GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata G.

Małgorzata G. Operations Manager

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Witam,
chciałabym poruszyc wątek 2 wskaźników produkcyjnych i poznać Wasze zdanie na ten temat.

Jakie widzicie róźnice?
Jakiej metody używacie do naliczania?
Jak je interpretujecie?

Aby było łatwiej dyskutowac przytoczę banalny przykład, na którym chciałabym się oprzeć w naszych dewagacjach:

Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min. - to jest norma
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
Jaką ma wydajność, a jaką produktywność?
:-))))))))

Mam nadzieję że będzie owocna dyskusja.

Pozdrawiam_Meg
Link do wypowiedziLink
Marcin W.

Marcin W. Dyrektor Produkcji /
Operations Manager /
Production Mana...

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Po mojemu wydajność to to ile czasu średnio potrzebuje na wykonanie jednej sztuki. W pierwszym przypadkuu 0,45 min a w drugim 1 min.

Zakładając,że norma (100%) to 0,45 min na sztukę to w drugim przypadku jego produktywność to jakieś 45%.

Poprawcie mnie jeśli sie mylę :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
Co potem? :)))))Hubert Tatarkiewicz edytował(a) ten post dnia 07.02.13 o godzinie 10:06
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. Operations Manager

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

potem leżał :-)))))

co do wyliczeń Marcina:

Jak to policzyłeś?

Wg. mnie osiągnął 20 % wydajności ( szt. wyprodukowane/norma)

Pytanie - czy produktywność czytać tak samo? 20 %

A może : czas przepracowany do czasu dostępnego? czyli 44% produktywności??
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Niby proste a jednak klin:)

Za mało danych do konkretnej odpowiedzi.

Wydajność to wskaźnik pokazujący ile jeden operator (lub grupa czy dział) wyprodukował w stosunku do nakładów.

Czyli wyprodukował 200 szt w 1) 200 minut przy użyciu 2) ilu materiałów? 3) prądu? 4) zużycia narzędzi? itp

Im więcej wyprodukował przy wykorzystaniu mniejszej ilości nakładów (np. pkt. 1,2,3,4 itd) tym człowiek (dział, grupa) ma większą wydajność.

Produktywność to to samo co wydajność ale w stosunku do organizacji. Bardzo często jest stosowana zamiennie lub efektywność jest cząstkową wydajności.

Powiem ci Małgorzato, że zagadka rodem z Mensa:)

Miłego
Link do wypowiedziLink
Paweł Dąbrowski

Paweł Dąbrowski Specjalista ds.
Sprzedaży Usług HR,
About You.Pl

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Może się mylę, ale jak dla mnie:

1. Wydajność: Ile pracownik wyprodukował na godzinę (czy też minutę w zależności od potrzeb) - czyli w tym wypadku 1szt / min. To mi się wydaje logicznie powiązane choćby z częstymi dyskusjami, jak przerwa zwiększa wydajność :)

wydajność dla mnie służy do oceny jak dobrze pracownik spędza czas w pracy :)

2. Produktywność - tutaj skojarzyłem to bardziej z "produktywnym czasem pracy" - czyli czasem, gdzie fizycznie pracownik pracuje :) bez liczenia przerw, awarii, szkoleń itp. No i tutaj jednostki się odwracają (tutaj na pewno jednostką będzie szt/min - "produkt"ywność - czyli w tym stwierdzeniu jednostką najważniejszą jest ilość produktu) - czyli tutaj faktycznie brakuje danych :)

produktywność dla mnie służy do oceny jak dobrze pracownik MOŻE pracować :) ot taka mała różnica a jednak wielka! Niska wydajność - zły pracownik, niska produktywność - zły zarządzający :)

P.S.
Małgorzata G.:
Wg. mnie osiągnął 20 % wydajności ( szt. wyprodukowane/norma)

Dla mnie wyprodukowane / norma to poziom realizacji celów, KPI czy jak to tam nazwać :)

Pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink
Marcin W.

Marcin W. Dyrektor Produkcji /
Operations Manager /
Production Mana...

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Zakładając,że 100% normy to 0,45 min na sztukę (w zaokrągleniu 0,01 godziny). Jego czas pracy to 200 min czyli 3,33 godziny. Czas potrzebny na wykonanie 200 sztuk (według normy 100%) to 2 godziny (200x0,01godz). Produktywność = 2/3,33 = 60,06%
Link do wypowiedziLink
Michał J.

Michał J. Menadżer

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

wg szkoły klasycznej
(Kendrick, J. & Creamer, D. 1965. Measuring Company Productivity: A handbook with Case
Studies. The National Industry Productivity Board, Studies in Business Economics, No. 89.)

produktywność jest wydajnością procesu produkcji.
Jak pisze Artur w ogólności do policzenia produktywności określa się sumę nakładów, poniesionych na jednostkę produktu.
Modele produktywności per produkt służą m.in do ookreślania przyczyn wzrostu/spadku dochodów z produkcji.

