząć wdrażać w Warszawie(ale są już konkurencyjne rozwiązania, np. BNI, Lyoness czy chociażby gruper) to pytanie jak to zafunkcjonuje w mniejszych miejscowościach.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Banaszak

Łukasz Banaszak is there something
impossible ? i
don't think so...

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

pomysł Klubu Biznesowego - jak najbardziej ma szanse na powodzenie, zapoczątkowanie nowych relacji typowo - branżowych, tematycznych.
Można wybrać "trasę objazdową" dokonać analizy interesujących nas tematów i wymienić się doświaczeniem zdobytym "do dziś dzień", bo bez jakiegokolwiek harmonogramu czy też jakiegokolwiek porządku, może wystąpić konflikt interesów. Nawet gdyby, trzebabylo ponieść jakieś koszta za wynajem pomieszczenia do spotkań, to myślę, że nie będzie jakiegoś problemu z tym prawda? co sądzicie, żeby dokonać podziału na tematy spotkań, a także zeby zrobić grafik ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Andrzej Szulęcki:
Czeslaw Kowalczyk:
Realnie myślę, że ma to wielkie szanse. A przynajmniej spróbować warto. Koszt budowy nawet maxymalnie zaawansowanej strony przy 300 osobach byłby śmieszny. Jakieś opłaty członkowskie i można robić spotkania, itd...Za dużo by pisać. Robimy coś czy piszemy?
no wiec z rekinami bylbym ostrozny .. Sam znam paru i ... jak sam nie jestes jednym z nich, to lepiej z dala.

Zeby "cos robic" i do tego sensownie, to trzeba to najpierw dokladniej opisac. Pewnie kazdy z nas juz wtopil troche, frycowe zaplacil ..
Kolejny portal moim zdaniem nie ma sensu, bo jest tego do groma. Tylko umiejetnie wlasnie wykorzystywac - w tym problem ..

Ja mysle, ze jednak musze sie bardziej tu lokalnie (Niemcy, Nürnberg, Bayreuth) skoncentrowac. I to rowniez innym polecam. Urzadzajcie lokalne konferencje, gdzie kazdy/a prezentuje swoje pomysly, problemy. Jesli jakos mozliwe
Link do wypowiedziLink
Jakub Wójtowicz

Jakub Wójtowicz Fotoplasty.com

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Trzeba stworzyć coś co będzie dawało większe poczucie bezpieczeństwa, silniejszej przynależności do grupy. Wtedy ludzie będą bardziej chętni do współdziałania. Przez bezpieczeństwo rozumiem zaufanie. Klub to dobry pomysł, wyróżnia członków i zbliża ich do siebie a zacieśnianie więzi może owocować wdrażaniem nowych inicjatyw ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Marta G.:
Polak - jak czegoś sam nie ma innemu nie da- nie parawa własności - facebook też nie ma wiesz o tym :)
Ale facebook miał pomysł i zdobył środki na rozwój.
własnoscia są ludzie - i Twoje pieniadze w kieszeni
Jak widać, gdzie jest coś do zarobienia, tam są zachowania nieetyczne.
Rozmawiamy w ramach grupy Złota Loża, którą założył Tomasz Frymus.
A już pojawiają się pomysły aby coś zrobić poza grupą, reklamy innych grup.
Czuję do takich zachowań duży niesmak.
Link do wypowiedziLink
Aleksander K.

Aleksander K. Trener, doradca,
coach, mentor;
przywództwo, Polska,
MŚP,...

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Witam!
Najpierw mój krótki komentarz:
1. Inicjatywa Założyciela grupy cenna - warto wykorzystać potencjał, choć jest on uśpiony...i może przeszacowany - ale nikt nie wie jaki naprawdę
2. dyskusja trochę meandruje i szczerze mówiąc mało pociąga...do konkretnego działania
3. nie widzę w dotychczasowej dyskusji żadnej idei, wielkiego pomysłu, raczej mowa jest o "technikaliach"...
4. dyskusja i informowanie - według mnie to nic nie da...
Zatem przejdźmy do propozycji. chętnie znalazłbym grupę ludzi, z którymi moglibyśmy np.:
A. stworzyć szkołę przywódców biznesu - myślę o prawdziwej szkole na poziomie licealno-pomaturalnym, obliczonej na ukształtowanie prawdziwych przywódców, ludzi znających zasady dobrej organizacji, finansów, kierowania ludźmi itd. itp.
B. napisać wspólnie książkę (albo cykl książek) - pisanie książki w pojedynkę jest bardzo uciążliwe, w zespole dochodzi jeszcze to, że ścierają się poglądy i jest dyskusja...
C. uruchomić nowatorski projekt szkoleniowy dla MŚP
D. ...?

Myślę, że jest wśród nas wielu ambitnych i ciekawych ludzi, z którymi można by robić takie projekty...
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Andrzej Kozdraś

Andrzej Kozdraś Zarządzający, IT
CONSULTING

Temat: Złota Loża – Kierunki rozwoju grupy

Witam
Słabo jeszce sie udzielałem w wielu tematach, a praktycznie prawie wcale i to z różnych powodów.
Ale teraz chętnie dodam swoje 3 grosze. Może tak po kolei:
1. Znajomość w sieci to nie wszystko, więc warto poznac się osobiście - wtedy polemika będzie bardziej terściwa i właściwa
2. Klub jak najbardziej popieram, kwestia członkowska, opłaty , statut to sprawy techniczne do dosyć szybkiego omówienia nawet w sieci:)
3. Dyskusja którą sobie dosyc dokładnie przeanalizowałem jak zwykle prowadzi na manowce lub osobiste ataki, a o to przecież nie chodzi.
4. Jestem ze Śląska i nie zawsze mogę bywać w różnych częściach kraju, nawet w Wawie, dlatego należałoby mimo wszystko od razu tworzyć regionalne odziały. Regionalizm też ma swoją siłę, co nie musi od razu oznaczać odrębość, a wręcz przeciwnie.
5. Inicjatywy oddolne:) zazwyczaj maja swoją siłę - więc należałłoby faktycznie wykorzystać potencjał - beż żadnego przeceniania czy szacowania - to zazwyczaj wychodzi szybko (możliwości i potencjał faktyczny).
6. Przyklaskuję propozycjom kolegi Aleksandra, muszę nawet powiedzieć że mnie ubiegł, bo takie pomysły się we mnie rodziły.
7. Zajmuję się aspektami sprzedaży w różnych dziedzinach i branżach (nie twierdzę że zjadłem na nich zęby), ale coś nie coś o tym wiem, więc pomysły ALEKSANDRA można połączyć w jeden dosyć spory projekt.
8. Jest wiele szkoleń, trenerów, etc - jednakże zawsze mi cos w nich brakowało, a mianowicie rzetelnej praktyki i swiadomości realiów.
9. Jeśli moja wypowiedź nikogo nie obraziła to zapraszam do dalszej dyskusji i kontaktu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj