GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Zgodnie z przepisami osobie niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Jak to jest w przypadku gdy dana osoba odchodzi z firmy z ekwiwalentem za urlop? Czy jest on liczony na podstawie przyslugujacych 26 dni /na rok czy tez 36 dni /rok? Nadmieniam ze osoba nie pracuje w Zakladzie Pracy Chronionej.

Dorota
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

do wymiaru dodajesz 10 dni - czyli w pełnym do ekwiwalentu uwzględniasz 36 dni.
Link do wypowiedziLink
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Krótko odpowiadając na pytanie to 36 dni na rok.
Dostając umowę o pracę to w umowie bądź w informacjach dodatkowych powinien być wyszczególniony wymiar urlopu za rok. A w tej sytuacji to 36 dni i jest jeszcze coć o czym nie wspomniałaś. Otóż dodatkowo przysługuje urlop na turnus rehabilitacyjny tzn. sanatorium do 21 dni (łącznie z dniami na leczenie, badania), ale za te 21 dni nie liczymy ekwiwalentu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

a co jesli w tych dodatkowych informacjach nie bylo podanej informacji o dodatkowym urlopie tylko o normalnym wymiarze 26 dni? wowczas nie przysluguje 10 dni dodatkowych?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Prawo do pełnych 10 dni osoba niepełnosprawna o umiarkowanym, czy znacznym stopniu nabywa po przepracowania roku od dnia przyznania jej stopnia niepełnosprawności.
(Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 164, poz.1366)

Jeśli przysługiwał tej osobie niepełnosprawnej dodatkowy urlop to niezależnie, czy było to napisane w informacji o warunkach zatrudnienia, czy nie, należy jej naliczyć za dni niewykorzystanego urlopu ekwiwalent.
Warunki w informacji o zatrudnieniu, czy w regulaminach zakładowych nie mogą być mniej korzystne, niż mówią ustawy i inne uregulowania prawne.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Soliwoda

Andrzej Soliwoda HR Manager

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Joanna S.:
Prawo do pełnych 10 dni osoba niepełnosprawna o umiarkowanym, czy znacznym stopniu nabywa po przepracowania roku od dnia przyznania jej stopnia niepełnosprawności.
(Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 164, poz.1366)

Tak to własnie jest, zatem teraz pytanie do Doroty o staż pracy tej osoby o umiarkowanym, czy znacznym stopniu niepełnosprawności oraz o datę wydania przez wlaściwy organ decyzji o stopniu niepełnosprawności. Bo może cały czas przysługuje jej jeszcze 26 (182 h)dni urlopu a nie 36 (252 h).Andrzej Soliwoda edytował(a) ten post dnia 06.12.08 o godzinie 10:43
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Osoba ta pracuje juz 3 lata a orzeczenie wydane jest w 1998 roku. Dziekuje za wyjasnienia :)
Link do wypowiedziLink
Mira M.

Mira M. florystka, pracownik
biurowy...

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Joanna S.:
Prawo do pełnych 10 dni osoba niepełnosprawna o umiarkowanym, czy znacznym stopniu nabywa po przepracowania roku od dnia przyznania jej stopnia niepełnosprawności.
(Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 164, poz.1366)

Jeśli przysługiwał tej osobie niepełnosprawnej dodatkowy urlop to niezależnie, czy było to napisane w informacji o warunkach zatrudnienia, czy nie, należy jej naliczyć za dni niewykorzystanego urlopu ekwiwalent.
Warunki w informacji o zatrudnieniu, czy w regulaminach zakładowych nie mogą być mniej korzystne, niż mówią ustawy i inne uregulowania prawne.


po roku od wydania decyzji , hm...
u mnie w pracy zajeto stanowisko, ze po roku pracy , nawet jesli przyjeta zostałam z takim orzeczeniem
mam znaczny stopien
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: osoba niepełnosprawna a urlop

Pani Miro,

bo to jest od przepracowania całego roku, a nie od momentu wydania decyzji.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj