![Agnieszka Mikrut](https://static.goldenline.pl/user_photo/178/user_464306_950329_basic.jpg)
Agnieszka
Mikrut
PR & Marketing
Manager
Temat: Co userzy robią w pracy ?
Bartosz Kłosowski:
Chce mieć możliwość monitorowania, co pracownicy robią na służbowych komputerach. Jedyne, co dał do zozumienia, to to, że chce móc "nagrywać, co użyszkodnik robi na pulpicie", zeby mu udowodnić, że np siedzi na czacie.(...)
Czy znacie jakieś ciekawe rozwiązania ( oczywiście użytkownicy nie mogą o niczym wiedzieć).
Faktycznie, użytkownicy muszą wiedzieć, co i w jaki sposób jest monitorowane.
Odradzałabym z pewnością stosowanie oprogramowania typu "keylogger" - oprócz aspektów etycznych i dużego ryzyka poznania prywatnych treści przesyłanych przez pracowników emaili czy też zawartych w konwersacjach na komunikatorach (co przy ewentualnym postępowaniu sądowym z reguły stawia pracodawcę na przegranej pozycji...) - programy te mogą bardzo obniżyć poziom bezpieczeństwa i poufności informacji w firmie. Przykładowo, ujawnione mogą zostać indywidualne hasła do kont bankowych czy systemów wykorzystywanych przez indywidualnych pracowników, jak również w niepowołane ręce mogą dostać się jakieś wrażliwe informacje.
Do monitorowania pracowników polecam rozwiązanie Axence nVision, a w szczególności moduł Users, który monitoruje i raportuje aktywność użytkowników pracujących na komputerach Windows: faktyczny czas aktywności (pracy), użytkowanie programów, odwiedzane strony WWW oraz transfer sieciowy.
Axence Users nie ingeruje w prywatność użytkowników w zakresie przekraczającym normy prawne i etyczne, będąc jednocześnie efektywnym i skutecznym narzędziem monitorującym pracowników. Program nie monitoruje i nie archiwizuje m.in. treści emaili czy treści konwersacji przez komunikatory.
Zachęcam do przetestowania w pełni funkcjonalnej 30-dniowej wersji aplikacji (http://www.axencesoftware.com/Download/nVision.exe), a w razie jakichkolwiek pytań technicznych - do kontaktu z Pomocą Techniczną Axence Software: support@axencesoftware.com lub +48 (12) 376-84-12.