Temat: Druga praca w trakcie wypowiedzenia, a naliczanie urlopu???

Witam,

Od 1 kwietnia do 30 czerwca byłem na wypowiedzeniu umowy u poprzedniego pracodawcy.
Na początku kwietnia wykorzystałem urlop przysługujący mi do 30 czerwca (zatem 13 dni urlopu), a następnie po wykorzystaniu urlopu pracodawca zwolnił mnie ze świadczenia pracy do 30 czerwca.
Od 1 kwietnia zacząłem nową pracę u innego pracodawcy.
Zatem od kwietnia do czerwca miałem zatrudnienie na dwa etaty.
W jakim wymiarze powinienem mieć naliczony urlop u nowego pracodawcy?
Z tego co wyczytałem to za kwiecień, maj i czerwiec powinienem mieć urlop naliczany osobno u każdego z pracodawców, zatem:
(1/12 * 26) * 3 = 6.5 dnia (w zaokrągleniu 7) u każdego z pracodawców + 13 dni od lipca do grudnia u nowego pracodawcy.
U nowego pracodawcy powinienem mieć zatem 20 dni urlopu za okres pracy od kwietnia do grudnia bez względu na to, że u wcześniejszego wybrałem 13 dni.

Czy moje wyliczenia są słuszne?Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.09.14 o godzinie 23:56

Temat: Druga praca w trakcie wypowiedzenia, a naliczanie urlopu???

U nowego pracodawcy zatrudnienie od kwietnia jeżeli stosunek pracy miał trwać do końca roku, powoduje, że pula urlopu winna być obliczona proporcją. Jeżeli ma Pan 26 dni urlopu, to pulę u drugiego pracodawcy oblicza Pan w proporcji do okresu zatrudnienia, czyli ma Pan 20 dni urlopu.

Temat: Druga praca w trakcie wypowiedzenia, a naliczanie urlopu???

Dziękuję bardzo za odpowiedź.