Grzegorz Małopolski

Grzegorz Małopolski Senior Android
developer, DevOps,
MotoSave Team
Startup O...

Temat: Lifaray nowa instancja, czy nowa społeczność

Sytuacja taka, że tworzymy 5 małych portali i dla każdego tworzymy strony publiczne, prywatne i administracyjną.

Przeważnie rozwiązuję się to poprzez tworzenie nowej instancji portalu.

A jeśli by stworzyć dla każdego portalu po prostu nową społeczność ?

Vitrual hosting pozwala nam na przydzielanie domen do społeczności.
Strony prywatne publiczne i administracyjne dla każdego portalu można stworzyć w ramach społeczności.

Logowanie do portalu można również ograniczyć według społeczności.

Minus może taki, że korzystają z jedne bazy, ale przecież od tego są tworzone prawa użytkownika, żeby oddzielić zasoby.

Zastanawiam się nad takimi niuansami jak np. chat w którym widać użytkowników z całego portalu itp.

Które elementy zmienione w jednej społeczności mogą mieć wpływ na wygląd tych samych elementów w innej.

Może łatwiej stworzyć nową instancję, ale liczy się to z większym użyciem zasobów.

Co o tym są sądzicie ?
Artur K.

Artur K. DR NOTES

Temat: Lifaray nowa instancja, czy nowa społeczność

Wydaje mi się, że społecznością możesz to rozwiązać, jeśli portale te mają być bardzo proste i administrowane oraz używane mają być przez parę osób i tyle. Jeśli portale te mają być używane przez większą grupę osób, to jest to niedopuszczalne, bo będą się widzieć nawzajem w róznych sytuacjach (np. taki czat)lub przy okazji zarządzania użytkownikami.

Więc tylko virtual hosting. Nie przyglądałem się czy jest coś zmienione w wersji 6, jeśli chodzi o virtual hosting bo jednak w wesji 5.23 to virtual hosting był za mało elastyczny (brak kilku istotnych mechanizmów lub możliwe są one do osiągnięcia zbyt dużym wysiłkiem).Artur K. edytował(a) ten post dnia 28.07.10 o godzinie 09:52
Maria Rogalska

Maria Rogalska Owner/Headhunter /
Career
Counselor/Certified
FRIS® Trainer

Temat: Lifaray nowa instancja, czy nowa społeczność

Pilnie poszukuję LEAD JAVA/ Liferay Developera

Ponad 100 osobowa firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania i doradztwem IT, realizująca projekty dla Klientów korporacyjnych z sektora telekomunikacyjnego, finansowego, energetycznego oraz mediów.

Obecnie praca w 100% zdalna.
Stawka:100-150zł/h w ramach kontraktu b2b

Zadania:
- pełnienie roli lidera technicznego (zespół 3-6 osobowy)
- odpowiedzialność za techniczną realizacje projektu /planowanie, tworzenie strategii, przewidywanie zagrożeń, precyzowanie wymagań/
- prowadzenie prac developerskich
- odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych projektów
- koordynowanie prac zespołu developerskiego oraz wyznaczonych zadań
- współpraca z architektami i liderami technicznymi (przeglądy kodu, wzorce projektowe, testy automatyczne, design)
- wspieranie rozwoju zespołu m.in. poprzez pomoc w rozwiązywaniu problemów deweloperskich, przeglądy kodu, dzielenie się wiedzą itp.
- raportowanie menadżerowi projektu zarówno o postępach w pracy jak i problemach, wspieranie w podejmowaniu decyzji
- zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem systemów w obszarze przetwarzania danych.

Oczekiwania:
- minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w rozwoju i projektowaniu aplikacji
- doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem
- bardzo dobra znajomość Java
- mile widziana praktyczna znajomość Liferay
- wiedza z zakresu integracji systemów (SOAP, REST WS )
- łatwość przekładania wymagań biznesowych na zadania developerskie
- umiejętność projektowania struktur danych i posługiwania się bazami danych
- znajomość Spring, myBatis (lub odpowiedników)
- doświadczenie w projektowaniu aplikacji webowych
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
- doświadczenie w pracy w metodykach Agile
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Klient zapewnia:
- szkolenia zawodowe i językowe
- pakiet medyczny i sportowy
- elastyczne godziny pracy
- możliwość długofalowej współpracy

osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres: rekrutacja@hrbank.com.pl



Wyślij zaproszenie do