GoldenLine
Zaloguj się
Joanna Neumann

Joanna Neumann Specjalista ds.
rekrutacji i kadr,
Jobcoach,

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Witam,
proszę kolegów i koleżanki o przykłady krótkich i ciekawych gier szkoleniowych, najlepiej z tematyki negocjacji, manipulacji, budowania i zarządzania zespołem, lub po prostu inne które cenicie i uczestnicy szkoleń fajnie na nie reagują :)

Wielkie dzięki
Asia
Link do wypowiedziLink
Mirek Jasiński

Mirek Jasiński prezes zarządu,
Regan Consulting

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

http://www.goldenline.pl/forum/narzedziownia-2-0/
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Mirek Jasiński:
http://www.goldenline.pl/forum/narzedziownia-2-0/
A zaproszenie Asi wysłałeś? ;))
Link do wypowiedziLink
Mirek Jasiński

Mirek Jasiński prezes zarządu,
Regan Consulting

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Przemysław Lisek:
Mirek Jasiński:
http://www.goldenline.pl/forum/narzedziownia-2-0/
A zaproszenie Asi wysłałeś? ;))
Ups. Zapomniałem... Ale już naprawiam :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Królestwo jest prościutkie, choć trzeba bardzo uważać na czas (ale można zrobić jakiś okrojony wariant) i na "puszkę Pandory" procesu grupowego. Byłam świadkiem (uczestniczącym, bo także graczem), jak w grupie wydałoby się tak uświadomionej i zdystansowanej jak trenerzy porobiło się mnóstwo fochów i kwasów...
Link do wypowiedziLink
Mirek Jasiński

Mirek Jasiński prezes zarządu,
Regan Consulting

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Asiu,

Musisz koniecznie wybrać się na Narzędziownię 9.0 by mieć dostęp do grupy Narzędziownia 2.0 - http://www.goldenline.pl/forum/1019952/narzedziownia-50/ tak to wyglądało kiedyś, teraz jest tylko lepiej :)

A potem całe królestwo gier, aktywności i narzędzi będzie do Twojej dyspozycji. Łącznie ze wspaniałymi ludźmi, których już liczyć można w setki
Link do wypowiedziLink
Dariusz G.

Dariusz G.

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

hmmm, a jak można być uczestnikiem narzędziowni?
Link do wypowiedziLink
Mirek Jasiński

Mirek Jasiński prezes zarządu,
Regan Consulting

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

http://narzedziownia.org.pl/
albo poszukaj w wyszukiwarce tej grupy...

Ponieważ jest to całkiem oddolna inicjatywa trenerów, temat uaktywnia się przed kolejną narzędziownią otwartą - pomiędzy spotkaniami wszyscy ciężko pracują :)
Link do wypowiedziLink
Dariusz G.

Dariusz G.

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

dziękuję za info ;) Pzdr
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Jabłońska

Agnieszka Jabłońska Ciekawe Szkolenia

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Czy ja też mogę poprosić o zaproszenie do narzędziowni 2.0 ?
:-)
Link do wypowiedziLink
Anita F.

Anita F. HR Manager @Egnyte

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

I jeszcze ja......??? Tak nieśmiało..:)
Link do wypowiedziLink
Tomasz S.

Tomasz S. Digital Marketing/
Recruitment/
Management,
www.staskiewi...

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Proponuję najpierw przyjechać na jakąś Narzędziownię.
Na grupie N2.0 nie dostaniecie narzędzi. To forum kontaktowe dla osób, które już były na jakiejś N-ce.
Zapraszamy - budujcie z nami tą społeczność :)
Link do wypowiedziLink
Rafał Szczepanik

Rafał Szczepanik trener biznesu,
podróżnik,
alpinista, polarnik

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Zawsze zartuje ze sa 4 rodzaje gier:

1. znalezione za darmo w internecie

2. kupione w cenie 5zl za sztuke (to znaczy kupienie za 200zl ksiazki z 40 grami)

3. kupione na licencji od firmy wyspecjalizowanej w tworzeniu gier (od kilku do kilkunastu tysiecy zl za gry niesymulacyjne)

4. stworzone samodzielnie (jesli ktos umie)

Najczesciej jakosc gry jest proporcjonalna do wysilku / pieniedzy wlozonych w jej kupienie/stworzenie.
Link do wypowiedziLink
Filip Kamizela

Filip Kamizela trener sprzedaży,
handlowiec

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Rafał Szczepanik:
Zawsze zartuje ze sa 4 rodzaje gier:

1. znalezione za darmo w internecie

2. kupione w cenie 5zl za sztuke (to znaczy kupienie za 200zl ksiazki z 40 grami)

3. kupione na licencji od firmy wyspecjalizowanej w tworzeniu gier (od kilku do kilkunastu tysiecy zl za gry niesymulacyjne)

4. stworzone samodzielnie (jesli ktos umie)

Najczesciej jakosc gry jest proporcjonalna do wysilku / pieniedzy wlozonych w jej kupienie/stworzenie.


