Temat: POMOCY!!! Wynagrodzenie chorobowe

Bardzo proszę o pomoc!!!! Pracownik zatrudniony na umowę o pracę od 3 marca 2015 do 13 marca 2015 na 1/4 etatu wynagrodzenie stałe, brutto 437,50 zł/mies. Pracownik pracuje codziennie po 2 godziny. Od 5 marca 2015 do 11 marca 2015 przebywał na zwolnieniu lekarskim. Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia za przepracowany czas oraz wynagrodzenia chorobowego....
Poprzednia umowa trwała do 31 stycznia czyli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym wynosiła 30 dni.
Monika S.

Monika S. Specjalista ds. kadr
i płac / Starszy
inspektor ds. BHP

Temat: POMOCY!!! Wynagrodzenie chorobowe

Jeżeli pracownik nie ma 10-letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, nie jest absolwentem (do 90 dni) i nie jest to niezdolność spowodowana wypadkiem przy pracy lub równoważnym, to nie otrzyma wynagrodzenia chorobowego.
A jeżeli okres wyczekiwania go nie dotyczy, to podstawę liczymy od zasadniczego, zgodnie z umową.

Następna dyskusja:

Minimalne wynagrodzenie 201...




Wyślij zaproszenie do