Temat: W jakim kierunku zmierza globalny rynek pracy? Oto kilka...

W jakim kierunku zmierza globalny rynek pracy? Oto kilka tendencji i diagnoza dla Polski.

Na świecie maleje zapotrzebowanie na nisko i średnio wykwalifikowanych pracowników. Specjaliści są za to rozpieszczani – chociaż nie wszędzie.




Firma rekrutacyjna Hays opublikowała po raz szósty raport o światowym rynku wykwalifikowanych pracowników Global Skills Index. Bada w nim sytuację w 33 krajach, w tym w Polsce.

To jeden z indeksów, w których dobrze jest mieć jak najniższy wynik, ponieważ im większa wartość indeksu, tym większa presja panuje na rynku pracy i tym trudniej firmom przyciągnąć i utrzymać wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Autorzy raportu mają trzy ogólne zalecenia dla firm i gospodarek, które muszą radzić sobie z brakiem wykwalifikowanych pracowników.

1. Zaakceptować migrację wykwalifikowanych pracowników i wspomagać zwiększenie poziomu zatrudnienia w społeczeństwie, żeby zniwelować skutki wynikającej ze starzenia się populacji luki na rynku pracy.

2. Zapewnić sobie gotowość na rewolucje technologiczne poprzez szkolenie i edukację.

3. Wykorzystywać słabnącą presję płacową i wzrost gospodarczy na inwestowanie w przyszłość firmy.

http://www.msn.com/pl-pl/finanse/finanse-osobiste/w-ja...