Święta prawda.
A i tak najlepiej zadziała ćwiczenie/gra, którą sam zaprojektujesz pod konkretną grupę i cel, jaki chcesz osiągnąć :)
Link do wypowiedziLink
Joanna Neumann

Joanna Neumann Specjalista ds.
rekrutacji i kadr,
Jobcoach,

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Mirku, dziękuję za zaproszenie.
Poczytałam, zapoznałam się z Narzędziownią i rzeczywiście wydaje się warto tam być!
Link do wypowiedziLink
Joanna Neumann

Joanna Neumann Specjalista ds.
rekrutacji i kadr,
Jobcoach,

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Magda B.:
Królestwo jest prościutkie, choć trzeba bardzo uważać na czas (ale można zrobić jakiś okrojony wariant) i na "puszkę Pandory" procesu grupowego. Byłam świadkiem (uczestniczącym, bo także graczem), jak w grupie wydałoby się tak uświadomionej i zdystansowanej jak trenerzy porobiło się mnóstwo fochów i kwasów...

Magda, dziękuję za propozycje gier, ale nie mogę doszukać się żadnych opisów. Na czym one polegają?
Możesz krótko opisać mi zasady?
Link do wypowiedziLink
Andrzej Trutkowski

Andrzej Trutkowski Nowe Motywacje,
‎Dyrektor
Merytoryczny, Senior
Trener

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Filip Kamizela:
Najczesciej jakosc gry jest proporcjonalna do wysilku / pieniedzy wlozonych w jej kupienie/stworzenie.


Święta prawda.
A i tak najlepiej zadziała ćwiczenie/gra, którą sam zaprojektujesz pod konkretną grupę i cel, jaki chcesz osiągnąć :)


Uśmiecham się lekko. opowiem Wam scenkę rodzajową:

widziałam już wielu klientów którzy mówili do mnie podczas planowania szkoleń:
"ach taka gra, wie pan coś takiego już mieliśmy, ludzie to robili proszę dać mi inną"
a ja na to proszę o opowiedzenie: jakie wnioski wyszły z gry, jak głęboko omawiano proces i jak przełożono to na realność uczestników. I pokazuje obszary interpretacji które my stosujemy, wnioski jakie gra generuje itd.

i wtedy 90% Klientów mówi: a wie pan... ee..., tak to nie omawialiśmy, to proszę jednak zrobić tą grę, ona świetnie adresuje nasze potrzeby"

Czyli nawet nie w grze sztuka - tylko w sposobie pracy z nią 9zwłaszcza "po").
I rzeczywiście czym lepiej (samodzielnie) ją przygotujesz tym lepiej wiesz co z gry może wyniknąć poza zajęciem czasu uczestników.
Link do wypowiedziLink
Rafał Szczepanik

Rafał Szczepanik trener biznesu,
podróżnik,
alpinista, polarnik

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

i wtedy 90% Klientów mówi: a wie pan... ee..., tak to nie omawialiśmy, to proszę jednak zrobić tą grę, ona świetnie adresuje nasze potrzeby"

potwierdzam w 99%. Ten 1% zostawie na to, ze w takiej sytuacji szukam zawsze innej gry pozwalajacej wyciagnac potrzebne wnioski. Inne - w sensie fabuly. Zeby grupa nie miala poczucia ze robi to samo co poprzednio (czyli zeby nie tylko wnioski byly duzo lepsze, ale tez sama radosc grania w nwa gre mogla sie pojawic)
poza zajęciem czasu uczestników.

no wlasnie. Bo wielu trenerow szuka gry wg. klucza "zeby sie podobala grupie, zeby sie fajnie wkrecili w granie". To wazny parametr, ale jednak nie moze byc nadrzedny wobec celu edukacyjnego gry.
Link do wypowiedziLink
Mirek Jasiński

Mirek Jasiński prezes zarządu,
Regan Consulting

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Choć z dużym opóźnieniem - ale odnalazłem przedwczoraj grę, którą stosowałem dawno, dawno temu. Może być wykorzystana w różnych kontekstach - ja wykorzystywałem ją z dyrektorami finansowymi do planowania.

Jest co prawda stara, ale jara - zobaczcie, wypróbujcie (koniecznie w jakiejś grupie!) i niech wam będzie użyteczna:

http://miropress.wordpress.com/2011/06/27/stare-ale-jare/

Opis gry w linku, bo nie da się tak łatwo tu wkleić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Krótka gra szkoleniowa - max. 40 minut z omówieniem

Mirek J.:
http://www.goldenline.pl/forum/narzedziownia-2-0/

Mirku, proszę wyslij mi zaproszenie:). Pięknie dziękuję.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

gra szkoleniowa "lost"




Wyślij zaproszenie do
Anuluj