Temat: CZAS PRACY PO NOWEMU – CZYLI JAK W PRAKTYCE WYKORZYSTAĆ...

Warszawa, 17 października 2013 r.

Szanowni Państwo,

Firmy SID Group i IntraSoft24 mają przyjemność zaprosić Państwa na seminarium dotyczące wykorzystania w praktyce zmian jakie zaszły w kodeksie pracy wraz z sierpniową nowelizacją. Szczególny nacisk położymy na rozliczanie czasu pracy w świetle wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy oraz możliwości wprowadzenia elastycznego czasu pracy. W seminarium weźmie udział nasz ekspert – Pan Łukasz Prasołek - były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy oraz czasu pracy kierowców i koordynujący kontrole z tego zakresu, w latach 2006-2010 wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania UW. Obecnie pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego.
Pan Łukasz Prasołek w pierwszej części będzie prezentował konsekwencje wprowadzonych zmian, praktyczne skutki wydłużenia okresu rozliczeniowego oraz to jak skorzystać z elastycznego czasu pracy.
W drugiej części przedstawiciele SID Group oraz IntraSoftu24 przedstawią aplikacje, które w sposób znaczący usprawnią w Państwa przedsiębiorstwach sposób rejestracji czasu pracy oraz pomogą skutecznie i efektywnie wykorzystać w praktyce zmiany, które zaszły w przepisach.

O czym będziemy mówić:
9:00 Przywitanie gości i otwarcie seminarium

9:10 Praktyczne skutki wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy

• Z jakim ryzykiem wiąże się skrócenie okresu rozliczeniowego i wprowadzenie nowego 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego?
• Jakie postanowienia zawrzeć w porozumieniu o wprowadzeniu wydłużonego okresu rozliczeniowego?
• Ile godzin pracy można zaplanować maksymalnie w skali 1 miesiąca?
• Jak nierównomierne zaplanowanie pracy wpłynie na wypłaty wynagrodzenia?
• Jak obliczać wynagrodzenie za nadgodziny dobowe w wydłużonym okresie rozliczeniowym?
• Jak prawidłowo obliczyć wysokość dodatków za nadgodziny średniotygodniowe w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym?
• Jak ustalić nadgodziny, jeśli pracownik zostanie zwolniony w trakcie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego?

10:30 Przerwa kawowa

10:40 Elastyczny czas pracy – jak wykorzystać nowe przepisy?

• Dla jakich grup zawodowych warto wprowadzić ruchomy czas pracy?
• Jakie mogą być maksymalne widełki w ruchomym czasie pracy?
• Czy zawierać porozumienie o wprowadzeniu ruchomego czasu pracy, jeśli przed nowelizacją wynikał on z regulaminu pracy firmy?
• Czy wprowadzając zmienne godziny pracy trzeba układać harmonogramy czasu pracy?
• Jak będą liczone nadgodziny w przypadku wyłączenia doby pracowniczej?
• W jakiej formie podawać do wiadomości harmonogramy czasu pracy?
• Z jakim wyprzedzeniem powinny być dokonywane zmiany w harmonogramach czasu pracy?
• Jak można wykorzystać w praktyce wyjścia prywatne i ich odpracowywanie, aby uelastycznić czas pracy w firmie?
• Kiedy warto wprowadzić przerywany czas pracy?
Prowadzący: Łukasz Prasołek

11:40 Przerwa kawowa

11:50 SID Karta Czasu Pracy – Czyli narzędzie do planowania i rozliczania czasu pracy w SAP

- Planowanie czasu pracy - kontrole zgodne z Kodeksem Pracy oraz wewnętrznymi regulaminami obowiązujące w przedsiębiorstwie (na zamówienie Klienta dostosowywane w konfiguracji):
- Wprowadzanie nadgodzin do zapłaty i odbioru oraz zarządzanie odbiorem czasem wolnym.
- Równoważenie okresów rozliczeniowych.
- Kontrola danych o czasie pracy pod kątem kodeksu pracy
- Zdecentralizowane wprowadzanie danych o czasie pracy pracowników
- Dekretacja kosztów pracy
- Automatyczna i bieżąca kontrola poprawności wprowadzanych danych
- Automatyczne generowanie składników płacowych zależnych od czasu pracy
- Możliwe zrekompensowanie nieodebranych godzin nadliczbowych odpowiednimi składnikami wynagrodzeń na końcu okresu rozliczeniowego
Prowadzący: Tomasz Pawlik

13:50 Lunch

14:40 System do zarządzania czasem pracy PlanQ w świetle nowych przepisów – aplikacja IntraSoft24

• Rejestracja wyjść prywatnych – kłopot dla pracodawcy czy możliwość uniknięcia nadgodzin?
• Czy warto rejestrować dyspozycyjność pracowników?
• Jak zapanować nad wyliczeniami w 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym?
• Czy w zadaniowym czasie pracy może istnieć ”grafik” ?
• Narzędzia wspomagające układanie harmonogramów w systemie PlanQ.
Prowadząca: Anna Jankowska

16:40 Podsumowanie Seminarium

17:00 Zakończenie

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc. Zgłoszenia do 11 października 2013 prosimy kierować na adres rafal.stefaniak@sidgroup.pl. Potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia będą przesyłane do uczestników pocztą elektroniczną. Seminarium odbędzie się w

Warszawa
Millennium Plaza
al. Jerozolimskie 123A
26 piętro - Golden Floor Sky
SERDECZNIE ZAPRASZAMY
ZESPOŁY SID GROUP I INTRASOFT24Ten post został edytowany przez Autora dnia 20.09.13 o godzinie 16:41