Temat: Zatrudnienie programistów
Wojciech Kłodziński:
Sebastian Pienio:
Praktyka + PHP + C++ + NetBeans, dorzuc jeszcze J2EE i .neta, napisz, ze szukasz z min. 5 lat doswiadczenia, koniecznie podkresl, ze po 3-miesiecznym okresie probnym jest "mozliwosc zatrudnienia". Przeciez to wspaniala oferta, az dziwne, ze ludzie sie o nia nie bija!
tak jak wspominałem wystarczy samo PHP5 i praktyka 2 lata. Nie szukam teraz kierownika działu IT za 9000zł a programistę w wieku 22-29 lat dla którego np 3000 zł na rękę wystarcza w Szczecinie (wie jakie są stawki w Warszawie itp)
Heh, 2%? W sumie fakt - sam znam ludzi po WI, którym bym nie dał inż, a oni z papierem mgr się afiszują.
Enyłej: na waszej stronie, wciąż widnieje ogłoszenie o prace z wymaganym statutem studenta.
Do sedna...
Poniekąd podzielam zdanie Artura Świerca.
Spełniam warunki, kilka lat praktyki mam, wymagania spełniam, podobnież "mile widziane", a nawet gdy wyjdą gdzieś braki - to jaki problem się douczyć czy odświeżyć wiedzę?
Więc dlaczego nie aplikuję? Bo nie mieszkam w Szczecinie, na ewentualny okres próbny musiał bym dojeżdżać albo wynajmować mieszkanko... a jako że jest to okres próbny i nie wiadomo co będzie po 3 miesiącach - wypadało by trzymać dom w poprzednim miejscu zamieszkania. Nagle 3000 na rękę przestaje być ciekawą ofertą - szczególnie,
że na okresie próbnym raczej takiej kwoty się nie dostanie.
Więc może warto by rozszerzyć ofertę do pracy zdalnej? Przecież dojechać do Szczecina kilka razy w miesiącu to nie jest wielki problem.
... ot takie moje przemyślenia, na temat braku pewności zatrudnienia.
Michał Wachowski edytował(a) ten post dnia 25.12.09 o godzinie 15:20