Temat: Poszukiwanie osoby która wdrąży system ERP w firmie.

Wdrożeniowiec ERP i podobnych systemów musi mieć przede wszystkim wiedzę o obszarach funkcjonowania przedsiębiorstw i zachodzących w nich procesach, w których ERP będzie miało istnieć; wiedza informatyczna jest tu drugorzędna (co nie znaczy, że nieważna, przede wszystkim jednak bazy danych i systemy raportowania) ©Internet

Niemożliwe jest stworzenie koncepcji wdrożenia bez analizy procesów biznesowych organizacji. Co więcej, analiza procesów, a przede wszystkim ich świadomość musi zaistnieć jeszcze zanim podejmiemy współpracę z partnerem, który wdroży nam system ERP ©Internet

Aktualnie szukamy osobę która zajmie się wdrążeniem systemu ERP dla naszej firmy. Nie mamy w tym momencie żadnego rozwiązania ERP. Idealnie (według mnie) żeby była to osoba, która dostanie etat i będzie pracować i wdrążać ERP. Zadanie nie jest lekkie, i jest długoterminowe. Co taka osoba ma robić - wskazane poniżej w obowiązkach (postarałem się ułożyć wszystko po kolei). Ewentualnie może to być Firma, ale tak naprawdę nie widzę tego.

Obowiązki
Analiza procesów biznesowych i projektowanie rozwiązań dostosowanych do potrzeb firmy
Udział w projekcie wdrożeniowym
Przygotowywanie analiz przedwdrożeniowych/wdrożeniowych
Przygotowywanie oferty
Opracowywanie specyfikacji technicznej
Prace wdrożeniowe systemów ERP w siedzibie firmy/Udział w projekcie wdrożeniowym:
 Współpraca z dostawcą systemu ERP
 Instalacja, konfiguracja, modyfikacja funkcjonalności (nowe raporty) i dostosowanie do potrzeb systemu ERP
 Migracja danych pomiędzy systemami (stara-nowa)
 Współpraca z programistą nad zmianami/rozszerzeniami funkcjonalnymi systemów,
Tworzenie dokumentacji (wdrożeniowej, powdrożeniowej i stanowiskowej), na podstawie której powstanie system ERP
Optymalizacja rozwiązań biznesowych
Rekomendowanie możliwości rozbudowy i optymalizacji systemu
Prezentowanie funkcjonalności systemu ERP
Przeprowadzania szkoleń z zakresu funkcjonalności oprogramowania dla indywidualnych i grupowych użytkowników systemu w firmie
Opieka nad eksploatacją (rozwiązanie problemów) związane z użytkowaniem systemu ERP
Wsparcie użytkowników systemu w trakcie jego wdrażania jak i bieżącej pracy

Wymagania
Praktyczna znajomość i doświadczenie w realizacji procesów wdrożeniowych
Znajomość systemów klasy ERP
Dobra znajomość procesów biznesowych i logistycznych
Zagadnienia obrotu magazynowego w firmie
Procesy planowania, realizacji i rozliczenia produkcji (usług)
Wiedzę z zakresu rozwiązań IT dla ERP (czytniki kodów kreskowych/QR, RFID, mobilne rozwiązanie itp.), oraz konfiguracja sprzętu i oprogramowania.
Znajomość obsługi procesów handlowych
Obszar księgowości (plan kont/księgowania, podatki/deklaracje, rozrachunki, środki trwałe, obrót pieniężny)
Znajomość problematyki kadrowo-płacowej i jej obsługa
Posiada wiedzę techniczną związaną z produkcją z obszarów: automatyka, CNC, proces, technologia, jakość itp.
Znajomość bazy danych (SQL itp.)

Mile widziane doświadczenie w pracy np. jako Inżynier, Technolog, Inżynier Procesu, Inżynier Jakości itp.

Cechy jakie powinien posiadać kandydat:
• cierpliwość
• wyrozumiałość
• komunikatywność
• rzetelność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność prowadzenie prezentacji i rozwiązywania problemów
• dobra organizacja pracy
• odporność na stres

Dodatkowymi atutami będą:
• posiadanie certyfikatów kadrowo – płacowych
• posiadanie certyfikatów księgowych

Zawód ten wymaga ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji i doskonałej znajomości obsługiwanego produktu.

Kontakt: Akrostal Sp. z o.o. Romana Maya 1, 61-371 Poznań
Mobile: +48 609 290 587
Office: +48 61 660 10 79
e-mail: igor.szewczenko@akrostal.pl
Igor Szewczenko

Temat: Poszukiwanie osoby która wdrąży system ERP w firmie.

POLECAM KONTAKT Z PANEM JAROSŁAWEM ŻELIŃSKIM: http://WWW.IT-CONSULTING.PL