Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Iwona
K.
Zarządzanie ofertą
produktową
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Nie wystarczy, ale często bardzo pomaga.Marek Kubiś programista c#
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Dagmara D.:Mam taką wyobraźnię, że jestem w stanie sobie to wyobrazić.
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniego Łowcę ?
A co jak kompetencje są podobne? A co jak z dokumentacji wynika, że X jest lepszy od Y, np: X ma ukończone kursy z papierami, Y nie, a "wszystkie znaki na niebie i ziemi" wskazują odwrotność?
Arkadiusz Piotr Z. sticky business
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Dagmara D.:
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniego Łowcę ?
nie tylko możliwe, Dagmaro, ale i praktykowane nader często.
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?Chyba tak, bo trudno przez taką firmę pozyskać naprawdę dobrego pracownika.
Podobnie wygląda sytuacja z przyuczelnianymi Biurami Kariery.
Pozostaje szczęście, ryzyko i okres próbny.
:-)
Rafał
S.
Nieruchomości,
Internet
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Piotr K.:
Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Chyba tak, bo trudno przez taką firmę pozyskać naprawdę dobrego pracownika.
Podobnie wygląda sytuacja z przyuczelnianymi Biurami Kariery.
Pozostaje szczęście, ryzyko i okres próbny.
:-)
Dobrego pracodawcę jeszcze trudniej dzięki nim pozyskać ;)
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Rafał Skrzatek:
Dobrego pracodawcę jeszcze trudniej dzięki nim pozyskać ;)
Bo nie wiadomo który dla kogo jest dobry.
:-)))
P.S.
A wyszedł ktoś kiedyś dobrze na pośredniku?
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
niestety tak , znajomości ponad wszystko ...jest jednak jeszcze kilka innych aspektów/problemów w rekrutacjach:
- "obracanie" tymi samymi kandydatami
- oferowanie niskich cen Klientowi (firmy pozyskują zlecenie tylko nie są go w stanie wykonać)
- tragiczne administrowanie danymi/CV w internecie
, ale to inne tematy.
Alicja
T.
księgowa, analityk
finansowy
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniegoŁowcę ?
Możliwe.
Chcąc zmienić pracę - wyszukuję co ciekawsze oferty; doświadczenie mam spore, wiedzę dużą, ale młoda jestem ;)
I jakie było moje zdziwienie - kiedy na ostatnim kastingu pan z biura Łowców powiedział mi prosto w oczy, że dobra jestem, ale że znajomości nie mam, to i ciężko będzie mi się przebić.
Dodał też (jako komplement przyjęłam), że jestem za dobra na stanowiska na które aplikuję, ale niestety - na stanowisko prezesa czy dyrektora zarządzającego nikt kastingu nie robi, bo wszystko rozgrywa się między swymi ;)
A w bazach różnych HH jestem, ale za każdym razem słyszę to samo - że jestem albo za dobra, albo za słabe stanowiska mogą mi zaproponować.
A znajomości jakoś nie pomagają przy szukaniu pracy ;)
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Dagmara D.:Warto znać :) A dobry HH nie poleci Klientowi osoby, która nie nadaje się na dane stanowisko.
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniego Łowcę ?
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Ale byłoby cudownie! :-) Poleciłbym wszystkich kolegów, pozamykał projekty i wszyscy byli by happy.. Niestety, żadnego z moich klientów nie interesuje skąd znam daną osobę, a to czy spełnia założone przez nich kryteria. Te są zwykle na tyle specyficzne, że przez ostatnie osiem lat udało mi się raz z sukcesem polecić znajomą osobę, co daje marny odsetek. Ale pewnie wynika to ze specyfiki stanowisk nad którymi pracujemy...konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Ad Topic..Znajomości są były i będą. Rzucanie jednak, że wszystko odbywa sie dzięki znajomością, przypomina mi sytuację sprzed lat, kiedy to prqacę mozna było zdobyć dzięki znajomościom. Co oczywiście nie do końca miało odzwierciedlenie w rzeczywistości.
profesjonalny HH, jest w stanie oddzielić kwesie prywatne od zawodowych i wybrać odpowiednich kandydatów dla Klienta. Jeżeli oczywiście klient sam wie kogo tak naprawdę szuka.
Znajomości są przydatne, znajomych sam polecam moim klientom, ale tylko wtedy gdy spełniają oni wymagania klienta.
