Temat: dane o budowie i wdrożeniach oprogramowania w kontekście...
Piotr D.:
Co do samego przeprowadzenia ankiety, widzę kilka rozwiązań - ale wszystkie Online:
[1] Jest sporo darmowych, gotowych serwisów w których możesz sobie stworzyć własną ankietę i wyeksportować zebrane dane do postaci przyjaznej obróbce. Czasem nawet wygenerować wstępna analizę. Google "free online survey system" czy coś podobnego. Widziałem kiedyś w działaniu jakiś polski odpowiednik(całkiem sprawny), ale nie jestem w stanie na chwilę obecną podać linka.
Przejrzałem i poczytałem o kilku, ale najczęściej są "tree trial", "20 questions and receive up to 50 responses over a 10 day period" lub coś takiego.
W darmowych sajtach funkcjonalność nie powala..
[2] LimeSurvey - możesz sam postawić sprawny, gotowy i darmowy system do ankiet (do PHP bywają darmowe hostingi ew. nawet własna maszyna da radę). Nie wiem jak się sprawdzi w sytuacji, gdy nie masz wcześniej ustalonej bazy respondentów.
Chyba fajne narzędzie, ale chyba za mało się znam na obsługiwanych tu platformach.
[3] Hipotetycznie: publiczny dokument Zoho/Google Docs ale tego nie ćwiczyłem.
Tego też nie ćwiczyłem i mam awersję do publicznych rzeczy :)
Rozesłanie (częste) przez "znajomych znajomych" np. dokumentów Worda to dość uciążliwe rozwiązanie - tak dla wypełniających jak i potem do obróbki. Tzn. jeżeli dostaniesz kilkanaście odpowiedzi to OK, ale jeżeli kilkaset... pisanie wlasnego systemu od zera bym odradzil, o ile nie masz w tym pewnej wprawy a ankieta ma być nieco bardziej złożona niż 3-4 pola dwóch typów.
Yhy, dokładnie tak samo myślę, że najlepiej jak działałoby to uzupełniająco ..
Co do pisania - to w sumie kiedyś coś podobnego stworzyłem - więc nie wykluczam..
To co mam to taki system ankietowy definiowany zawartością, może nie jakieś halo ale na ten moment chyba wystarczy..
W kwestii mobilizacji do wypełniania ankiety, to warto przede wszystkim nie zniechęcać. Czyli czytelna ankieta oraz pytania pozwalające na zachowanie anonimowości (tj. pytanie o branże i rozmiar firmy zamiast o nazwę, regon, nazwisko szefa ;) )
Istotne są informacje dt. np. możliwości zapisania częsci odpowiedzi wznowienia ankiety, timeout-u przy wypełnianiu itp.
Podane od razu na początku.
Sądzę, że jeżeli ktoś się już pofatyguje do wypełnienia ankiety to mało prawdopodobne aby jakoś radykalnie chciał śmieci wpisywać. Jeżeli się zdarzy - trudno.
Jako bonus.. cóż, możesz rozważyć udostępnienie wyników ( lub chociaż skróconego opracowania ) zainteresowanym respondentom. Nie potrafię powiedzieć na ile to zachęci, a na ile zniechęci do udzielania odpowiedzi - tu znowu wracamy do sposobu ułożenia i sformułowania pytań.
Zastanawiałem się, czy nie zrobić jakiegoś losowania jakichś skromnych gadżetów spośród wypełniających z uwzględnieniem ilości i jakości wpisów..
W tym celu podawanie danych w ankiecie musiałoby zostać spersonalizowane (oczywiście do np. loginu/hasła i emaila, żadnych wymaganych nazwisk, miejsc zamieszkania, telefonów itp.).
Myślałem też o innym sposobie - bardziej szczytnym, ale to już kwestia do późniejszego wyjaśnienia.
Zresztą - o sposób preferowanego "podziękowania" mogę zapytać indywidualnie w ankiecie..
Oczywiście myślę o dopuszczeniu możliwości wpisów bez logowania, ale wówczas co z danymi wprowadzonymi częściowo, co jeśli ktoś się pomylił, napisał ewidentną pomyłkę lub zostałby wylosowany a chciałbym skontaktować się w jakimś celu z taką osobą?
Wiadomo, jeśli ktokolwiek miałby pisać rzeczy wyssane z palca to myślę, że rzeczywiście szkoda czasu.. mojego, ale i jego (jego wypełniania, mojego - weryfikacji).
Zupełnie nie interesują mnie szczegóły mogące zrobić komuś krzywdę (bo nie po to ta praca jest), ale zjawiska jakie się dzieją podczas testowania akceptacyjnego i związek z tym pewnych założeń, rozmiarów itp.
Pewnie po tym da się ustalić uczestników przedsięwzięcia, ale na tym mi nie zależy. Chodzi mi o uzyskanie ogólnej wiedzy.
Tyle na chwilę obecną...
Pozdrawiam,
PiotrPiotr D. edytował(a) ten post dnia 27.03.10 o godzinie 09:02
Dzięki wielkie za rady
--
MR
пропозиції роботи