Odnoszenie produktywności (czy wydajności) do pojedynczego pracownika jest potoczne.
A wg klasycznej definicji w twoim przykładzie produktywnością jest cala produkcja tego operatora, jezeli traktujemy go jako jednostkę zasobu.

Innymi słowy jego produktywność wyniosła 1000 czy 200 niezależnie od czasu.

Ty natomiast - mam wrażenie - odnosisz sie po prostu do % wykonania normy (co jest często potocznie nazywane wydajnością, czy produktywnością).

W takim rozumieniu jego norma to 1000szt/450 min = 2,22 szt/min
W czasie 200 minut powinien wykonac 444,44 sztuki, a wykonał 200.
Zatem wykonał jedynie 200/444,44 = 45% normy.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

No i temat wyczerpany:)
Link do wypowiedziLink

Stan K.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Wydajność, produktywność, efektywność, norma... dużo tego a wszystko leży blisko siebie.

Efektywność jest to wykonanie najwięcej za mniej utrzymując jakość.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. Operations Manager

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Dziękuję wszystkim za zaangażowanie w dyskusję. Rozumiem , że wybór jaki wskaźnik zastosować i jak go mierzyć jest dość płynna :-)

W Wy z pkt. widzenia zarządzania produkcją na co stawiacie?Wydajność, efektywność czy produktywność?

Czy może tak naprawdę to wszystko jedno :-))

Pozdrawiam_Meg
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Wydajność - możliwości jako punkt wyjścia
Norma - oczekiwanie jako to co może zostać zrealizowane
Efektywność - ocena czyli ile zostało zrobione w stosunku do normy i wydajności.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Artur Kucharski:
Wydajność - możliwości jako punkt wyjścia
Dodając na względzie wcześniej podany przykład
"
Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min. - to jest norma
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
"
pierwsza rzecz to organizacja procesu produkcyjnego. Oczywiście zakładając że pracownik wykonuje wszystkie czynności na stanowisku poprawnie.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Jan D.:
Artur Kucharski:
Wydajność - możliwości jako punkt wyjścia
Dodając na względzie wcześniej podany przykład
"
Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min. - to jest norma
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
"
pierwsza rzecz to organizacja procesu produkcyjnego. Oczywiście zakładając że pracownik wykonuje wszystkie czynności na stanowisku poprawnie.
Nie tyle poprawnie co najbardziej efektywnie w możliwych warunkach.

Miłego
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min.
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.

Operator zarabia 1250 zł, z czego zostaje mu 50 zł oszczędności. Podjął kolejny raz pracę na drugą zmianę. Nie nadążał za ruchem taśmy jak przed szesnastą. O 19.20 urwało mu rękę.
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Hubert Tatarkiewicz:
Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min.
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.

Operator zarabia 1250 zł, z czego zostaje mu 50 zł oszczędności. Podjął kolejny raz pracę na drugą zmianę. Nie nadążał za ruchem taśmy jak przed szesnastą. O 19.20 urwało mu rękę.
Rozumiem, że to wniosek formalny? To jeszcze poproszę o wyjaśnienie intencji tego postu.

Miłego
Link do wypowiedziLink

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Artur Kucharski:
Jan D.:
Artur Kucharski:
Wydajność - możliwości jako punkt wyjścia
Dodając na względzie wcześniej podany przykład
"
Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min. - to jest norma
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
"
pierwsza rzecz to organizacja procesu produkcyjnego. Oczywiście zakładając że pracownik wykonuje wszystkie czynności na stanowisku poprawnie.
Nie tyle poprawnie co najbardziej efektywnie w możliwych warunkach.

Miłego
Z tylko moich obserwacji, oglądając w różnych firmach organizację procesu produkcyjnego, mało wagi przykłada się do tego procesu. Pracownik może czasami się "zachetać" a i tak normy nie wyrobi :-)
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: wydajność ,a produktywność - jakaś różnica???

Jan D.:
Artur Kucharski:
Jan D.:
Artur Kucharski:
Wydajność - możliwości jako punkt wyjścia
Dodając na względzie wcześniej podany przykład
"
Operator produkuje 1000 szt detalu w dostepnym czasie 450 min. - to jest norma
Wyprodukował 200 szt. w 200 min.
"
pierwsza rzecz to organizacja procesu produkcyjnego. Oczywiście zakładając że pracownik wykonuje wszystkie czynności na stanowisku poprawnie.
Nie tyle poprawnie co najbardziej efektywnie w możliwych warunkach.

Miłego
Z tylko moich obserwacji, oglądając w różnych firmach organizację procesu produkcyjnego, mało wagi przykłada się do tego procesu. Pracownik może czasami się "zachetać" a i tak normy nie wyrobi :-)
No tak, ale to nie wina narzędzia tylko osoby, która tak je wykorzystała w konstruowaniu planu norm.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj