пропозиції роботи
konto usunięte
Marcin
Kępka
Branded
Entertainment,
Product Placement,
TV Production.
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Pytanie: jaka jest ta czestotliwosc dopuszczalna a jaka nie.Ze swojego doswiadczenia moge powiedziec, ze zmiana moich stanowisk pracy nastepowala srednio co 2 lata.
Inne pytanie: czy zmiana pracy opisana w CV nastepowala z powodu znalezienia nowej pracy czy zakonczenia (wypowiedzenia umowy) przez pracodawce. Takie rzeczy dopiero wychodza po lekturze swiadectw pracy.
Model japonski korporacji zakladal "wedrowke" pracownika po wielu stanowiskach w Firmie, tak aby pracownik zapoznal sie z pelnym spektrum funkcjonowania Firmy. Tak przynajmniej bylo za moich czasow w PLL LOT - nie porownuje tej Firmy do modelu japonskiego :) tylko do migracji pracownikow na stanowiskach.
Generalnie - obecnie szukam pracownikow i moje podejrzenia wzbudzaja zbyt czeste zmiany pracy.
Niezmienianie jednak pracy (stanowiska) tez moze byc podejrzane - a noz widelec pracownik nie jest nastawiony na zmiany :)
Moim zdaniem - a mysle, ze to wynikowa mojego CV - zmiana pracy co 1,5 - 2 lata jest czyms akceptowalnym.
Krzysztof Rzepczyński manager logistyki
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Witam,Jak widzę z Twojego CV to kilka firm już było... I dobrze.
Myślę że w dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie, zmiany są niezbędne. Pytanie tylko jak częste.
Uważam że jedna firma nie zagwarantuje pełnego rozwoju pracownika, a praca w kilku firmach może dać szerszy ogląd na dziedziny którymi się zajmujemy. Wynika to z tego, że każda firma jest inna i w każdej z nich, ten sam problem może być rozwiązany w inny sposób.
Zajmując się jedną dziedziną można jej się uczyć w kompletnie różnych branżach i obszarach, a to uczy patrzenia na problemy wielopłaszczyznowo.
Praca u róznych pracodawców to doświadczenie dajace przewagę nad pracującymi w jednym miejscu przez wiele lat.
pzdr,
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Jeśli "skoki" następują co 3-4 misiące to zaczynam mieć podejrzenie, że coś jest nie halo.Ale nawet jeśli - to zawsze można poprosić o referencje lub listę osób, z którymi mogę pogadać , aby takowe uzyskać.
Ludzie odchodzą lub są usuwani z firm z tak róznych powodów, że nigdy nie wiadomo...
A najlepiej po prostu zapytać delikwenta : why ? :):)
Marcin
Kępka
Branded
Entertainment,
Product Placement,
TV Production.
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
W srodowisku account managerow/ projecy managerow w agencjach reklamowych obserwuje sie dosyc czeste migracje. Zwiazane to jest na pewno z charakterem pracy (czasochlonnosc, stres, itp.). Z drugiej jednak strony w takim przypadku ludzie na tych stanowiskach nabieraja doswiadczenia podczas pracy w projektach z roznymi firmami. Wbrew pozorom kazdy temat jest inny i na swoj sposob rozwija. Mozna zalozyc, ze taka osoba zmienia prace i jednoczesnie poszerza swoje horyzonty. Tylko tez - jezeli sa to w kolko 3 - 6 miesiecy to jest to niepokojacy sygnal.W mojej poprzedniej Firmie pracowal wysokiej klasy technolog (pisze to z pelna swiadomoscia znajac jego wartosc rynkowa), ktory twierdzil ze lubi co jakis czas zmienic prace a jest to jego 14 praca w zyciu. Nie jestem w stanie podac czestotliwosci z jaka zmienial prace, moge jednak zaswiadczyc, ze jest to fachowiec. W tym przypadku mozemy miec do czynienia z pracownikiem szukajacym swojego miejsca.
Zgadzam sie z przedmowczynia - mozemy i mamy obecnie prawo prosic o referencje z poprzednuich Firm. Tylko ze w polowie przypadkow managerowie nie chca bylym pracownikom niszczyc opinii u nowego pracodawcy (moze sie myle).
konto usunięte
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
To może ja powiem z punktu widzenia takiego zmieniającego pracę. Co prawda nie 14, ale tylko 12. Chyba że się liczy jeszcze zmiana stanowisk, prowadzenie zespołów zadaniowych itp. Bo to w sumie też zmiana pracy - pracodawca ten sam, zakres inny.Zmieniam, bo mi się nudzi. Nie nadaję się do siedzenia za biurkiem i klepanie pieczątką. Bo nie. Jak już jest ułożony kawałek, idę sobie na następny.
I podobnie postrzegam innych "skoczków". Z tym, ze jak wskazała Dagmara - kilka miesięcy to trochę za krótko. I się przyglądam.
Artur C. Logistics Director
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Uważam że częsta zmiana pracy po krótkich okresach rodzi podejrzenia że coś jest nie tak. Myślę, że analizująć CV należy zwrócić uwagę czy są to zmiany pracy w ramach stanowiska podobnego szczebla czy jest to raczej rozwój - częste awanse.
Beata B. adafashion.pl
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Przeglądając CV odrzucam te z brakiem zmian, oraz te ze zbyt częstymi zmianami. Oba te przypadki świadczą na niekorzyść potencjalnego kandydata. Pierwszy nie chce sie rozwijać, drugi nie ma czasu się rozwinąć. Tak czy inaczej strata dla firmy...
Arvind
Juneja
Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
całe szczęście Beato jest to Twoje podejście a nie ogólna zasada :)jeśli ktoś z Was tak ma że ma kolorowo w CV, tak kolorowo że ni pies ni wydra to ofcourse musi być świadom że dla kogoś może to być oznaka tego co mówi Beata, jednak nie wszystko stracone, grunt to zrozumieć czemu, potrafić to wytłumaczyć i znaleźć jakiś "wspólny mianownik" tego co się robi...
dla zainteresowanych czymś co się nazywa "renesansowa kariera" proponuję się udać na wykład o tej samej nazwie prowadzony przez Grzegorza Turniaka dla wielu grup z GoldenLine.pl
Najbliższy to w katowicach, szczegóły tutaj:
http://www.goldenline.pl/forum/ttcc-the-top-careers-cl...
więcej informacji o tym evencie znajdziecie w tej samej grupie:http://www.goldenline.pl/grupa/ttcc-the-top-careers-club/
aaa i jeszcze jedno...
jak już nauczycie się wyciągać wspólny mianownik, na jego podstawie oprzyjcie wszystko co napiszecie w CV tak że w ostatecznym rozrachunku będzie wyglądało jak stargetowane i problem z głowy :)
Aksela K. Coach, Trener
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Dosc ciekawy temat przyznam. Moj przypadek jest swietnym przykladem. Moje Cv to przyklad misz maszu... Dlaczego? Bo pracowalam od liceum. Zazwyczaj prace krotkie, kilkutygodniowe lub killumiesieczne, bo na tyle nauka pozwalala. Widac kilka lat pracy i zero kierunku i ciezko z czyms takim o szanse. Tu, gdzie mieszkam teraz w UK, tez zmiana co kilka miesiecy, z powodu faktu, jakim bylo niedotrzymywanie warunkow umowy, w dwoch przypadkach, nawetw ilosci wiekszej niz 50% umowy.... Czy to Waszym zdaninem az takie zle? Ze chce sie rozwijac i ide dalej... bo zle mi w pracy nirozwojowej mimo, ze nastepuje to co kilka miesiecy...?
Paweł
Jarzyniewski
jest very gód będzie
bardziej
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Witam!Uwazam, jak czesc szanownych przedmowcow, ze czesta zmiana pracy nie koniecznie musi byc powodem natychmiastowego odzrzucania CV, nawet jezeli zmiany nastepowaly co pare miesiecy. Tak jak zostalo to juz wspomniane, jezeli zmiany uwidaczniaja logiczny proces rozwoju kandydata, moga one bardzo korzystnie wplywac na jego ogolny wizerunek. Wydaje mi sie, ze najlepsza opcja jest sprawdzenie powodu rozstania sie z danym pracodawca i mowie tu o sprawdzeniu obu stron, gdyz moze sie okazac (z czym niestety mialem juz do czynienia), ze opinie stron roznic sie moga od siebie diametralnie. I wtedy dopiero powstaje problem. Bo komu tu zaufac???
Pozdrawiam
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Beata B.:
Przeglądając CV odrzucam te z brakiem zmian, oraz te ze zbyt częstymi zmianami. Oba te przypadki świadczą na niekorzyść potencjalnego kandydata. Pierwszy nie chce sie rozwijać, drugi nie ma czasu się rozwinąć. Tak czy inaczej strata dla firmy...
A to jakiś bezsensowny stereotyp - wybacz Beatko, ale taki epodejście to zupełna pomyłka. NIe powinnaś si w ogóle mieszac w "oglądanie CV".
Gdyby życie było tak czarno -białe...
konto usunięte
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Arvind J.:
całe szczęście Beato jest to Twoje podejście a nie ogólna zasada :)
jeśli ktoś z Was tak ma że ma kolorowo w CV, tak kolorowo że ni pies ni wydra to ofcourse musi być świadom że dla kogoś może to być oznaka tego co mówi Beata, jednak nie wszystko stracone, grunt to zrozumieć czemu, potrafić to wytłumaczyć i znaleźć jakiś "wspólny mianownik" tego co się robi...
dla zainteresowanych czymś co się nazywa "renesansowa kariera" proponuję się udać na wykład o tej samej nazwie prowadzony przez Grzegorza Turniaka dla wielu grup z GoldenLine.pl
Najbliższy to w katowicach, szczegóły tutaj:
http://www.goldenline.pl/forum/ttcc-the-top-careers-cl...
więcej informacji o tym evencie znajdziecie w tej samej grupie:http://www.goldenline.pl/grupa/ttcc-the-top-careers-club/
aaa i jeszcze jedno...
jak już nauczycie się wyciągać wspólny mianownik, na jego podstawie oprzyjcie wszystko co napiszecie w CV tak że w ostatecznym rozrachunku będzie wyglądało jak stargetowane i problem z głowy :)
Podoba mi sie termin renesansowa kariera ;-)
Marcin
Hinz
Dział Ciągłego
Doskonalenia ;)
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Można wprowadzić jeszcze jeden "podział".Zależy w jakim wieku jest osoba której CV przeglądamy.
Jeśli jest to osoba młoda to zmiana firmy co rok, półtora można brać jako "zbieranie doświadczenia".
Jeśli jest to osoba po 50-tce która pracowała w poprzednich firmach po 5-10 lat a teraz nagle zmienia co rok... można się zacząć zastanawiać.
Arvind
Juneja
Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
no to taki Grzegorz Turniak, posiedział po 3, 5 i ileś tam lat zawsze robiąc coś innego w firmie. Teraz ma po 50 i jak twierdzi zasada jest prosta:ustalasz sobie ile lat będziesz żył, w jego przypadku ustalił sobie 100. Odejmij od tego ile lat masz teraz, wychodzi 50.
Teraz spójrz ile osiągnąłeś przez ostatnie 50 lat i pomyśl jak dużo możesz zdziałać przez następne! (tzw. druga fala kariery).
Jeśli nawet zmieniałeś często musisz sobie znaleźć ten wspólny mianownik w tym co robiłeś, jakąś podstawę a wtedy nigdy nikt Cię nie zagnie na rozmowie i nie zarzuci że jesteś np niezdecydowany :)
Irmina
S.
Licencjonowany
Zarządca
Nieruchomości -
nieruchomości kom...
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Tak jak widać po wielu komentarzach zasady są różne i nie da się wyciągnąć jednego wniosku, częste zmiany źle (ale nie zawsze jest to wina zmieniającego) sama miałam takie sytuacje, że co innego Pracodawca obiecywał, a co innego przynosiło życie i jak się chce robić coś co się zaplanowało to trzeba było podejmować decyzje o kolejnej zmianie. Jednak bez zmian człowiek popada w rutynę i warto dawać krok do przodu i podejmować ryzyko, nowe wyzwania. Ważna jest dlatego rozmowa kwalifikacyjna, które pomoże w wyjaśnieniu zapisków z CV. Wiemy jednak, że zanim do niej dojdzie musimy jakoś wybrać osoby na podstawie właśnie tego CV i chyba trzeba niekiedy liczyć na intuicję i poczytać wypowiedzi różnych ludzi np: wszystkie powyżej ;-) które pomogą w podjęciu decyzji.Pozdrawiam
Paweł
Gontarek
Wiedza jest bezcenna
...
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
no to patrząc na swoje CV - na początku było często a teraz się "zasiedziałem" ... i zawsze trzeba odpowiadac na pytanie: dlaczego chce Pan zmienić prace po tylu latach ?Kiedys starałem się unikać "efektu skoczka" ... praca kontraktowa zapewne wymusi pojawienie się tego efektu z racji charakteru takiej pracy.
Tak więc w CV trzeba się wczytać, żeby wiedzieć co je grane :)
konto usunięte
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Jeżeli mówimy o pracy "na poważnie", czyli nie jakichś studenckich pracach czy praktykach, to zbyt częste skakanie na pewno musi włączyć sygnal alarmowy. I nie chodzi tu tylko o to, czy firmy nie pozbywają się kandydata z różnych powodów. Nawet zakłądając optymistycznie że "skoczek" sam odchodził z pracy z własnej woli, i tak świadczyć to może o tym że:1/ prawdopodobnie nie wie czego chce od życia zawodowego i nie rozwija się (bo kiedy skoro nigdzie nie zagrzeje więcej niż kilka m-cy...)
2/ skoro u innych pracował tak krótko to również u nas nie zostanie dłużej - a przecież poza wyjątkowymi przypadkami raczej nie rekrutuje się kandydatów z załozeniem że popracuja parę miesięcy i koniec.
Moim zdaniem jest czas na elsperymentowanie i jeżeli ktoś ma na początku kariery kilka szybkich zmian firm, to jeszcze nie jest to zły znak. Ale w końcu trzeba się na coś zdecydować i jeżeli ktoś pracuje już zawodowo kilka lat i nadal skacze, to jednak coś jest nie tak.
Natomiast co do sytuacji odwrotnej - potocznie mówi się, że optymalny czas spędzony w jednej firmie to około 5 lat. To jest czas wystarczający żeby rozwinąc się, czegos nauczyć, coś osiągnąć - a równocześnie aby nie "zasiedzieć się" w firmie, nie wpaść w tory rutyny i korporacjonizmu, nie poprzestac na laurach. No ale to już bardzo indywidualna sprawa - i pewnie punkt widzenia zmienia się też z upływem czasu (kiedyś wydawało mi się że 2 lata w jednej firmie to strasznie długo ;)
Piotr
Kuliński
Programista Drupal -
Web Developer
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Odnośnie czasu pomiędzy "skokami", to należy wziąć pod uwagę także bardziej subtelne sygnały, wypływające z branży oraz stanowiska.Przykładowo, jeżeli handlowiec w FMCG po 1,5 roku jest już "weteranem", to przechodząc do "wysokich technologii", potrzebuje te 1,5 roku na samo tylko wdrożenie.
Marcin
Kępka
Branded
Entertainment,
Product Placement,
TV Production.
Temat: O czym może świadczyć w CV częsta zmiana miejsca pracy?
Przykładowo, jeżeli handlowiec w FMCG po 1,5 roku jest już "weteranem", to przechodząc do "wysokich technologii", potrzebuje te 1,5 roku na samo tylko wdrożenie.
Przepraszam, ze to off topic - ale czemu az 1,5 roku na wdrozenie? W takim okresie moze upasc Firma :)
Moze sie myle, ale albo szukasz fachowca z doswiadczeniem na tego typu stanowiska (bez koniecznosci wdrazania sie przez 1,5r), albo mozesz sobie pozwolic na zatrudnienie osoby "do przyuczenia".Marcin Kępka edytował(a) ten post dnia 21.09.07 o godzinie 13:26
Podobne tematy
-
Top Manager » Wzrasta częstotliwość zmian miejsca pracy -
-
Top Manager » Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać aby... -
-
Top Manager » Zmiana miejsca zamieszkania a praca -
-
Top Manager » zmiana pracy - ten/ta nowy -
-
Top Manager » Zmiana branzy -
-
Top Manager » Zmiana branży TOP MANAGER -
-
Top Manager » jak zrozmawiać z przyszłym (być może) szefem -
-
Top Manager » Jedyna pewna rzecz w życiu to zmiana -
-
Top Manager » Łączenie pracy na etacie z własną dochodową firmą -... -
-
Top Manager » Jak polskie firmy radzą sobie z ewidencją czasu pracy i... -
Następna dyskusja:
