Temat: wynagrodzenie chorobowe

Witam. Nie wiem jak wprowadzić premię, dodatek funkcyjny i inne gdy nie są one pomniejszane za czas choroby. Nie powinny być w ogóle brane pod uwagę a zawsze w Z-3 widnieją w składnikach pomniejszanych proporcjonalnie. Mam jeszcze jedno pytanie jest coś takiego jak premia I, premia II, premia III nie widzę sensu rozbijania czegoś na 3 warianty skoro wszystkie wchodzą do chorobowego jako pomniejszane proporcjonalnie
Cezary Karolczyk

Cezary Karolczyk Jak najlepiej
zrozumieć HR, aby
zaprojektować i
dostarczy...

Temat: wynagrodzenie chorobowe

Te elementy są wykazywane na Z-3 ponieważ mają dołączoną klasyfikację "Z-3 Wynagrodzenie zmienne niepomniejszane po ustaniu zatrudnienia". Klasyfikację można oczywiście odłączyć, jednak modyfikacja elementów standardowych jest niezalecana bo to ustawienie może zostać przywrócone automatycznie po aktualizacji. Alternatywna (i zalecana) metoda to utworzenie kopii standardowych elementów, usunięcie im klasyfikacji i praca z nimi.

Elementy "Premia I", "Premia II" itd. jak najbardziej mają sens - używane są głównie dlatego, że firmy potrzebują inaczej raportować różne premie (np. wykazywać w osobnej kolumnie na liście, ustawić inne nazwy do druku czy księgować inaczej). Jeśli np. w firmie są osobne premie marketingowe, osobne za polecenie pracy w firmie znajomemu, osobne za wsparcie sprzedaży itd. można je właśnie w ten sposób najprościej zaewidencjonować.

Następna dyskusja:

Wynagrodzenie chorobowe a n...




Wyślij zaproszenie do