GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Dawidowicz

Marcin Dawidowicz Telco Consultant,
Accenture

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

witam,
mam pytanie czy SP umożliwia równoczesną prace nad tym samym dokumentem Word?
Jednak nie mam na myśli pracę pojedynczą sekwencjonowaną mechanizmem ChecIn, CheckOut, (tzn. osoba A pracuje nad dokumentem (reszta się nudzi ), Osoba kończy pracę robi CheckIn, Osoba B rozpoczyna pracę (CheckOut), reszta nadal się nudzi).

Bardziej chciałbym uzyskać efekt taki że wszyscy mają otwarty dokument oraz pracują nad nim równocześnie (ewentualnie pracują nad różnymi, niezależnymi rozdziałami) i online widzą zmiany innych, ewentualnie jest jakiś magiczny przycisk ‘Refresh’ po naciśnięciu którego następuje synchronizacja ze zmianami inny (numerowanie rozdziałów, stron, itd.)?
Czy SP + Word (2003) wspiera taką pracę, ewentualnie czy są znane inne narzędzia umożliwiające to?

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Marcin Dawidowicz:
Czy SP + Word (2003) wspiera taką pracę, ewentualnie czy są znane inne narzędzia umożliwiające to?

http://docs.google.com
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Z tego co wiem SharePoint nie udostępnia takiej funkcjonalności.
Link do wypowiedziLink
Marcin Dawidowicz

Marcin Dawidowicz Telco Consultant,
Accenture

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Michał Nikołajuk:
Z tego co wiem SharePoint nie udostępnia takiej funkcjonalności.

no to generalnie 'kiszka',
aż nie chce mi się wierzyć, że nie ma narzędzia umożliwiającego prawdziwą pracę równoległą rozproszonego zespołu ludzi
dzięki za pomoc
Link do wypowiedziLink
Bartłomiej Z.

Bartłomiej Z. DWH / ETL Specialist

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Prace równoległą umożliwia jedynie docs.google.com (jak już ktoś wcześniej napisał). Sharepoint posiada mechanizm wersjonowania co w odniesieniu do Twoich wymagań nie zda egzaminu. Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Marcin Dawidowicz:
‘Refresh’ po naciśnięciu którego następuje synchronizacja ze zmianami inny (numerowanie rozdziałów, stron, itd.)?
Czy SP + Word (2003) wspiera taką pracę, ewentualnie czy są znane inne narzędzia umożliwiające to?

Da się. Już nie pamiętam dokładnie jak to szło, ale ćwiczyłem to na WSS 2 i Office 2003.
Trzeba utworzyć obszar roboczy z dokumentu a potem (i tu najsłabiej pamiętam) "utwórz kopię synchronizowaną" czy jakoś tak.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Skłodowski

Łukasz Skłodowski SharePoint
Architect, PM,
Właściciel -
Mavsystem

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Pewnie można by też SharePointa zintegrowac z OCSem i wykorzystac np. Live Meeting.
Link do wypowiedziLink
Radosław Ochotny

Radosław Ochotny Product Manager,
Microsoft

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

W Wordzie 2007 (przy pomocy WSS i MOSS 2007) mechanizm pozwalajacy na prace nad tym samym dokumentem wygląda tak:
http://www.sharepoint-training-videos.com/Demos/Concur...

Praca równoległa w czasie rzeczywistym z wyświetlanymi na bieżąco modyfikacjami wszystkich osób pracujących na dokumencie jest implementowana w Office 14.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Dominik Ł.

Dominik Ł. Inżynier systemowy,
MCT, właściciel
AcmeTech

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

O... widzę że MS uchylił rąbek tajemnicy o Office 14 :)
Link do wypowiedziLink
Jakub Gutkowski

Jakub Gutkowski Software
Developer/Architect
Microsoft MVP

Temat: równoległa praca nad tym samym dokumentem

Jest jeszcze projekt z Imagine Cup z 2006/2007 roku - zwycieski na polske. Projekt dawal taka mozliwosci nie tylko pracy w word, ale takze w notepad i innych aplikacjach.

WArto by bylo na to spojrzec, bo goscie z tego co wiem to od minimum roku siedze w MS i chyba dalej rozwijaja swoj systemik ;)

Gutek
http://zine.net.pl/blogs/gutek/
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Poszukiwany programista Sha...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj