Temat: Konkurs INTERNALE POLAND 2011 - zgłoś projekt lub osobę...

Uprzejmie donoszę! ;) Ruszyła II Edycja jedynego w Polsce Konkursu na Najlepszy Intranet, Komunikację Wewnętrzną i Osobowość Roku.





Miałam przyjemność być jurorką w zeszłorocznej edycji, wrażeniami z której podzieliłam się na swoim blogu. Konkurs został bardzo doceniony przez specjalistów naszej branży oraz media. Opinie uczestników zeszłorocznej Gali pozwalają sądzić, że w tym roku będzie jeszcze więcej zgłoszeń i jeszcze bardziej zacięta rywalizacja.

Ale zanim spotkamy się na Gali zapraszam do pobrania formularza zgłoszeniowego Internale 2011. Warto zdążyć jeszcze przed urlopem :)

W konkursie INTERNALE POLAND 2011 nagrody zostaną przyznane w kategoriach:
1. Najlepszy Intranet 2011, kategoria: MSP (małe i średnie przedsiębiorstwa)
2. Najlepszy Intranet 2011, kategoria: Duże Firmy
3. Najlepszy Intranet 2011, kategoria: Administracja Publiczna, Samorządy i Organizacje Pozarządowe
4. Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011, kategoria: MSP
5. Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011, kategoria: Duże Firmy
6. Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011, kategoria: Administracja Publiczna, Samorządy i Organizacje Pozarządowe
7. Osobowość/Zespół Komunikacji Wewnętrznej 2011
8. Osobowość/Zespół Intranetu 2011

Nad poprawnością przebiegu konkursu ponownie czuwa Niezależny Audytor - KPMG.
Warto nadmienić, że w skład grona Jurorów w tym roku weszli również przedstawiciele ubiegłorocznych Laureatów Internale 2010. Ocena prac przez ubiegłorocznych zwycięzców staje się tym samym tradycją Internale.
Ja również mam przyjemność ponownie zasiąść w Jury tego wyjątkowego Konkursu.

Uroczysta Gala Wręczenia Nagród INTERNALE POLAND 2011 będzie w tym roku zwieńczeniem dwudniowego Kongresu EICIM - EUROPEAN IC & INTRANET MEETING, który odbędzie się w dniach 5-6 października 2011 r. w Warszawie w Hotelu Westin.

Będzie to największe wydarzenie 2011 roku poświęcone branży komunikacji wewnętrznej i intranetów w Polsce. Prezesi, członkowie zarządów managerowie komunikacji wewnętrznej i PR, dyrektorzy personalni, managerowie HR, specjaliści zarządzania wiedzą, managerowie IT i administracji, zarządcy, redaktorzy, administratorzy, projektanci, jak również promotorzy i pomysłodawcy intranetu będą mogli wzajemnie podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami i osiągnięciami, a polscy oraz zagraniczni prelegenci przedstawią najnowsze światowe trendy, które będą kształtować branżę IC w kolejnych latach.





EUROPEAN IC & INTRANET MEETING poświęcony będzie zagadnieniom z czterech obszarów tematycznych:
I. Technologie w intranecie
II. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną
III. Zarządzanie wiedzą w organizacji
IV. Enterprise 2.0.
W ramach każdego z bloków merytorycznych odbędą się prelekcje ekspertów, a w ramach dwóch ostatnich również dyskusje panelowe.

Zachęcam do wzięcia udziału w Konkursie! To doskonała okazja, żeby dowiedzieć się "jak to robią inni", zaczerpnąć inspiracji, a także skonfrontować swoje działania z innymi specjalistami naszej branży.
Formularz zgłoszeniowy jest dostępny tutaj. Ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń to 31 lipca 2011.

Mam nadzieję, że spotkamy się w październiku na Kongresie EICIM - EUROPEAN IC & INTRANET MEETING, podczas którego poznamy tegorocznych zwycięzców.

Pozdrawiam,

Karolina Dulnik

Temat: Konkurs INTERNALE POLAND 2011 - zgłoś projekt lub osobę...

Osobom zajmującym się komunikacją wewnętrzną i intranetami przypominam, że tylko do 31 lipca można wysłać zgłoszenie do II edycji unikalnego konkursu INTERNALE POLAND 2011.

Chcąc dołączyć do najlepszych w naszej branży pobierzcie proszę formularz Formularz Zgłoszeniowy Internale 2011 - musicie zdążyć do 31 lipca!

Zgłoszenie do konkursu jest bezpłatne.

UWAGA: WSZYSTKIE FIRMY I ORGANIZACJE, KTÓRE ZGŁOSZA PROJEKT DO KONKURSU INTERNALE OTRZYMAJĄ 20 % ZNIŻKI NA WEJŚCIE SWOICH PRZEDSTAWICIELI NA KONGRES EICIM - EUROPEAN IC & INTRANET MEETING

Temat: Konkurs INTERNALE POLAND 2011 - zgłoś projekt lub osobę...

/Dla wszystkich, którzy nie mogli być obecni na ogłoszeniu wyników konkursu Internale Poland 2011 poniżej kilka słów na ten temat. Zapraszam do lektury! /

***

Konkursowe zmagania okazją do podnoszenia standardów komunikacji wewnętrznej

6 nagród głównych, 5 wyróżnień i trzy nagrody specjalne – takim wynikiem zakończyła się II edycja konkursu Internale Poland 2011. Na uroczystej Gali, która odbyła się 6 października b.r. w hotelu Westin, zostały wręczone nagrody i wyróżnienia dla najlepszych projektów, zgłoszonych w tym roku do konkursu.

Wśród nagrodzonych znaleźli się w tym roku firmy: Carrefour Polska, Wirtualna Polska, Leroy Merlin Polska, Fundacja PBG, Mazowiecki Urząd Wojewódzki i ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych. Jury zdecydowało się również na przyznanie wyróżnień i nagród specjalnych. Zdobyli je AT Group, Contact Center, Telefonia DIALOG, TRW Polska i Orange Customers Service a także PKO Bank Polski, TRW Polska i Fundacja PBG.

Jak informowali organizatorzy konkursu - tegoroczna edycja obfitowała w ponad kilkadziesiąt zgłoszeń w obszarze komunikacji wewnętrznej. Duże grono uczestników konkursu stanowiły firmy, które startowały w konkursie także w ubiegłym roku, tym razem już z nowymi projektami. Były wśród nich także te organizacje, które nie zdążyły zamknąć projektów przed rozpoczęciem pierwszej edycji konkursu i postanowiły je zgłosić w tym roku.

W komisji oceniającej zasiadali nie tylko niezależni eksperci z różnych dziedzin biznesu, ale również laureaci ubiegłorocznej edycji konkursu. 17 osobowe jury konkursu spędziło wiele godzin na ich ocenie, wybraniu grupy nominowanych i wreszcie wyłonieniu zwycięzców. Wielokrotnie wskazywano na wysoki poziom i różnorodność tegorocznych projektów konkursowych. Wśród nich znalazły się również „perełki”, jak nazwał projekty nagrodzone w jednej z kategorii, członek jury, Jarosław Szybiński.

Podczas wręczania nagród przedstawiciele nagrodzonych firm podkreślali znaczenie wyjątkowej determinacji zespołów komunikacji wewnętrznej, pomocy otrzymanej ze strony samych Zarządów, a także zaangażowania wszystkich pracowników, dzięki którym nie udałoby im się zrealizować projektu z takim sukcesem i osiągnąć wszystkich zakładanych celów.

Przechodząc do konkretów - nagrody główne zostały przyznane w trzech obszarach: najlepszy intranet, najlepszy projekt komunikacji wewnętrznej oraz osobowość/zespół komunikacji wewnętrznej. W tym roku nie przyznano nagrody w kategorii „Osobowość/Zespół Intranetu”.

Nagroda „Najlepszy Intranet 2011” została przyznana w trzech kategoriach, odpowiadających wielkości i specyfice działania zgłoszonych firm.

1)W Kategorii Administracja publiczna, samorządy i organizacje pozarządowe za najlepszy intranet nagrodzono Mazowiecki Urząd Wojewódzki za za projekt „Intranet Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie”.

2)W kategorii Małe i średnie przedsiębiorstwa nagrodę główną otrzymała firma ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych za projekt „ANG Intranet”. Przyznano również wyróżnienie dla firmy AT Group S.A. za projekt „AT System – racjonalne zarządzanie firmą i jej czasem”.

3)W kategorii Duże Firmy nagrodzono firmę Carrefour Polska za projekt „Nowy Intranet Pracowników Carrefour Polska”. Dodatkowo przyznano dwa wyróżnienia dla: Contact Center Sp. z o.o. za projekt „CC Intranet” i dla Telefonii DIALOG S.A. za projekt „DIALOG wewnętrzny – tu zaczyna się komunikacja – wdrożenie nowej DIALOGOWNI – wewnętrznego projektu serwisu informacyjno – społecznego w Telefonii”.

Nagroda „Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej 2011” została przyzna w dwóch kategoriach.

1)W kategorii Administracja publiczna, samorządy i organizacje pozarządowe nagrodę otrzymała Fundacja PBG za projekt „Wydania specjalne Biuletyn Korporacyjnego Grupy PBG „OGNIWO” w 2011.

2)W kategorii Duże firmy wygrała Wirtualna Polska S.A. za projekt „WPKompas – Księga Wartości Wirtualnej Polski”. Wyróżnienia w tej kategorii zdobyli dodatkowo przedstawiciele firm: TRW Polska Sp. z o.o. za projekt „TRW Tylko Razem Wygramy – wzrost zaangażowania pracowników w okresie zawirowań gospodarczych” oraz Orange Customer Service Sp. z o.o. za projekt „Komunikacja dla OCS”.

Nagroda „Osobowość/ Zespół Komunikacji wewnętrznej 2011” przypadła firmie Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. za projekt „Dział komunikacji wewnętrznej LMP”.

Nagrody Specjalne przyznało jury konkursu, portal Intranety.pl oraz magazyn THINKTANK.

Jury konkursu przyznało Nagrodę Specjalną za „Najlepszą Strategię Komunikacji Wewnętrznej”, którą wręczył firmie TRW Polska za projekt „TRW Tylko Razem Wygramy – wzrost zaangażowania pracowników w okresie zawirowań gospodarczych”.

Portal Intranety.pl wręczył Nagrodę Specjalną za „Największą Innowację w Intranetach”. Otrzymała ją firma PKO Bank Polski S.A. za projekt „Studio TV PKO Banku Polskiego”. Natomiast magazyn ThinkTank przyznał Nagrodę Specjalną Fundacji PBG za projekt „Wydania specjalne Biuletyn Korporacyjnego Grupy PBG „OGNIWO” w 2011.

Jak podkreślali członkowie jury - tegoroczne projekty konkursowe wskazują na coraz większą świadomość firm pod kątem komunikacji wewnętrznej, umiejętność stosowania i łączenia różnorodnych - tradycyjnych i nowoczesnych - rozwiązań, a także pomysłowość i odwagę w prowadzeniu towarzyszących im kampanii informacyjno-promocyjnych, w pełni dostosowanych do realiów rynku, celów firmy i wreszcie potrzeb pracowników.

Gala finałowa konkursu pozwoliła nie tylko docenić najlepszych w branży. Skupiając w jednym miejscu ludzi, którzy na co dzień mają raczej niewielkie możliwości dzielenia się doświadczeniem, spotkanie to dało unikalną szansę osobistego poznania się praktyków komunikacji wewnętrznej, dyskusji i wymiany wiedzy, popartej sprawdzonymi przykładami ze zrealizowanych przez siebie projektów. Wiele z nich można było poznać podczas dwudniowego kongresu EICIM, który poprzedzał uroczystą Galę i ogłoszenie wyników tegorocznego konkursu. Oby więcej okazji do tego rodzaju spotkań. Niewątpliwie będzie nią kolejna edycja konkursu i przyszłoroczny kongres, na który, jak zapowiadają organizatorzy, już powstał ciekawy pomysł.

Nie pozostaje nam więc nic innego jak podnosić standardy komunikacji i realizować jeszcze lepsze projekty komunikacji wewnętrznej, które staną w szranki po laury w przyszłorocznej edycji konkursu Internale Poland. Powodzenia!

***