Mateusz Stempak

Mateusz Stempak młodszy specjalista
ds. marketingu,
Bonnier Business
Polska

Temat: Mobile recruiting

Metoda pozyskiwania kandydatów dzięki m. in. aplikacjom na smartfony w Ameryce i Wielkiej Brytanii staje się coraz popularniejsza. Dzieje się tak dzięki powiększającej się sprzedaży tych urządzeń, oraz coraz łatwiejszemu dostępowi do internetu. Co sądzicie o tej metodzie rekrutacji? Czy możecie podać przykłady implementacji tej metody w polskich realiach, wyłączając aplikacje portali rekrutacyjnych?Mateusz Stempak edytował(a) ten post dnia 05.08.11 o godzinie 14:28
Link do wypowiedziLink