Temat: Ogrom ofert pracy, czy aby na pewno?
Czy to jeszcze jest wątek o pracy?
Piotr Jasiulewicz:
Witajcie,
Od pewnego czasu, ożywienie rynku spowodowało boom na oferty pracy w zakresie programowania PHP. Wiele firm z mojego okręgu miesiącami poszukuje wykwalifikowanego personelu. Sam bezskutecznie szukam od dłuższego czasu programistów, za niemałe pieniądze, do biura wyposażonego w m. in. saunę, stół bilardowy, czy ogródek na firmowego grilla. Bardzo ciężko jest jednak kogoś znaleźć, kto byłby w stanie w szybkim czasie wspomóc rozwój firmy, nie będący kotem w worku.
Tu mogę powiedzieć ze swojej strony jako pracownik: albo człowiek coś umie, ale nie dajesz mu z tych umiejętności skorzystać (np. wszystko ma być dokładnie tak jak ja powiedziałem/jak się robi tutaj przez N lat, właśnie przez coś takiego wycofałem się z Magento za niecałe półtoraj miesiąca i nie żałuję), albo wymagasz zbyt mało i człowiek zaczyna się lenić albo przez dłuższy czas może udawać kompetentnego. :-)
Z wysokości jakichś 7 lat w branży to mogę stwierdzić, że optimum jest, kiedy dajesz pracownikowi pewną swobodę w podjęciu decyzji i zachęcasz go to tego, lecz musi stale pamiętać, że za wszystkie złe decyzje odpowiada bynajmniej on sam w całości + cierpi firma, no i w przypadku udanych decyzji on pierwszy będzie miał pożytek, zarówno jak i cała firma. To mobilizuje i przyczynia się do tego, że pracownik ma stałego bodźca, by nie stać na miejscu.
P. S. No i czemu o takiej ofercie nie wiedziałem w kwietniu?
Jarosław Fedewicz edytował(a) ten post dnia 13.06.10 o godzinie 00:34