Temat: Certyfikaty Microsoftu
Witaj.
Zalezy o jakim pracodawcy mowimy. Jezeli mamy na mysli jakies firemki niewielkie, to tam nikogo nie obchodzi ile pracownik ma certyfikatow, chodzi o to czy umie wykonywac swoje zajecia. Nierzadko spotkalem sie z podejsciem, iz posiadanie certyfikatow nie jest dla takiego pracodawcy swiadectwem umiejetnosci pracownika. Nie wiem jak jest, mam nadzieje, iz takie podejscie wymiera.
Inaczej sie sprawa ma, gdy rozmawiamy o szanujacych sie pracodawcach. Tutaj posiadanie certyfikatow jest bardzo pozadane, jest wyrazem wiedzy ewentualnego pracownika. Spojrzmy tez na powod czysto pragmatyczny... jezeli pracownik posiada certyfikat, to z pracodawcy spada obciazenie finansowe na to, by pracownika szkolic, czy placic za jego egzaminy.
Wrazem wartosci certyfikatow jest rozniew to, iz nierzadko posiadanie konkretnego certyfikatu jest minimalnym wymogiem przy zatrudnieniu pracownika do konkretnych projektow.
Inna jeszcze sprawa, byc moze najwazniejsza.
W obecnych czasach w pewnych zawodach, ceni sie nie posiadana wiedze, ale potencjal pracownika. Liczy sie to, czy pracownik umie sie uczyc, czy ma do tego zaparcie, motywacje, czy zalezy mu na tym. Jezeli ktos z wlasnej inicjatywy, za wlasne pieniadze zdobyl certyfikat, to mysle ze to swiadczy o wszystkich pozytywnych cechach danej osoby o ktorych wspomnialem wyzej.
Powodzenia na egzaminach certyfikujacych! :)
пропозиції роботи
