Wojciech
Z.
Konsultant
IT/Biznesowy
konto usunięte
Przemysław M.:
Widelki w ogloszeniach to faktycznie standard poza PL, ale to nie ma nic wspolnego z jawnoscia wynagrodzenia osob juz pracujacych.
Ja mam np. zapis w umowie mowiacy o tym ze nie moge udostepniac danych nt. wynagrodzenia.
No ale ten kraj wielu ludzi by nie nazwalo 'normalnym' :-)
Krzysztof P. obibok
Patryk L.:
Przemysław M.:
(...)
No ale ten kraj wielu ludzi by nie nazwalo 'normalnym' :-)
...i nie nazywa... tylko wyjeżdżają... nikt nie zamierza walczyc z wiatrakami... życie jest za krótkie i zbyt cenne...
konto usunięte
Michał Z.:
Michał Z.:
[author]Marcin
konto usunięte
Sebastian M.:
Maciej J.:
Sebastian M.:
Jakoś te kwoty przerośnięte na realia polskie.
To są te dane do których Marcin Ł. dał niedziałającego linka. Ja ze swojej strony mogę dodać że to co tam pisze minimum to ja napisałbym średnia.
Maciej racja i to brutto.
Więc te raporty są poprostu z kosmosu. Nie wiem kto je robi, bo chyba nie księgowe z firm, albo pracownicy banków.
To są raporty bardziej typu: "ile chciałbyś zarabiać".
Jeżeli grupa księgowych z firm IT albo pracowników banków zrobią raport to wtedy bedzie prawdziwy, a reszta to ściema.
Szczerze to nie sugerujcie się tymi raportami bo to lipa.
Aleksander Lipowski Manager IT
[author]Marcin
konto usunięte
Jan
Rey
Project & Program
Manager, focused on
the business
readin...
Aleksander L.:
[author]Marcin
Przemysław
M.
Experienced Unix
admin with strong
financial background
Jan R.:
Stawki podane przez Marcina są rzeczywistym odwzorowaniem tego,
że za unikalne kwalifikacje płaci się dość dużo.
Oczywiście układ odniesienia zależy od okoliczności. Poza Polską najwyższe z podanych stawek nie robią na nikim specjalnego wrażenia.
konto usunięte
Rafał H.:
Panowie,
stawki innych nie mają znaczenia, a pytanie tego typu swiadczy o tym, że człowiek, który to robi nie zna swojej wartości. Drugi warian to próba sprawdzenia, czy w negocjacjach, które prowadził był lepszy od drugiej stron, czy też gorszy :).Rafał Hanys edytował(a) ten post dnia 23.04.07 o godzinie 22:24
konto usunięte
Patryk L.:
...takie wypowiedzi traktuje w kategoriach humorystycznych... ;) poważna firma wie czego chce i wie jakie kwalifikacje powinna miec dana osoba na dane stanowistko i wie ile takiej osobie da... bez względu na to czy się umie targowac czy nie... chyba że przychodzi się ubiegac o prace na bazarze albo naganiacza naiwnych...
konto usunięte
Rafał H.:
To ciekawe, bo prawdopodobnie nie rozumiemy się :). Z tego co napisałeś wynika, że kiedy podpisujesz kontrakt to na kwotę jaką otrzymują inni, albo jaką daje firma, a nie taką za którą Ty jesteś gotów podjąć pracę ? Genialne ;)
konto usunięte
konto usunięte
Przemysław M.:
Jan R.:
Stawki podane przez Marcina są rzeczywistym odwzorowaniem tego,
że za unikalne kwalifikacje płaci się dość dużo.
To jest tylko pol prawda.
Co z tego ze pensje dla specjalistow sa na wysokim poziomie, skoro rynek prawie nie ma ofert?
Oczywiście układ odniesienia zależy od okoliczności. Poza Polską najwyższe z podanych stawek nie robią na nikim specjalnego wrażenia.
Poza Polska tez inne sa koszty zycia, inne podatki itp.
Odnoszenie zarobkow do takowych poza Polska, bez uwzglednienia
realnych kosztow gdzie indziej, nie ma sensu.
Przemysław
M.
Experienced Unix
admin with strong
financial background
[author]Marcin
Adam
Pietrasiewicz
Półliterat, Audytor
dostępności
Paweł H.:
W normalnym kraju nie trzeba by nic szukać. W normalnych kraju każdy podaje ile zarabia, a firmy nie ukrywają zarobków pracowników. Dlaczego tylko w normalnych krajach podaje się normalny zakres obowiązków, a nie z sufitu i podaje ile się zarobi rocznie?
Wtedy nie musiałbyś szukać nic, wystarczyłoby abyś zapytał na forum kto ile zarabia i ile kto płaci...
konto usunięte
Adam P.:
A gdzie te "normalne kraje" są?
Jak mały Jasio wyobraża sobie "normalne kraje"...
W firmie Johnson&Johnson na przykład przełożony nie zna poziomu płac swoich pracowników, bo są one negocjowane z przełożonym o szczebel wyżej. Zdradzenie poziomu swoich zarobków komukolwiek w firmie może być przyczyną zwolnienia.
Żyłem, pracowałem i prowadziłem firmę we Francji - nigdy nikt nikomu nie zdradzał ile zarabia, nigdzie. Zawsze to była tajemnica i jest to normalne.
Andrzej
Kołodziej
Doświadczony Manager
IT
Sebastian M.:
Jakoś te kwoty przerośnięte na realia polskie.
Maciek M. Comp SA / Enigma SOI
Andrzej K.:
Sebastian M.:
Jakoś te kwoty przerośnięte na realia polskie.
Nie sądzę, są to realne wynagrodzenia w zagranicznych korporacjach ulokowanych w Polsce.
Agnieszka
Wojciechowska
(Markowska)
Tester
oprogramowania
Maciej J.:
Stanowisko Typowe wynagrodzenie Minimum Maksimum
Junior Software Developer 4.500 3.500 6.000
Senior Software Developer 7.000 5.500 10.000
Project Manager 9.000 6.000 20.000
IT Manager 9.000 6.000 15.000
Systems Administrator 5.000 4.000 8.000
Business Consultant 8.000 4.000 14.000
SAP Consultant 9.000 6.000 30.000
Business Analyst 6.000 4.000 10.000
Web Designer 7.000 3.000 8.000
ERP Consultant 4.000 5.000 10.000
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