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Marcin Litwiniec:
Dagmara D.:Warto znać :) A dobry HH nie poleci Klientowi osoby, która nie
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniego Łowcę ?
nadaje się na dane stanowisko.
Czyli osobe, ktora raczej dobrze "zna"... Nalezy zauwazyc, ze jak wszedzie tak i tutaj w branzy rozwijaja sie rozne formy znajomosci. Tak wiec wielu kandydatow mozemy zaliczac do swoich znajomych, niektorzy staja sie nawet przyjaciolmi...
Bartosz
Ślepowronski
Problem? Jaki
problem?
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Dagmara D.:
Czy to możliwe, że nie liczy się doświadczenie, wykształcenie, fachowość, a jedynie trzeba znać odpowiedniego Łowcę ?
Zalezy o jakim rynku mowimy. O Polsce sprzed 5 lat, o Polsce teraz, czy o Polsce za 2-3 lata?
Kiedys problemem bylo dostanie sie na rozmowe, niezaleznie od kwalifikacji. Znajomosci pomagaly znalezc sie w miejscu w ktorym chcielismy sie znalezc, czyli na rozmowie z potencjalnym pracodawca.
Teraz, kiedy bezrobocie troche sie zmniejszylo, znajomosci maja mniejze znaczenie, ale zatrudnienia to ciagle kwestia znalezienia sie w pakiecie cefalek przedstawionych odpowiedniej osobie.
Polska za pare lat - coz jesli bedzie tak jak w Irlandi (trzymamy kciuki za Tuska, chociaz bardzo sie zdziwie jesli mu sie uda :)) to nie sadze. Tu jedno CV jest wysylane do jednej firmy przez 5 agencji rekrutacyjnych. W tym ukladzie naprawde nie ma zadnego znaczenia czy kogos znamy czy nie.
Wiec koniecznosc posiadania znajomosci jest prosta funkcja bezrobocia i podazy specjalistow.Bartosz Ślepowroński edytował(a) ten post dnia 14.01.08 o godzinie 12:57
konto usunięte
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Pani Dagmaro-w mojej branży liczą sie WYŁĄCZNIE znajomości:)
Łukasz
Radzikowski
Talent Acquisition
Specialist
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Miałem okazję polecać swoich znajomych, ale zawsze wiedziałem że są odpowiednimi osobami na dane stanowisko. Trzeba pamiętać, że to nie headhunter, ale klient headhuntera podejmuje decyzję o zatrudnieniu kandydata więc w tym momencie znajomości średnio pomogają.
Gracjana
M.
Coach, HR Business
Partner
Temat: Czy firmy rekrutujące promują swoich znajomych ?
Często przy rekrutacji zdarza mi się pytać znajomych, czy nie mogą mi polecić kogoś, kto spełnia określone kryteria, a przy okazji rozgląda się za pracą - nie widzę w tym nic zdrożnego, jest to po prostu system poleceń - alternatywne źródło pozyskiwania kandydatów do pracy- inaczej zwane networkingiem.Osobiście nie poleciłabym żadnemu pracodawcy osoby, co do której mam wątpliwości, za to śmiało polecam osoby, które znam jako świetnych fachowców i profesjonalistów, gdyż wiem, że nie narobią mi wstydu!!!
Nie unikniemy zatrudniania znajomych królika zwłaszcza w firmach rodzinnych, ale też nie demonizujmy sprawy. O ile krócej trwa rekrutacja, gdy na dzień dobry mamy kandydata, który spełnia nasze oczekiwania tak pod względem merytorycznym jak i osobowościowym, a jeśli ich nie spełnia to żadne znajomości się tu nie przydadzą...
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Czy portfolio może narażać klientów firmy na straty? -
-
Zarządzanie » Zysk firmy czy rozwój organizacji? -
-
Zarządzanie » Czy aby na pewno młody menager jest lepszy dla firmy od... -
-
Zarządzanie » ISO 9001 czy naprawdę świadczy o jakości działania firmy? -
-
Zarządzanie » Zarządzać czy być zarządzanym? -
-
Zarządzanie » Jak firmy/organizacje korzystają z wiedzy swych... -
-
Zarządzanie » Nastawienie na wyniki czy na Człowieka ? -
-
Zarządzanie » Czy to dobry czas na budowanie domu? -
-
Zarządzanie » Marketing - zlecać czy robić u siebie -
-
Zarządzanie » Google - czy chroni prywatność? -
Następna dyskusja: