GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Witam,
Mam mały problem polegający na tym iż program symfonia kadry i płace nie wlicza mi do podstawy zasiłku chorobowego premii uznaniowej okresowej. Jak można to zmienić tak aby system sam automatycznie wliczał premie do podstawy tegoż zasiłku ?

Pozdrawiam,
Joanna
Link do wypowiedziLink
Robert Raś

Robert Raś konsultant, Sage sp.
z o.o.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

1. Sprawdź czy masz podpięte odpowiednie klasy w elemencie premia.
2. Jeżeli nie, to dodaj klasy i przelicz podstawy.
3. Jeżeli nie wiesz o czym piszę to zaproś wdrożeniowca :) Robert Raś edytował(a) ten post dnia 23.09.12 o godzinie 21:55
Link do wypowiedziLink
Dariusz C.

Dariusz C.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Robert Raś:
1. Sprawdź czy masz podpięte odpowiednie klasy w elemencie premia.
2. Jeżeli nie, to dodaj klasy i przelicz podstawy.
3. Jeżeli nie wiesz o czym piszę to zaproś wdrożeniowca :)


Sprawa nie jest taka prosta. Dodatek przyznawany okresowo jest wliczany do podstawy chorobowego jeżeli w miesiącu wystąpienia choroby dodatek był przyznany. Czyli np. taka premia wypłacana co 2 miesiące w ostatnich 12 miesiącach wejdzie lub nie do podstawy w zależności od tego czy w miesiącu choroby była przyznana. Obawiam się, że wdrożeniowiec tu nie pomoże bo Symfonia nie obsłuży tego z automatu. Przedstawione rozwiązanie nie rozwiązuje problemu z ogólnym rozliczaniem tego dodatku. Jeśli się mylę proszę o poprawę.
Link do wypowiedziLink
Robert Raś

Robert Raś konsultant, Sage sp.
z o.o.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Dariusz Cieślik:
Czyli np. taka premia wypłacana co 2 miesiące w ostatnich 12 miesiącach wejdzie lub nie do podstawy w zależności od tego czy w miesiącu choroby była przyznana.

Nie ma znaczenia kiedy była wypłacona premia, jeżeli była wypłacona w ciągu 12 miesięcy (zakładam że nie było wcześniej chorobowego i podstawy są z innego okresu) to program przelicza wynagrodzenie jakie było w tym okresie i pobiera do podstaw
Link do wypowiedziLink
Dariusz C.

Dariusz C.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Robert Raś:
Dariusz Cieślik:
Czyli np. taka premia wypłacana co 2 miesiące w ostatnich 12 miesiącach wejdzie lub nie do podstawy w zależności od tego czy w miesiącu choroby była przyznana.

Nie ma znaczenia kiedy była wypłacona premia, jeżeli była wypłacona w ciągu 12 miesięcy (zakładam że nie było wcześniej chorobowego i podstawy są z innego okresu) to program przelicza wynagrodzenie jakie było w tym okresie i pobiera do podstaw

Nie ma znaczenia kiedy w przeszłości była wypłacana, ale znaczenie ma czy w miesiącu kiedy wystąpiła choroba tak premia obowiązywała. Jeżeli nie obowiązywała to nawet jeżeli ktoś pobierała ją przez ostatnie jedenaście miesięcy to nie możemy uwzględnić ją w podstawie. Jeżeli w tym samym miesiącu u innej osoby wystąpiła taka premia i choroba to każdą taką premię z ostatnich 12 miesięcy wliczamy do podstaw.
Link do wypowiedziLink
Robert Raś

Robert Raś konsultant, Sage sp.
z o.o.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Dariusz Cieślik:
Jeżeli nie obowiązywała to nawet jeżeli ktoś pobierała ją przez ostatnie jedenaście miesięcy to nie możemy uwzględnić ją w podstawie.

Możesz przytoczyć jakieś przepisy ?

Art. 36. 1 stanowi, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego to przeciętne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresach pobierania zasiłków, innymi słowy: które w myśl przepisów wewnątrzzakładowych wypłacane są za okresy choroby.
Link do wypowiedziLink
Dariusz C.

Dariusz C.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Robert Raś:
Dariusz Cieślik:
Jeżeli nie obowiązywała to nawet jeżeli ktoś pobierała ją przez ostatnie jedenaście miesięcy to nie możemy uwzględnić ją w podstawie.

Możesz przytoczyć jakieś przepisy ?

Art. 36. 1 stanowi, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego to przeciętne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresach pobierania zasiłków, innymi słowy: które w myśl przepisów wewnątrzzakładowych wypłacane są za okresy choroby.


USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa Art. 41. p 2 i 3

tutaj jeszcze przykładowy artykuł potwierdzający tezę:

http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_in...
Link do wypowiedziLink
Robert Raś

Robert Raś konsultant, Sage sp.
z o.o.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Dzięki za namiary i rzeczywiście jest jak piszesz, teraz tylko pozostaje kwestia jakie zapisy w regulaminie wynagradzania ma twórca wątku.

Wracając do programu to też nie ma większego problemu żeby zmienić podstawy - chodzi o wyłączenie tego składnika.
Link do wypowiedziLink
Dariusz C.

Dariusz C.

Temat: problem z liczeniem zasiłku chorobowego

Robert Raś:
Dzięki za namiary i rzeczywiście jest jak piszesz, teraz tylko pozostaje kwestia jakie zapisy w regulaminie wynagradzania ma twórca wątku.

Wracając do programu to też nie ma większego problemu żeby zmienić podstawy - chodzi o wyłączenie tego składnika.


Tyle , że wtedy nie wliczy się dla osób którym powinien się wliczyć.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj