Mateusz Dębowski

Mateusz Dębowski Starszy Specialista
ds. Klientów
Biznesowych /
Komputroni...

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

Witam
Proszę o informację dot. tego ile przysluguje mi okresu wypowiedzenia:
W firmie pracuje od listopada 2008 roku. Na poczatku mialem 3-miesieczna umowe na czas okreslony a od lutego mam umowe na czas niekreslony. Czy do okresu wypowiedzenia licza mi sie te moje pierwsze 3 miesiace i w wzwiazku z tym mam 1-miesiac wypowiedzenia czy tez nie i przysluguja mi 2 tygodnie??
DZieki za pomoc!!
Mati
Magdalena Rogalska

Magdalena Rogalska Architekt biznesowy/
Product owner HCM365

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

tak wliczają się te 3 miesiące do stażu pracy i jak masz conajmniej 6 miesięcy stażu pracy na dzień rozwiązania się umowy to jest okres wypowiedzenia ma 1 miesiąc, ponieważ:

okresy wypowiedzenia w umowie na czas nieokreślony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy i zgodnie z art. 36 k.p. wynoszą:
- 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż sześć miesięcy,
- 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej sześć miesięcy,
- 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej trzy lata.
Do stażu pracy od którego zależy długość okresu wypowiedzenia - zgodnie z uchwałą 7 sędziów SN z 15 stycznia 2003 r., III PZP 20/02 - wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, choćby nawet nie miały charakteru ciągłego.

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

Witam
Według KP art. 36 Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu ZATRUDNIENIA U DANEGO PRACODAWCY. 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 m-cy. Tak jest w Twoim przypadku ;). Wypowiedzenie musi zaczynać się z poczatkiem miesiąca. Pozdrawiam!
Magdalena Rogalska

Magdalena Rogalska Architekt biznesowy/
Product owner HCM365

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

Wioleta Filipiuk:
...
Wypowiedzenie
musi zaczynać się z poczatkiem miesiąca. Pozdrawiam!


ja jestem innego zdania, choć są dwa odmienne poglądy na ten temat.
Według pierwszego poglądu okres wypowiedzenia należy liczyć niejako wstecz, tj. od momentu nadejścia terminu wypowiedzenia, czyli tak jak piszesz od początku miesiąca.
Natomiast zgodnie z drugim podglądem okres wypowiedzenia rozpoczyna się od momentu w którym adresat oświadczenia woli mógł się zapoznać z jego treścią, a kończy się w terminach oznaczonych ustawowo.
Potwierdzeniem tego jest wyrok Sądu Najwyższego z 28 czerwca 2005 r., III PK 44/05 w którym stwierdzono, że zwrot w okresie wypowiedzenia na gruncie art. 60 k.p. oznacza okres po dokonaniu wypowiedzenia. Po skutecznym złożeniu oświadczenia woli o wypowiedzeniu rozpoczyna jest okres wypowiedzenia. W wyroku tym Sąd Najwyższy stwierdził, że przyjmowanie sztywnych okresów wypowiedzenia nie ma już racji bytu i należy przyjąć, że kodeks pracy wskazuje tylko minimalne okresy wypowiedzenia i rozróżnia pojęcie długości okresu od sposobu jego obliczania.

Ważne jest kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia, np gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia, a pracodawca w tym okresie rozwiąże wadliwie z nim umowę w trybie natychmiastowym to pracownik ma prawo zgodnie z art. 60 k.p. tylko do odszkodowania.

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

Zgadzam się ze okres wypowiedzenia moze trwac dluzej a nizeli w tym konkretnym przypadku miesiąc. Pracodawca chcac wypowiedziec umowe np. 11 maja musi uwzględnić ze skonczy się on z koncem czerwca. Moze trwac dluzej. Ale z reguły na to samo wychodzi. Nie miałam na mysli liczenia okresu wypowiedzenia cofając się wstecz. Ile szkół tyle zdań :)
Mateusz Dębowski

Mateusz Dębowski Starszy Specialista
ds. Klientów
Biznesowych /
Komputroni...

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

dzieki drogie Panie za informację:) Wiem już na czym stoje:)
Pozdrawiam!

Temat: Wypowiedzenie a jego okres-pomocy!

prosze bardzo ;)

Następna dyskusja:

Wypowiedzenie umowy okres o...




Wyślij zaproszenie do