Maciej Z.

Maciej Z. Salesforce QA Lead

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

Witam serdecznie,
Spotkałem się z wieloma freelancerami i z tego co zauważyłem większość osób posiada: kalendarz spotkań :), stronę internetową, maila oraz telefon komórkowy. Wydaje się, że mają wszystko co im potrzeba.
Ostatnio rozmawiałem ze znajomym head hunterem, który mówił że brakuje mu rozwiązań komunikacyjnych. Stwierdził, że sam telefon komórkowy nie wystarcza. Okazuje się, że do pełnej pracy potrzebuje faxu jak i telefonu stacjonarnego - nie chce podpisywać umów z obecnymi dostawcami (TP, etc). Najlepiej jak by miał wszystko w zasięgu ręki :D Znacie jakieś dobre rozwiązanie ? A może jest coś takiego gdzie miałby wszystko (hmmm np maila, fax, tel stac, kalendarz, kontakty). Z jakich rozwiązań korzystacie? Co o tym myślicie? Co możecie polecić?
Artur S.

Artur S. Administrator Linux,
Programista Python.
Freelancer

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

Jeśli potrzebujesz telefonu stacjonarnego bez podpisywania umów, zawsze możesz zarejestrować się w firmie świadczącej usługi VOIP, od strony abonenta wystarczy tylko zarejestrować się, opłacić konto i mieć bramkę VOIP (np. Linksys PAP2) do której podpina się tradycyjny telefon.
Dzięki takiemu rozwiązaniu numer jest niezależny od miejsca w jakim jest wykorzystywany tzn. gdzie postawisz sobie bramkę i zalogujesz się do konta tam masz numer ;) Koszty nie są zbyt wysokie. Jeśli chodzi o konkretne firmy świadczące takie usługi, to można tu wymienić np Freeconet http://www.freeconet.pl/
Dariusz Dąbrowski

Dariusz Dąbrowski Szukasz inwestora?
Zadzwoń.

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

Aby usprawnić komunikację w grupie (pracownicy, współpracownicy, freelancerzy) z powodzeniem można zastosować internetową platformę (lub jej elementy). W modelu SaaS, bez kupowania i odnawiania licencji, inwestowania w serwery, backup itp.

Platforma komunikacyjna IntraOut to oprócz bezpiecznej poczty e-mail (profesjonalny mail), współdzielenia kalendarzy, bazy kontaktów - rozbudowane możliwości związane z telefonią (komórkową, stacjonarną, VoIP), fax2mail, wbudowany komunikator internetowy, pliki multimedialne – filmy, zdjęcia i in.Dariusz Dąbrowski edytował(a) ten post dnia 19.03.10 o godzinie 23:20
Piotr M.

Piotr M. programista, trener
(wykładowca)

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

dobre to jest:)

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

Są jeszcze takie rozwiązania jak Tlenofon, Skype. Zawsze można też napisać jakieś oprogramowanie do tego :)
Dariusz Dąbrowski

Dariusz Dąbrowski Szukasz inwestora?
Zadzwoń.

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

dorzucę jeszcze prezentację podstawowych możliwości:

http://www.youtube.com/watch?v=pWYH5mhHdZI
Piotr M.:
dobre to jest:)
Marcin Witek

Marcin Witek isido.pl ułatwia
pracę - polski sytem
zarządzania
projekt...

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

a jeśli ktoś potrzebuje czegoś prostszego w obsłudze - polecam... nas :) http://isido.pl :)
Jarosław Żeliński

Jarosław Żeliński Analityk i
Projektant Systemów

Temat: Jakie rozwiązania komunikacyjne dla "wolnych strzelców" :) ?

Maciej Zaborowski:
Ostatnio rozmawiałem ze znajomym head hunterem, który mówił że brakuje mu rozwiązań komunikacyjnych. Stwierdził, że sam telefon komórkowy nie wystarcza. Okazuje się, że do pełnej pracy potrzebuje faxu jak i telefonu stacjonarnego - nie chce podpisywać umów z obecnymi dostawcami (TP, etc). Najlepiej jak by miał wszystko w zasięgu ręki :D

headhunter ma specyficzne potrzeby z uwagi na przepisy nie tylko o ochronie danych osobowych więc nie jest to "typowy freelancer"...

jeżeli zamiast spotkań dużo rozmawia przez telefon i to on inicjuje te rozmowy to obawiam się, że musi poszukać operatora z taryfa która mu odpowiada, nie każdy kandydat na pracownika (nawet chyba mało który) ma na wizytówce kontakt na Skype'a... ja bym na jego miejscy rozważył wykupienie abonamentu u każdego operatora GSM by wydzwaniać do każdego kandydata w jego sieci i płacić minimum za te rozmowy.

W kwestii kwitów CV może usługa przyjmowani faxów z przesyłaniem i na mail...

Znacie jakieś dobre rozwiązanie ? A może jest coś takiego gdzie miałby wszystko (hmmm np maila, fax, tel stac, kalendarz, kontakty). Z jakich rozwiązań korzystacie? Co o tym myślicie? Co możecie polecić?

obawiam się, że gotowca w jednym kawałku nie będzie...

moja sugestia: niech sobie spisze scenariusz z wariantami procesu rekrutacji i zastanowi się co w tym scenariuszu na każdym etapie mu pomoże i na ile (w sensie oszczędności czasu i/lub pieniędzy) będzie miał dopiero obraz tego z czym walczy



Wyślij zaproszenie do