Katarzyna
Kapustka
(Augustyniak)
SAP SuccessFactors
Team Leader
Temat: SuccessFactors Learning - System do zarządzania szkoleniami
Pewność, że Twoi pracownicy posiadają odpowiednie kompetencje.http://www.youtube.com/watch?v=h2ESuNJsYxw
Kluczem do uzyskania pożądanych korzyści z programów szkoleniowych jest koncentracja na rozwoju odpowiednich kompetencji. Szkolenie pracowników w zakresie umiejętności, które nie są kluczowe dla rozwoju Twojego biznesu – to strata czasu i pieniędzy. Firmy, które inwestują w szkolenia pracowników więcej niż wskazuje na to średnia, przewyższają wydajnością inne firmy z branży o średnio 45%.
SuccessFactors Learning łączy formalne, społecznościowe i rozbudowane metody szkoleniowe z funkcjonalnością do zarządzania treścią, raportami i analizami, także mobilnie. Dzięki temu możesz korzystać ze szkoleń, które będą zmieniać Twój biznes na lepsze, oraz zapewnią weryfikowalny zwrot z inwestycji.
Z rozwiązaniem SuccessFactors Learning, firmy dostrzegają średnio 17% wzrost w odpowiednim doborze szkoleń dla pracowników.
Możesz dowiedzieć się więcej o SuccessFactors Learning na stronie SuccessFactor.com:
- Learning Product Brochure
- Shift to Social Learning Product Brochure
Źródło: roc-group.plTen post został edytowany przez Autora dnia 25.06.13 o godzinie 18:27